Buch(gedruckt)2016
Organizational change
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Abstract
About this book -- About the authors -- Acknowledgements -- The context and meaning of change -- Organizations and their changing environments -- The nature of organizational change -- Changing organizations -- Organizational design, structure and change -- Culture and change -- Power, politics and change -- Leadership styles and leading change -- Strategies for managing change -- Hard systems models of change -- Soft systems models for change -- Future directions and challenges -- References -- Author index -- Subject index
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Themen
Sprachen
Englisch
Verlag
Pearson
ISBN
9781292063836, 9781292144313, 9781292063850, 9781292063867
Seiten
xxi, 392 Seiten
Edition
Fifth Edition
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