Le secteur privé représente-t-il une menace pour le secteur humanitaire ?
In: La revue internationale et stratégique: revue trimestrielle publiée par l'Institut de Relations Internationales et Stratégiques (IRIS), Band 98, Heft 2, S. 103-111
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In: La revue internationale et stratégique: revue trimestrielle publiée par l'Institut de Relations Internationales et Stratégiques (IRIS), Band 98, Heft 2, S. 103-111
La première partie analyse la directive « détachement des travailleurs » mise en place pour lutter contre la concurrence sociale déloyale et l'exploitation de la main-d'œuvre dite « low-cost ». Nous examinerons tour à tour les fondements du mécanisme de la directive et le concept de « noyau dur de règles impératives minimales ». Nous exposerons, à travers la jurisprudence de la Cour de justice, les abus auxquels le phénomène du détachement peut donner lieu, dès lors qu'il utilise les écarts de systèmes de protection sociale ou de réglementation du travail au sein de l'Union dans le sens d'un recul des acquis sociaux. La Cour de justice a interprété la directive de manière très restrictive, privant les États membres de prendre des mesures pour lutter contre la concurrence déloyale et d'imposer une protection et un traitement égal des travailleurs locaux et des migrants dans l'État d'accueil. Au-delà du dumping social, il convient de s'attarder sur une autre réalité du détachement des travailleurs. « Les conditions d'emploi peuvent s'apparenter, dans certains cas, à une forme d'esclavage moderne : salaires impayés, absence de protection sociale, dangerosité des postes occupés, hébergement de fortune ». Le cas des travailleurs agricoles roumains en Calabre, recrutés via des agences d'intérim puis détachés, illustre cette dérive. « Dans un contexte marqué par la flexibilisation du marché du travail, la politique salariale, voire la politique sociale au sens large, risque de servir de variable d'ajustement des politiques économiques et certaines garanties sociales pourraient être sacrifiées pour accroître, à court terme, la compétitivité ». La deuxième partie aborde la directive « services » qui organise l'ouverture des services à la libre concurrence en déréglementant les marchés nationaux des États membres de l'Union européenne. L'objectif de cette directive est la suppression des obstacles liés à la liberté d'établissement et à la libre prestation des services par la simplification du cadre règlementaire. Elle garantit l'élargissement du choix offert aux destinataires des services et l'amélioration de la qualité des services. La libéralisation du marché européen des services fait l'objet de nombreux débats en raison des risques liés aux délocalisations et fragmentations des processus de production vers des pays où les charges sociales et salariales sont moindres. Si auparavant ce paramètre s'est révélé secondaire dans les choix d'implantation des entreprises comme dans leur capacité à gagner des parts de marché, ce n'est plus le cas aujourd'hui. La conjoncture économique difficile est aussi propice aux réflexes protectionnistes des États membres. Une problématique où l'Union européenne apparaît à la fois comme le problème et la solution. La dernière partie traite du défi social européen. La disparité des systèmes de protection sociale des États membres constitue un frein à l'harmonisation sociale. Elle pose la question du devenir du modèle social. Au-delà du risque d'une course aux plus bas coûts et, partant au « moins-disant social » qui toucherait les pays industrialisés comme les pays émergents, elle remet en cause les bénéfices des progrès sociaux acquis au cours des dernières décennies. ; Master [120] en droit, Université catholique de Louvain, 2015
BASE
La première partie analyse la directive « détachement des travailleurs » mise en place pour lutter contre la concurrence sociale déloyale et l'exploitation de la main-d'œuvre dite « low-cost ». Nous examinerons tour à tour les fondements du mécanisme de la directive et le concept de « noyau dur de règles impératives minimales ». Nous exposerons, à travers la jurisprudence de la Cour de justice, les abus auxquels le phénomène du détachement peut donner lieu, dès lors qu'il utilise les écarts de systèmes de protection sociale ou de réglementation du travail au sein de l'Union dans le sens d'un recul des acquis sociaux. La Cour de justice a interprété la directive de manière très restrictive, privant les États membres de prendre des mesures pour lutter contre la concurrence déloyale et d'imposer une protection et un traitement égal des travailleurs locaux et des migrants dans l'État d'accueil. Au-delà du dumping social, il convient de s'attarder sur une autre réalité du détachement des travailleurs. « Les conditions d'emploi peuvent s'apparenter, dans certains cas, à une forme d'esclavage moderne : salaires impayés, absence de protection sociale, dangerosité des postes occupés, hébergement de fortune ». Le cas des travailleurs agricoles roumains en Calabre, recrutés via des agences d'intérim puis détachés, illustre cette dérive. « Dans un contexte marqué par la flexibilisation du marché du travail, la politique salariale, voire la politique sociale au sens large, risque de servir de variable d'ajustement des politiques économiques et certaines garanties sociales pourraient être sacrifiées pour accroître, à court terme, la compétitivité ». La deuxième partie aborde la directive « services » qui organise l'ouverture des services à la libre concurrence en déréglementant les marchés nationaux des États membres de l'Union européenne. L'objectif de cette directive est la suppression des obstacles liés à la liberté d'établissement et à la libre prestation des services par la simplification du cadre règlementaire. Elle garantit l'élargissement du choix offert aux destinataires des services et l'amélioration de la qualité des services. La libéralisation du marché européen des services fait l'objet de nombreux débats en raison des risques liés aux délocalisations et fragmentations des processus de production vers des pays où les charges sociales et salariales sont moindres. Si auparavant ce paramètre s'est révélé secondaire dans les choix d'implantation des entreprises comme dans leur capacité à gagner des parts de marché, ce n'est plus le cas aujourd'hui. La conjoncture économique difficile est aussi propice aux réflexes protectionnistes des États membres. Une problématique où l'Union européenne apparaît à la fois comme le problème et la solution. La dernière partie traite du défi social européen. La disparité des systèmes de protection sociale des États membres constitue un frein à l'harmonisation sociale. Elle pose la question du devenir du modèle social. Au-delà du risque d'une course aux plus bas coûts et, partant au « moins-disant social » qui toucherait les pays industrialisés comme les pays émergents, elle remet en cause les bénéfices des progrès sociaux acquis au cours des dernières décennies. ; Master [120] en droit, Université catholique de Louvain, 2015
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In: _372GRH, Band 11, Heft 2, S. 51-80
ISSN: 2295-9149
Le paysage universitaire français a évolué, modifiant ainsi le contexte dans lequel se déroule la carrière des enseignants-chercheurs. Ces évolutions sont poussées par des objectifs gouvernementaux clairs : faire des universités des outils et des ressources dans la compétition économique internationale (Kogan et al., cités par Musselin, 2009). L'université se doit en effet, selon le gouvernement français, d'être une vitrine de la France en se préoccupant « du transfert et de la valorisation des savoirs qu'elle produit » (Mailhot et al., 2009). Ces évolutions traduisent des mouvements de fond qui proviennent de la société universitaire, de la société civile et de l'approfondissement de l'ancrage international de la France universitaire (Fridenson, 2010). Le métier des enseignants-chercheurs s'en trouve transformé, « le clivage entre les deux activités centrales de l'enseignant-chercheur pouvant se creuser, sous l'impact de la pression à la performance scientifique en particulier » (Courpasson et Guedri, 2007), la pression devenant plus forte (Gingras, 2008), alors que ces évolutions sont sous-tendues par la mise en place d'un pilotage efficient, où la performance devient la clé de voûte de l'organisation, le secteur public utilisant désormais des méthodes de management traditionnellement réservées au secteur privé (Allison, 1983 ; Perry et Kraemer, 1983 ; Commeiras et Georgescu, 2012). Les enseignants-chercheurs sont dépendants de cet environnement qui se révèle être source de contraintes (Becquet et Musselin, 2004). C'est à l'influence de cet environnement professionnel sur les parcours professionnels produits que nous nous intéressons, à travers un échantillon de 44 enseignants-chercheurs rencontrés dans le cadre d'un travail qualitatif. Notre analyse nous a permis de classifier les parcours de carrière en 6 catégories. Nous verrons que si deux d'entre eux sont produits et expliqués par l'influence de l'environnement professionnel sur les choix des individus, les quatre autres ne le sont pas.
In: Tijdschrift voor sociale en economische geschiedenis: t.seg, Band 11, Heft 3, S. 204
ISSN: 2468-9068
In: Le débat: histoire, politique, société ; revue mensuelle, Band 180, Heft 3, S. 45-55
ISSN: 2111-4587
In: Inflexions, Band 25, Heft 1, S. 25-32
L'hôtel des Invalides constitue une puissante matrice de motifs commémoratifs. Cependant, ses thématiques variées sont activées, ou non, selon les césures politiques de l'histoire de France et la perception d'une continuité spécifique de la fonction militaire au service de l'État.
In: Cahiers Mémoire et Politique, S. 53-61
Cette contribution a pour objet l'étude de la mobilisation de la figure de de Gaulle dans les discours de Nicolas Sarkozy. L'analyse de discours permet de mettre en évidence l'utilisation de citations, de références à des personnages historiques, l'évocation d'évènements fondateurs d'une identité nationale. Tous ces éléments ne sont pas anodins et mobilisés à bon escient, ils permettent la construction d'une image. Cette image est véhiculée par la suite pour fédérer autour de l'orateur le plus grand nombre de spectateurs. Celle-ci a pour caractéristique d'être floue et nette à la fois. Le lecteur sera plongé au cœur des textes écrits des discours de Nicolas Sarkozy en vue de décoder la symbolique de chacune des références à de Gaulle. L'image ainsi dessinée par Sarkozy dans ses discours permet, in fine, de rassembler les électeurs se ralliant à celle-ci. Flou pour toucher le plus grand nombre et nette pour constituer le socle du discours. Les hommes politiques, dont Nicolas Sarkozy, mobilisent plusieurs figures historiques tout au long de leurs discours pour attirer l'intérêt du plus grand nombre. Cette contribution met l'accent sur de Gaulle dans les discours de Nicolas Sarkozy. Cependant, une étude plus approfondie de l'ensemble des références présentes dans les discours permettrait de construire un panel des spectateurs potentiellement attirés par les propos de Nicolas Sarkozy.
In: Savoir/agir: revue trimestrielle de l'association savoir/agir, Band 25, Heft 3, S. 109-115
ISSN: 1958-5535
In: Critical policy studies, Band 7, Heft 3, S. 364-367
ISSN: 1946-018X
In: European history quarterly, Band 43, Heft 4, S. 783-784
ISSN: 1461-7110
In: Bulletin of Latin American research: the journal of the Society for Latin American Studies (SLAS), Band 32, Heft 4, S. 494-495
ISSN: 1470-9856
In: Environmental science and pollution research: ESPR, Band 20, Heft 9, S. 6681-6682
ISSN: 1614-7499
In: Migrations société: revue trimestrielle, Band 145, Heft 1, S. 7-16
ISSN: 2551-9808
In: Revue défense nationale, Heft 756, S. 83-89
ISSN: 2105-7508
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