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Cover -- Half Title -- Title Page -- Copyright Page -- Table of Contents -- List of Figures and Tables -- List of Contributors -- Abbreviations -- Guided Tour -- Preface -- Acknowledgements -- Module 1: Doing Public Sociology -- 1 The Sociological Gaze: Linking Private lives to Public Issues -- 2 Sociological Foundations: Early Theorists and Theories -- 3 Contemporary Sociological Theorists and Theories -- 4 Sociological Investigations: Doing Social Research -- Module 2: Social Identities -- 5 Socialisation: How we Become Who and What We Are -- 6 Youth, Identity, and Social Change -- 7 Families and Intimate Relationships -- 8 Consumption and Lifestyles -- 9 This Sporting Life -- 10 A Sociology of Licit and Illicit Drugs -- Module 3: Social Differences and Inequalities -- 11 Class and Inequality in Australia -- 12 Gender and Sexualities -- 13 Ethnicity and Belonging -- 14 Indigenous Issues, Rights, and Sovereignty -- 15 Religion and Spirituality in Contemporary Australia -- 16 Deviance, Crime, and Social Control -- Module 4: Social Transformations -- 17 The Social Determinants of Health and Illness -- 18 Globalisation, Power, and Social Movements -- 19 Global Risk and the Surveillance State: A Sociology of New Terrorism -- 20 Working 24/7: The New work Ethic -- 21 A Sociology of Pandemics: The Nexus of Personal Troubles and Public Issues -- 22 Media and Popular Culture -- 23 Educating Society: Sociological Debates and Dilemmas -- Module 5: Future Directions -- 24 A Sociological Toolkit -- 25 Writing a Sociology Essay -- 26 Threshold Learning Outcomes for Sociology -- Glossary -- Index.

This unique manual provides policymakers, social planners, and economists with salient aspects of fiscal redistribution theory, a step-by-step guide to applying fiscal incidence analysis including the required software, a variety of country studies to illustrate, and data on fiscal redistribution for a large number of countries around the world.

Das deutsche Kolonialreich war nicht groß und währte nur 30 Jahre. Es wirkte jedoch in vielfältiger Weise auf Deutschland zurück. Sebastian Conrad beschreibt, wie die koloniale Ordnung funktionierte, wo sie an ihre Grenzen stieß und wie die einheimischen Gesellschaften auf die Fremdherrschaft reagierten. Gleichzeitig bindet er die Geschichte der Kolonien in den größeren Zusammenhang der Globalisierung um 1900 ein und zeigt, wie stark die koloniale Erfahrung das Denken der Europäer prägte

Die Debatte um die Arbeitszeitgestaltung ist wieder aufgeflammt. Globalisierung, Digitalisierung, Arbeit 4.0 sind die Entwicklungen, die die Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit beeinflussen und verändern. Noch mehr Mobilität und Flexibilität werden für die Zukunft gefordert. Die Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit ist eine anspruchsvolle, oft konfliktträchtige Aufgabe; zum einen, weil sie die Existenzsicherung und die Wahrnehmung ausserberuflicher Lebensbereiche berührt; zum anderen, weil nicht nur unterschiedliche Interessen zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten bestehen, sondern auch innerhalb der Gruppen Interessenlagen divergieren. Im Zuge der Debatte zur Flexibilisierung wird der Arbeits- und Gesundheitsschutzgesetzgebung vorgeworfen, sie passe nicht mehr in die heutige Arbeitswelt. Schutzregelungen (z.B. Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten) werden zur Disposition gestellt. Die Gesundheit der Erwerbstätigen bei der Arbeit physisch, psychisch und sozial zu schützen, erfordert auch zukünftig staatliches und gesetzgeberisches Handeln, indem Schutzziele und -standards, Verfahren und ggf. Massnahmen fortgeschrieben werden. Auch zukünftig wird man auf arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse nicht verzichten wollen und können. In der gegenwärtigen Situation stellt sich die Frage, welche arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse sich verdichtet haben, die auch für zukünftige Arbeitszeitgestaltungen in die Betrachtung einbezogen werden sollten. Dazu leistet die vorliegende Veröffentlichung einen Beitrag: Zum Thema ausgewiesene Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler stellen grundlegende Erkenntnisse einerseits zu verschiedenen Aspekten der Arbeitszeit vor, wie Höchstarbeitszeiten, Umfang, Lage und Verteilung von Arbeitszeiten, Pausen und Erholzeiten, Ruhezeiten, Wegezeiten etc., andererseits aber auch zum Zusammenhang von Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung sowie zur juristischen Bewertung und Ausgestaltung von Arbeitszeitgestaltungen. Die Beiträge sind für die Praxis geschrieben, das heisst, die Veröffentlichung wendet sich an alle Beschäftigten sowie an alle Akteure, die in den Betrieben aber auch überbetrieblich mit der Arbeitszeitgestaltung befasst sind, sowie sonstige Akteure im Arbeits- und Gesundheitsschutzsystem.(Verlagstext)

The Picky Eagle explains why the United States stopped annexing territory by focusing on annexation's domestic consequences, both political and normative. It describes how the US rejection of further annexations, despite its rising power, set the stage for twentieth-century efforts to outlaw conquest. In contrast to conventional accounts of a nineteenth-century shift from territorial expansion to commercial expansion, Richard W. Maass argues that US ambitions were selective from the start.By presenting twenty-three case studies, Maass examines the decision-making of US leaders facing opportunities to pursue annexation between 1775 and 1898. US presidents, secretaries, and congressmen consistently worried about how absorbing new territories would affect their domestic political influence and their goals for their country. These leaders were particularly sensitive to annexation's domestic costs where xenophobia interacted with their commitment to democracy: rather than grant political representation to a large alien population or subject it to a long-term imperial regime, they regularly avoided both of these perceived bad options by rejecting annexation. As a result, US leaders often declined even profitable opportunities for territorial expansion, and they renounced the practice entirely once no desirable targets remained.In addition to offering an updated history of the foundations of US territorial expansion, The Picky Eagle adds important nuance to previous theories of great-power expansion, with implications for our understanding of US foreign policy and international relations

The Western tradition of excluding women from leadership and disparaging their ability to lead has persisted for centuries, not least in Germany. Even today, resistance to women holding power is embedded in literary, cultural, and historical values that presume a fundamental opposition between the adjective "female" and the substantive "leader." Women who do achieve positions of leadership are faced with a panoply of prejudicial misconceptions: either considered incapable of leadership (conceived of as alpha-male behavior), or pigeon-holed as suited only to particular forms of leadership (nurturing, cooperative, egalitarian, communicative, etc.). Focusing on the German-speaking countries, this volume works to dismantle the prevailing disassociation of women and leadership across a range of disciplines. Contributions discuss literary works involving women's political authority and cultivation of community from Maria Antonia of Saxony to Elfriede Jelinek; women's social activism, as embodied by figures from Hedwig Dohm to Rosa Luxemburg; women in political film, environmentalism, neoliberalism, and the media from Leni Riefenstahl to Petra Kelly to Maren Ade; and political leaders Hillary Clinton and Angela Merkel. The essays achieve a deeper understanding of the historical roots and theoretical assumptions that inform ideas and realities of German female leadership

This volume explores how India as a geographical space was constructed by the British colonial regime in visual and material terms. It sheds light on the primary dominanceof cartographic reason in the age of European Enlightenment which framed aesthetic and scientific modes of representations and imaginations