Thesis2017

Human resource management and family-friendly work practices: mechanisms, boundary conditions and employee-based outcomes

In: Schriftenreihe Strategic human capital management Band 5

Sprachen

Englisch

Verlag

HCM-Verlag

ISBN

9783947095018

Seiten

XIV, 15-240 Seiten

Problem melden

Wenn Sie Probleme mit dem Zugriff auf einen gefundenen Titel haben, können Sie sich über dieses Formular gern an uns wenden. Schreiben Sie uns hierüber auch gern, wenn Ihnen Fehler in der Titelanzeige aufgefallen sind.