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Die Anfrage bezieht sich auf die Projekte zum Aufbau eines 'Virtuellen Arbeitsmarktes (VAM)', bei dem das bisherige Internet-Angebot durch ein zentrales Portal für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und alle weiteren Arbeitsmarktbeteiligten abgelöst werden soll. Es wird moniert, dass die privaten Job-Börsen gegen das Projekt einwenden, es entspräche nicht den Bedürfnissen des Marktes, führe zu Wettbewerbsverzerrungen und stände im Konflikt zu den Aufgaben der BA: 'Der BA wird vorgeworfen, deutlich über ihr primäres Ziel, Arbeitslose zu vermitteln, hinauszuschießen.' Die 16 Einzelfragen beziehen sich vor allem auf die zu erwartenden Kosten für die Entwicklung und Einführung des VAM (rund 77 Mio. Euro), die geplanten Werbekampagnen, die Anzahl der mit dem Projekt befassten BA-Mitarbeiter, die Folgekosten sowie die an das Projekt geknüpften Erwartungen. Die Bundesregierung bestreitet in ihrer Antwort, dass mit dem Vorhaben eine Konkurrenzsituation zu Lasten privater Dienstleistungsanbieter aufgebaut würde. (IAB)

Zum Tätigkeitsprofil der Kooperationsstellen Hochschule/Arbeitswelt gehört die Initiierung und Stärkung arbeitnehmerbezogener Forschung. Die Tätigkeit der Kooperationsstelle ergibt sich hier vor allem über die "Kleinforschung" aus der Fokussierung und Übersetzung von Alltagsproblemen einzelner Zielgruppen in forschungsbezogene Problemstellungen. Die hiermit verbundenen Möglichkeiten erläutert die Verfasserin anhand zweier Projekte: (1) Sozialstruktur und Niedriglohnsektor in der Region Berlin-Brandenburg; (2) Medienprojekt des Frauenausschusses des DGB Potsdam. Sie betont abschließend die Relevanz von Kleinforschungsprojekten als angewandter Forschung und die Notwendigkeit einer Finanzierung solcher Forschung durch die Gewerkschaften. (ICE2)

"Bei der Schulentwicklung werden die Beteiligten mit hohen Erwartungen konfrontiert - aber ob diese erfüllt werden können bzw. welche Voraussetzungen dafür geschaffen werden müssten, ist noch ziemlich unklar. Erste Untersuchungen machen deutlich, dass für eine produktive Entwicklung institutionelle Veränderungen (z.B. in der Arbeitsorganisation und der Zeitstruktur), aber auch der Einstellungen erforderlich sind." (Autorenreferat)