Organizational learning and the learning organization: developments in theory and practice

Abstract

`The introduction chaper by Mark Easterby-Smith and Luis Araujo introduces the reader to the unresolved issues with which the field is still grappling today.. All in all, this is an interesting and useful book for both researcher and manager alike. First, and perhaps most importantly, the book incorporates multiple perspectives on learning - the psychological, sociological and the philosophical.. Second, the book is neither purely theory driven, nor purely empirically driven. Theoretical contributions are complemented by empirical studies which help to illustrate the application of the theoret

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Organizational learning and the learning organization: developments in theory and practice

Easterby-Smith, Mark

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Buch(elektronisch)#21999

Organizational learning and the learning organization: developments in theory and practice

Easterby-Smith, Mark; Araujo, Luis; Burgoyne, John

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Easterby-Smith, Mark

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