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In: Carl-Auer Compact
In: Carl-Auer Compact
Endlich gibt es wieder eine aktuelle Einführung in die Gruppendynamik! Sie gibt einen Überblick zu relevanten Konzepten und Sichtweisen der Gruppendynamik und deren praktischer Bedeutung. Die sozialpsychologische Tradition der Gruppendynamik wird hier fruchtbar ergänzt durch aktuelle systemische Sichtweisen. Das Buch ermöglicht ein tieferes Verständnis für Gruppen und Teams. Es zeigt auf, wie in Trainingsgruppen soziale Kompetenzen erworben werden können, die für das Steuern und Leiten von Gruppen und Teams notwendig und hilfreich sind.
In: Carl-Auer Compact
Knappe, bündige und aktuelle Zusammenschau über den Stand von Theorie und Praxis der Gruppendynamik: Ihre zentralen Konzepte und Modelle zum einen, als Verfahren des Sozialen Lernens, das bei Erwachsenen soziale Lernprozesse und Verhaltensweisen anstoßen soll, zum andern. Mit Fallbeispielen und Arbeitsmaterialien. Ersetzt den von König herausgegebenen Band "Gruppendynamik" von 1995 (ID 41/95). Ergänzend auch zu den Lehrbüchern zur Gruppensoziologie (vgl. "Einführung in die Gruppensoziologie", herausgegeben von B. Schäfer: ID 12/95) und Gruppenpsychotherapie (Vgl. I.D. Yalom: "Theorie und Praxis der Gruppenpsychotherapie", ID 33/89). - Besonders für Teilnehmer an gruppendynamischen Fortbildungen sowie Trainer. (3)
In: Carl-Auer Compact
Knappe, bündige und aktuelle Zusammenschau über den Stand von Theorie und Praxis der Gruppendynamik: Ihre zentralen Konzepte und Modelle zum einen, als Verfahren des Sozialen Lernens, das bei Erwachsenen soziale Lernprozesse und Verhaltensweisen anstoßen soll, zum andern. Mit Fallbeispielen und Arbeitsmaterialien. Ersetzt den von König herausgegebenen Band "Gruppendynamik" von 1995 (ID 41/95). Ergänzend auch zu den Lehrbüchern zur Gruppensoziologie (vgl. "Einführung in die Gruppensoziologie", herausgegeben von B. Schäfer: ID 12/95) und Gruppenpsychotherapie (Vgl. I.D. Yalom: "Theorie und Praxis der Gruppenpsychotherapie", ID 33/89). - Besonders für Teilnehmer an gruppendynamischen Fortbildungen sowie Trainer. (3)
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