Suchergebnisse

"Der Beitrag basiert auf einer empirischen Untersuchung, deren Ziel es war, die Handlungsprobleme der Betriebsräte in Klein- und Mittelbetrieben bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu erfassen. Die Forschungsdefizite im Bereich der Humanisierung der Arbeitsbedingungen in Klein- und Mittelbetrieben werden kurz dargestellt und die Probleme des Betriebsrates aus der Zusammenarbeit mit den am inner- und außerbetrieblichen Arbeitsschutz beteiligten Gruppen sowie der internen Struktur des Betriebsrats einer kritischen Würdigung unterzogen. An einigen ausgewählten Beispielen werden schließlich Schlußfolgerungen für Ansätze zur Erweiterung des Handlungsspielraums des Betriebsrates aufgezeigt." (Autorenreferat)

Plenum zum Forum 7. Beiträge: BRÖTZ/PAULINI-SCHLOTTAU: Einführung; PAULINI- SCHLOTTAU: Das Strukturkonzept mit Kernund Fachqualifikationen am Beispiel der drei neuen kaufmännischen Dienstleistungsberufe; KRÄMER: Modularität, Aus- und Weiterbildung am Beispiel der neuen Medienberufe; ELSNER: Strukturelle und inhaltliche Aktualisierung der Büroberufe weg von der binnenorientierten Ausbildung; REIN: Hybridqualifikationen im elektronischen Geschäftsverkehr?; PEPPINGHAUS: Fremdsprachen in der beruflichen Bildung - von der Zusatz- zur Fachqualifikation; WEBERS: Kundenorientierung zwischen Anspruch und Wirklichkeit. (BIBB).