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Using twenty-six interviews with Mexican American veterans, this study analyzes cohort effects between Vietnam War veterans to Iraq and/or Afghanistan veterans on the meanings and experiences of pain from combat, masculinity, and how ethnicity affects expressions of pain. Although there were relative similarities between the cohorts, differences arose because of age. Vietnam veterans understood their pain to be long-lasting and have built coping mechanisms around a lifetime of pain, as opposed to younger veterans who have not yet solidified coping strategies. Machismo plays a dynamic part in the expression and daily experience with pain for young veterans, as opposed to older veterans who enjoy relaxed gendered obligations based on their age. Finally, older veterans used family as a base of social support, as opposed to younger veterans who found support from peer-mentor programs. In addition, respondents indicated that machismo acted more as guiding principle and offered them motivations to seek help, and not necessarily barriers to health. Overall, both cohorts are governed by strict gender standards and expressions influenced by their ethnic identity. Findings suggest that the study of race/ethnicity and age plays a fundamental framework from which to understand the experiences and behaviors of pain.

The aim of this study is to compare the levels of volunteering by German baby boomers, who are currently in their fifties and sixties, to cohorts born earlier. Using data from the German Aging Survey (DEAS), logistic and negative binomial regressions were employed to analyze the prevalence and time contributions that baby boomers invest in volunteering. The study indicates a higher prevalence of volunteering by baby boomers compared with earlier-born cohorts and suggests that the large size of this cohort will imply high levels of volunteering that could increase even further as the cohort approaches retirement. Moreover, our findings suggest stability in voluntary time contributions by baby boomers compared with earlier-born cohorts; this contrasts with the existing research showing decreased overall time contributions to volunteering. The study underscores the importance of considering cohort-specific differences in voluntary engagement behavior to gain a deeper understanding of the dynamics of volunteering.

AbstractAlthough Denmark and Sweden have close cultural and historical ties, lifespans for Danes have generally been lower than those of Swedes. Recent improvements in Danish mortality after a period of stagnation have led to the suspicion that there may be positive trends at the very high ages at death within that population and that these trends could be quite different from those observed in Sweden. Although the mean ages at death for Danish and Swedish centenarians have been relatively constant at about 102 years for the cohorts born 1870–1904, the oldest-old in Denmark have been getting older, but no evidence has suggested any increase in lifespan for Swedes. Using quantile regression, we show that Danish centenarian lifespans in the 90th percentile have been lengthening, with those in 94th percentile (6 % longest-lived individuals) having a trend that is statistically significant at the 5 % level. We demonstrate that the increase observed is not due to the increasing sizes of birth cohorts and thus must be due to improving survival among this select top tier. We postulate that this super-select group in Denmark is best able to take advantage of the factors driving mortality reduction, whereas the majority of centenarians are not.

"Our empirical study will use data from the German National Educational Panel Study (NEPS). By comparing 40 annual birth cohorts, we shall investigate the development of gender differences in education at the time of labor market entry as well as the development of horizontal gender differences and vertical gender inequalities in the first job. We shall pay particular attention to whether and how far horizontal gender differences (i.e. gender-specific patterns in terms of occupational field and employment sector) contribute to the emergence of vertical gender inequalities in the first job. Additionally, we shall study whether gender differences and inequalities vary across different educational groups. Hence, our analyses will provide an in-depth study of trends in gender differences within education and at labor market entry in West Germany.; In this chapter, we proceed as follows: First, we describe the German institutional setting and its influence on how gendered careers are shaped. After presenting our data, variables and methods, we introduce the results of our analyses and then conclude with a summary and discussion of our findings." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))

ZusammenfassungDer Beitrag analysiert ostdeutsche Identitätsbildungsprozesse bei jungen Erwachsenen im Jahr 2004 und rund zehn Jahre später. Empirische Basis ist ein Intra- und Interkohortenvergleich der Befunde von drei qualitativen Studien basierend auf Leitfadeninterviews und Gruppendiskussionen. Dieser diachrone Vergleich zeigt partielle Kontinuitäten in den Identitätskonstruktionen der ostdeutschen Befragten: Die wahrgenommene Abwertung Ostdeutschlands bildet weiterhin den zentralen Ausgangspunkt der Identifizierung als ostdeutsch und die Reaktionen darauf sind ebenso weiterhin heterogen. Diese Heterogenität wird zu einer Typologie verdichtet: Manche Ostdeutsche zielen auf eine Aufwertung ihrer kollektiven Identität durch Umdeutung und beziehen sich dabei auf kollektivistische Werte oder die gelungene Bewältigung der Systemtransformation. Andere lehnen die Identifikation als ostdeutsch und die Klassifizierung in Ost und West als überholt und illegitim ab. Allerdings lässt der nach 1990 geborene Teil dieser Gruppe zusätzlich individuelle Strategien instrumenteller Identitätsbildung erkennen. Diese Heterogenität ostdeutscher Identität(en) kann auf Kohortenunterschiede und soziale Merkmale der Probanden zurückgeführt werden. Zugleich wird der Einfluss des Forschungsdesigns und insbesondere der Fallauswahl der einbezogenen Studien auf die Ergebnisse methodologisch diskutiert. Die Befunde dienen damit als Ausgangspunkte für zukünftige Intra- und Interkohortenvergleiche, in denen die individuellen und methodischen Einflussfaktoren für Identitätsbildungsprozesse stärker berücksichtigt werden sollten.

Im Beitrag werden sozialgeschichtliche Veränderungen des Lebenslaufs der "alten" Bundesrepublik untersucht. Die ausgewählten Kohorten decken jene sozialgeschichtliche Epoche ab, für die ein "Strukturbruch" moderner Lebensläufe diagnostiziert wurde. Sowohl im Bereich des familialen Verhaltens ("Zweiter demografischer Übergang") als auch im Bereich von Ausbildung und Beschäftigung ("Postfordismus" und "Flexibilisierung des Arbeitsmarktes") gelten die 1970er Jahre als sozialstruktureller Scheidepunkt. Während der Übergang in das Erwachsenenalter der zwischen 1950 und 1960 geborenen Kohorten in die genannte Umbruchsphase fiel, wurden die Übergänge der zwischen 1930 und 1940 Geborenen durch das "Wirtschaftswunder" und das golden age of marriage der 1950er und 1960er Jahre geprägt. Der Übergang in das Erwachsenenalter des Jahrgangs 1920 war wiederum vor dem Anbruch der Nachkriegsepoche bereits weitgehend abgeschlossen. Durch den Einbezug dieser Kohorte werden die Erfahrungen der Kohorten 1930 und 1940 in einen breiteren historischen Kontext gerückt. Damit kann nicht zuletzt der Kurzschluss vermieden werden, Letztere, die unter den sozialhistorisch besonderen Bedingungen der Nachkriegsepoche aufgewachsen sind, als Vertreter eines wie auch immer definierten "traditionellen Normallebenslaufs" zu betrachten. Vor dem Hintergrund der konzeptuellen und theoretischen Grundlagen der Analyse von Lebensereignissen im Rahmen des Übergangs in das Erwachsenenalter wird die Datenbasis der empirischen Analysen dargestellt. Im empirischen Teil werden verschiedene Aspekte des Auftretens und der Reihenfolge von Statusübergängen betrachtet. (ICF2)

Our purpose in this study was to make group comparisons of the Swedish psychiatric patient cohort called Quality Star. The present study included 1,376 patients, 753 men and 623 women, recruited from 9 outpatient clinics over the space of 6 years. All participants had serious mental
illnesses, of which patients with a schizophrenia spectrum disorder were the majority. The 4 aspects studied were consumer satisfaction, life quality, social function, and symptoms. The study had 2 main outcomes: (a) women were more satisfied with the health care and had better functioning
than men, (b) patients treated according to the Integrated Care Program had better functioning and less severe symptoms than other patients. The differences between diagnosis groups were as expected.