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Con un examen comparativo a las normas constitucionales recientes de Chile, Peru y Colombia, el autor sostiene la necesidad de introducir un alto grado de flexibilidad en la generacion de estructuras regionales, tanto a nivel de los paises como en terminos supranacionales, en un momento de cambios en el entorno regional, dado por la globalizacion de las economias y los requerimientos de democratizacion. (Rev Foro/DÜI)

The essay introduces major tenets in the current debate on postcritique, focusing especially on the widespread rejection of symptomatic reading in literary studies and on the rejection of rupture as both a modernist and theoretical model for the conception of the new. Further, it presents theory as a phase of Euro-American modernization. Finally, it outlines a wider, more dynamic concept of critique, understood as a movement of intellectual—and geographical—displacements.

Einfiihrung -- Arbeitsmarktperspektiven für Frauen -- Frauenbeschäftigung und Geschlechterverhältnisse — ein europäischer Vergleich — -- Arbeitsmarktperspektiven für Frauen in westdeutschen Ballungsregionen — unter besonderer Berücksichtigung des Bundeslandes Hamburg — -- Gleichstellungspolitische Perspektiven -- Struktur- und Arbeitsmarktpolitik als Zukunftspolitik für Frauen -- Vom guten Leben. Feministische Perspektiven jenseits der Arbeitsgesellschaft -- Umverteilung von Macht, Einkommen und Arbeit -- Fachpolitisches Handlungsfeld I: Frauenförderung in der privaten Wirtschaft -- Landesrechtliche Handlungsmöglichkeiten zur Durchsetzung betrieblicher Frauenförderung -- Frauenförderung in Hamburger Betrieben — Konsequenzen für die Politik — -- Verbundlösungen für mittelständische Betriebe -- Fachpolitisches Handlungsfeld II: Technologiepolitik aber für Frauen -- Technologieförderung versus Frauenforderung? Warum Frauen in den traditionellen technologiepolitischen Konzepten keine Rolle spielen -- Frauenförderung und Technologieentwicklung in Großforschungseinrichtungen -- Verknüpfung von Technologie- und Arbeitsmarktpolitik — mehr berufliche Chancen für Frauen? — Ein Praxisbericht — -- Fachpolitisches Handlungsfeld III: Arbeitsmarktpolitik für Frauen in der Region -- Perspektiven betrieblicher Frauenpolitik bei neuen Produktions- und Managementkonzepten -- Arbeitsmarktpolitik in Hamburg — für Frauen? -- Soziale Frauenbetriebe — ein Instrument der Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik für Frauen in Niedersachsen -- Fachpolitisches Handlungsfeld IV: Instrumente zur Förderung frauenfreundlicher betrieblicher Arbeitszeiten -- Betriebsberatungen und arbeitsmarktpolitische Subventionen — wirksame Instrumente zur Durchsetzung frauenfreundlicher Arbeitszeiten? -- Neue Wege der Arbeitszeitpolitik im öffentlichen Dienst Hamburgs — ein Beitrag zur Gleichstellung von Frau und Mann? -- Arbeitszeitberatung im Handwerk.