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Der Verfasser setzt sich mit den Bemühungen zur Modernisierung des bürokratischen Apparats in China auseinander, deren Ziel in einer Effektivierung der Verwaltung und einer Trennung von Regierungsfunktionen und Wirtschaft besteht. Die zentralen Elemente dieser Reformbemühungen bestehen in einer Strukturreform von Partei- und Regierungsorganen sowie im Aufbau eines öffentlichen Dienstes in China. Behandelt werden Reformansätze auf der Ebene des Staatsrats sowie in Bezirken, Provinzen und Distrikten. Als wesentliches Problem der Strukturreform wird die Reduzierung des Personalbestandes gesehen. Für den öffentlichen Dienst wurden neue Rekrutierungs- und Laufbahnbestimmungen sowie eine strengere Regelung von Rechten und Pflichten eingeführt. Hier liegt das Problem in einer noch nicht adäquaten Entlohnung der Beschäftigten. (BIOst-Wpt)

PREMIERE PARTIE. Avant-propos, p. 248; Chapitre I: Principes généraux, p. 249; Chapitre II: Présidence du Conseil des Ministres, p. 269.

I am beginning to wonder whether 'free collective bargaining' is still compatible with the traditional practices of parliamentary democracy. I am equally beginning to wonder, what, if this is indeed the case, parliamentary democracy can do about it.Traditionally, trade unions have been regarded and consequently studied as components of a system of industrial relations. Manifestly they may also be regarded as components in a system of political relationships. In this context many union practices which are regarded as normal in the industrial sphere take on a problematical, sometimes even a mysterious aspect.

Technology-enabled networks of contention differ from physically co-present networks in that communication more saliently structures relations among actors. Technology platforms may even take on some roles of organizations in providing information, distributing resources, and coordinating action. Although many observers claim that online networks tend to concentrate public displays of attention and recognition in power-law hierarchies, we propose that technology-enabled contentious networks may seek or avoid concentrated hierarchies as reflections of the participants' underlying values and technology preferences. The article identifies three ideal type power signatures in technology-enabled networks-highly concentrated, moderately concentrated, and dispersed. Different power signatures can result in similar political outcomes, suggesting that none of them represents a generally more effective way to organize power in networks. However, in particular situations, different power configurations can affect how action is framed, how individuals become engaged, and the degree of fit between mobilizations and political contexts. Adapted from the source document.