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Vorwort -- Inhalt -- Abbildungsverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- 1 Problemstellung und Aufbau -- 1.1 Relevanz des Themas -- 1.2 Erkenntnisziele, Forschungsfragen und wissenschaftstheoreti-sche Einordnung -- 1.3 Aufbau der Buches -- 2 Nachhaltige Entwicklung und nachhaltige Unternehmensführung -- 2.1 Das Leitbild nachhaltiger Entwicklung -- 2.1.1 Nachhaltige Entwicklung im aktuellen internationalen Diskurs: Agenda 2030 und Sustainable Development Goals -- 2.1.1.1 Entwicklungslinie 1: UN Entwicklungspolitik und Millennium- Development-Goals -- 2.1.1.2 Entwicklungslinie 2: UN-Nachhaltigkeitspolitik und Rio+20 -- 2.1.1.3 Gestärkte Strukturen der UN-Nachhaltigkeitspolitik -- 2.1.2 Genese des Leitbilds und seiner zentralen Aussagen und Prinzipien -- 2.1.2.1 Diskussion um die Grenzen des Wachstums und die Tragfähigkeit der Natur -- 2.1.2.2 Definition von -- 2.1.2.3 Entwicklung einer integrativen Betrachtung von Nachhaltigkeitsdimensionen -- 2.1.2.4 Zentrale Prinzipien im Nachhaltigkeitsdiskurs -- 2.2 Nachhaltigkeit als ökonomisches Prinzip: Vom "SustainableYield" in der Forstwirtschaft zur Substanzerhaltung in derBetriebswirtschaftslehre -- 2.2.1.1 Ressourcenökonomisches Prinzip und Managementregeln fürden Umgang mit natürlichen Ressourcen -- 2.2.1.2 Mikroökonomische Nachhaltigkeit -- 2.2.1.3 Steuerungslücken zwischen mikro- und makrosystemischerNachhaltigkeit -- 3 Das Governance-Konzept Entwicklungslinien und Verwendungskontexte -- 3.1 Governance-Konzepte in der Ökonomie -- 3.1.1 Ökonomischer Neoinstitutionalismus -- 3.1.1.1 Ausblendung institutioneller Rahmenbedingungen in der Neoklassik -- 3.1.1.2 Neue Institutionenökonomik -- 3.1.2 Politische Ökonomie -- 3.1.2.1 Begriffsabgrenzung -- 3.1.2.2 Interdisziplinäres Governance-Konzept -- 3.1.2.3 Verschiedene Governance-Typen in ökonomischen Systemen -- 3.1.3 Fazit: Governance in der Ökonomie