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Die betriebliche Altersversorgung durch Umwandlung von Bruttoentgelt stellt eine Möglichkeit dar, individuell die durch das sinkende Leistungsniveau der Gesetzlichen Rentenversicherung entstehende Versorgungslücke zu schließen. Der Beitrag stellt die einschlägigen Regelungen der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung vor, zeigt Probleme des Zusammenspiels der Förderung der Entgeltumwandlung mit der öffentlichen Sozialversicherung auf, fasst aktuelle Forschungsergebnisse zur Verbreitung zusammen und gibt einen Überblick über tarifvertragliche Regelungen. Insbesondere die uneinheitliche Verbreitung und unterschiedliche Nutzungsbedingungen sowie die Rückkoppelung dieser Form der Altersvorsorge mit dem Sozialversicherungssystem deuten auf Reformbedarf hin. Reformen sind umso wichtiger, weil sich die Große Koalition vorgenommen hat, die betriebliche Altersversorgung zu stärken. ; Employees have a right to use occupational pension schemes through earnings conversion. This is one means to compensate the declining level of benefits of the statutory pension insurance. The article presents the regulation of these schemes, discusses problems of the interplay of public subsidies and the system of social insurance, summarizes empirical studies dealing with the use of these schemes and provides an overview of collective agreements. It is argued that the heterogeneous spread of schemes and different conditions of use as well as the consequences for the system of social insurance point to need for reform. Reform is needed especially since the Grand coalition aims at strengthening occupational pensions.

Der Verfasser fragt nach Möglichkeiten der Übertragung des Konzepts von Tsebelis. Dabei wird zunächst die ursprüngliche Vetospielertheorie dem Erkenntnisinteresse einer fallorientierten Analyse von politischen Prozessen gegenübergestellt. Daraus ergibt sich die Frage nach einer Verschränkung der Perspektiven, die aus dem Blickwinkel der Politikfeldanalyse diskutiert wird. Daran schließt sich eine Zusammenfassung der in den vorstehend abgedruckten Beiträgen des Sammelbands "Vetospieler in der Policy-Forschung" erarbeiteten Modifikationen der Vetospielertheorie an. Zusammen ergibt sich daraus ein Fragenkatalog, der zugleich als heuristisches Hilfsmittel zur Behandlung von politikfeldanalytischen Fragen dienen kann. (ICE2)

Der Sammelband "Vetospieler in der Policy-Forschung", den dieser Aufsatz einleitet, präsentiert Studien, in denen das von Tsebelis bereitgestellt analytische Gerüst der Vetospielertheorie in politikfeldanalytische Fallstudien überführt oder unter einem bestimmten konzeptionellen Blickwinkel auf seine Übertragbarkeit geprüft wird. Die Vetospielertheorie wird auf Fälle aus der deutschen und kanadischen Politik angewandt und in einer konzeptionellen Studie verwendet. Der Verfasser, zugleich Herausgeber des Sammelbands, gibt einen kurzen Überblick über die Einzelbeiträge. (ICE2)

"Marktstrukturen haben in die Sozialpolitik Einzug gehalten. In 'Wohlfahrtsmärkten' in den Bereichen Gesundheit, Alterssicherung, Pflege und Beschäftigung können und sollen die Nutzer zwischen verschiedenen Anbietern und Produkten auswählen. Eine sozialpolitisch angemessene Versorgung der Nutzer durch diese Märkte hängt jedoch nicht zuletzt vom individuellen Verhalten ab. Die Diskussion um die Voraussetzungen sozialpolitisch erfolgreicher Märkte wird mit Beobachtungen aus den deutschen Wohlfahrtsmärkten illustriert. Auf Grundlage der Literatur und anhand der angeführten Beispiele identifiziert der Artikel drei Voraussetzungen, die auf der Nachfrageseite erfüllt sein müssen, damit das politisch gesetzte Versorgungsziel erreicht werden kann: Marktzugang, Information und Markttransparenz sowie individuelles Verhalten. Der regulative Aufwand, diese drei zu garantieren, rechtfertigt eine kritische Diskussion über Kosten und Nutzen von Wohlfahrtsmärkten, sofern sie nicht als reine Kostensenkungsstrategie verstanden werden sollen." (Autorenreferat)