Zur sozialen Entwicklung im Konsumgüterbinnenhandel der DDR 1982

Abstract

Arbeits- und Lebensbedingungen, Leistungsverhalten und
-bewertung, Wettbewerb und Kollektiventwicklung.

Themen: Arbeitsanforderungen und -merkmale; Schichtsystem;
Arbeitszeit; Gründe für denWunsch nach verkürtzten Arbeitszeiten;
Dauer der Beschäftigung im Handel und in derjeweiligen Abteilung;
berufliche Perspektiven im Handel; Größe des Arbeitskollektivs;
Zufriedenheit mit verschiedenen Seiten der Arbeitstätigkeit wie
mit der Selbständigkeit, dem Arbeitsweg, der Anerkennung der
Leistung, dem Verhältnis unter den Kollegen und zu den Kunden,
der Arbeitszeit, der sozialen Betreuung, den arbeitshygienischen
Bedingungen, dem Abwechslungsreichtum, den körperlichen und
nervlichen Belastungen, der Arbeitsorganisation, der
Pausenversorgung, und der Warenbereitstellung; Mitgliedschaft in
Parteien und Organisationen; ehrenamtliche Funktionen im Betrieb,
in der Abteilung, im Arbeitskollektiv, außerhalb des Betriebes;
Bedeutung der Gemeinschaftsverpflegung für den
Gesundheitszustand; Gesundheitszustand; Einfluß der
Arbeitsbedingungen auf die Leistung des Arbeitskollektivs;
Kriterien für die Leistungsbewertung; präferierte
Freizeittätigkeiten; Interesse an Qualifizierung; Übereinstimmung
von erlerntem Beruf und ausgeübter Tätigkeit; Einfluß des Leiters
auf die Effektivität der Arbeit, die Lösung der
Versorgungsaufgaben, die Organisation der täglichen Arbeit, die
Entwicklung der Arbeits- und Lebensbedingungen, auf das
Kollektivleben; Eigenschaften des Leiters (Skala); Bereitschaft
zur Übernahme von Leitungsaufgaben, Gründe dafür und dagegen
(Skala); gewünschte Einflußnahme auf die Arbeitsorganisation,
Plandiskussion, Senkung der Handelskosten, Arbeits- und
Lebensbedingungen, Kultur- und Bildungsarbeit, ökonomische
Effektivität, Gestaltung der Pausenversorgung, Sicherung des
Warenangebotes, Auslastung der Arbeitszeit; Veränderungen der
Arbeitsbedingungen und der Arbeitsanforderungen in den letzten
Jahren (Skala); Haltung zur Arbeitsbummelei; Notwendigkeit und
Möglichkeit zur Mitwirkung an der Sicherung des Warenangebotes,
an der Ausarbeitung betrieblicher Pläne, an der Verbesserung der
Arbeits- und Lebensbedingungen; Informiertheit über
Versorgungslage; präferierte Bereiche für staatliche Subventionen
(Skala); gewünschte Verbesserungen der Arbeits- und
Lebensbedingungen im Betrieb; Verkürzung der täglichen
Arbeitszeit; Sicherung eines bedarfsgerechten Warenangebotes;
Verlängerung des Urlaubes; höhere Vergütung der Arbeit; Einkommen
des Partners; finanzielle Möglichkeiten zur
Bedürfnisbefriedigung; Teilnahme am sozialistischen Wettbewerb;
persönliche Wettbewerbsverpflichtung; Wettbewerbsauswertung im
Kollektiv; Wohnstatus; Wohnort; Veränderungen der Wohnbedingungen
seit 1971; Zufriedenheit mit Lebensbedingungen im Wohngebiet;
Anzahl der täglichen Verkaufsgespräche; Häufigkeit der Antwort
"Haben wir nicht"; Auseinandersetzungen mit Kunden wegen
Angebotslücken; psychische Auswirkungen; Beitrag des Handels zur
besseren Versorgung (Skala); Handelszweig; Funktionsgruppe;
Verkaufsstellengröße; Branchengruppe; Wichtigkeit von
Lebenszielen (Skala); präferierte Anschaffungen.