Buch(elektronisch)2019

Praxis der Großgruppenarbeit: Prozesse partizipativ gestalten

In: Reihe Systemisches Management

In: Systemisches Management

Krummenacher, Paul; Neff, Petra; Schjold, Inger; Wurstemberger von, Britta

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Abstract

Cover -- Urheberrechtsinfo -- Titel -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- Einleitung -- Grundsätzliches -- 1 Grundlagen -- 1.1 Methoden -- 1.1.1 Future Search Conference/Zukunftskonferenz -- 1.1.2 Real Time Strategic Change -- 1.1.3 Open Space Technology -- 1.1.4 World Café -- 1.2 Wie Großgruppen ticken -- 1.2.1 Das ganze System im selben Raum -- 1.2.2 Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile -- 1.2.3 Standpunkte vertreten und Meinungen bilden -- 1.2.4 Großgruppen bringen die Dinge auf den Punkt -- 1.3 Großgruppen sind Teil eines partizipativen Gesamtprozesses -- 1.3.1 Partizipation -- 1.3.2 Partizipation im Vorprozess -- 1.3.3 Partizipation im Folgeprozess -- 1.4 Grundsätze des Designs von Großgruppenkonferenzen -- 1.4.1 Die ersten Worte gehören dem ganzen System -- 1.4.2 Die einzelnen Schritte müssen aufeinander aufbauen -- 1.4.3 Nicht aus dem Rhythmus fallen - oder ganz bewusst -- 1.4.4 Fachreferate und kreative Interventionen sind Teil des Prozesses -- Praxis -- 2 Schwierig und komplex -- 2.1 Praxisbeispiele -- 2.1.1 Konfliktklärung zwischen Produktion und Zentrale -- 2.1.2 Konfliktklärung im öffentlichen Straßenbau -- 2.1.3 Nachtleben und Nachtruhe -- 2.1.4 Führungsgrundsätze in der öffentlichen Verwaltung -- 2.2 Zusammenfassung -- 3 Mehrstufig und langfristig -- 3.1 Praxisbeispiele -- 3.1.1 Kulturentwicklung in einem Transportunternehmen -- 3.1.2 Baugenossenschaft entwickelt Siedlungsgebiet -- 3.1.3 Verbesserung der Zusammenarbeit in einem Industriebetrieb -- 3.1.4 Mitwirkung der Quartierbevölkerung bei der Arealentwicklung -- 3.1.5 Fusionsvorbereitung von fünf Gemeinden -- 3.2 Zusammenfassung -- 4 Groß und aufwendig -- 4.1 Praxisbeispiele -- 4.1.1 Beteiligungsorientierte Betriebsversammlung -- 4.1.2 3.000 in einer Großgruppenkonferenz -- 4.1.3 Mitarbeiterkonferenz nach Fusionsprozess.

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Buch(elektronisch)#12019

Praxis der Großgruppenarbeit: Prozesse partizipativ gestalten

In: Systemisches Management

Krummenacher, Paul; Neff, Petra; Schjold, Inger; Wurstemberger von, Britta

Großgruppenmethoden wie Open Space Technology, Future Search Conference, Real Time Strategic Change, Appreciative Inquiry oder World Café gehören heute zum Standardwerkzeug systemischer Organisationsentwicklungsarbeit. Das Buch beleuchtet die Anwendung der Methoden in ihrer Vielfalt und Komplexität. Die Bandbreite erstreckt sich dabei von kurzen Interventionen über die mehrstufige Begleitung ganzer Systeme bis zur Anwendung bei Konflikten oder bei Großgruppenformaten mit über 250 Teilnehmenden, wie z.B. großen Konferenzen und Kongressen. Immer im Fokus steht dabei die Frage, wie man partizipative Prozesse gestalten kann. Anhand konkreter Praxisbeispiele vermitteln die Autorinnen und Autoren Methoden und Werkzeuge und zeigen die jeweiligen "dos und donts" auf.

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