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Résumé Dans l'entretien qui fait suite à son article, Christian Marazzi aborde la question d'un biorevenu ex-nihilo , c'est-à-dire financé par une création monétaire. Le revenu garanti, en tant qu'argent, argent exnihilo , peut-il ne pas être nécessairement du capital ? Peut-il rester argent comme argent, forme monétaire de la fuite ?

Résumé Dix ans de politiques de l'emploi ont bien mis en évidence deux déconnexions fondamentales : un emploi n'est plus une garantie d'un revenu satisfaisant, la croissance n'est plus la garante de la création d'emplois. En proposant un déplacement (nécessaire) de l'angle d'approche des dynamiques de la globalisation libérale, de la relation capital / travail à l'antagonisme capital / vie, l'article soutient la revendication d'un revenu garanti : le revenu garanti comme processus constituant, c'est-à-dire, pour ouvrir une phase constituante au niveau des institutions économiques et sociales.

In light of the renewed expansion of independent work and the blurring of the boundaries between wage labour and independence, the emergence of new collective actors in the space between wage labour and independent work/contracting is of critical significance. In this article we propose to highlight two experiences of collective action, both in France. On the one hand, we examine the Intermittent and Precarious Workers Coordination and, on the other, the project launched by a Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE: employment and activity cooperative or BEC: Business and Employment Cooperative) with the aim of evolving towards a 'work mutuality'. While quite different with regard to their origins and means of mobilisation, these experiences nevertheless share two common significant traits: they are both what we term 'instituting factories' ( fabriques instituantes); and they both experiment with non-hierarchical forms of decision-making, organisation and collaboration. We attempt to shed light on the background of these two experiences of collective action whose origins are rooted in professional situations on the margins of the salariat, as well as upon the innovative displacements they introduce into the working world by re-interrogating forms of workplace democracy.

L'article montre comment les Coopératives d'Activité et d'Emploi (CAE) constituent des fabriques d'innovation institutionnelle : elles élaborent de nouvelles formes de relations professionnelles et de liens entre activité individuelle et engagement collectif. Nous analysons d'abord l'histoire des CAE en France, leurs racines sociales et politiques et la tension qui traverse le développement de leur projet singulier. Puis, nous nous focalisons sur une CAE, pour analyser la fabrique institutionnelle qui est au cœur de son évolution, avant d'en interroger la portée et les limites pour imaginer de nouvelles institutions, au-delà de la logique binaire à l'intérieur de laquelle a été enfermé le travail.

Le conflit social autour de la réforme du régime d'assurance chômage des intermittents du spectacle a été marqué par son intensité et par sa durée. La thèse défendue ici est que la maîtrise du temps constitue l'un des enjeux majeurs de ce conflit. L'affrontement sur le terrain économique de la régulation de l'emploi et de l'industrie culturelle s'est doublé de l'affrontement sur le temps. La question du temps ne se limite pas à la régulation du temps de travail, elle concerne la maîtrise du temps et les « formes de vie » auxquelles les individus aspirent. Les deux plans de l'emploi et du temps ne sont pas exclusifs l'un de l'autre, ils coexistent, mais le conflit autour de la maîtrise du temps est relativement imperceptible. L'objectif de cet article est de lui donner de la visibilité et d'en questionner le sens.

International audience ; This article is an investigation into the situation and activity of an emerging group of self-employed skilled workers (called "I-Pros") in Belgium, France and Italy. The focus is initially broad: the analysis begins with a brief comparison of the national contexts of self-employment and the existing challenges for these workers in the three countries. Next, the focus is narrowed, and the authors identify and discuss the various forms of logic that underlie the action of several organizations that protect and represent "I-Pros." Finally, the analysis deepens with a study of the trajectories and strategies of three worker cooperatives: one from each of the countries under study.The article builds on previous European research: the I-WIRE project, which was centred on the needs and social protection of the self-employed in Europe. Here, its results are used and enriched on the theoretical level (through the concept of "instituting work") and on the empirical level (by gathering additional material and making additional interviews). The method involves combining analysis of institutions and organizations with individual or group interviews of relevant individuals.The research remains exploratory because its object of study is complex and changing. However, one main result can be identified: the "I-pros" often play simultaneously within the rules and with the rules. In particular, the workers at the three cooperatives under study are engaged in an intense effort to "institute" their work not only by changing the legal rules but also by imagining new ways of being and doing. The three organizations have strongly convergent but nonetheless distinct trajectories. It is thus possible to distinguish between primarily economic frames of reference, which emphasize career plans and entrepreneurship, and primarily political ones, which stress the idea of citizen cooperation. ; La situation et l'activité de nouveaux travailleurs indépendants qualifiés (« I-Pros ») en Belgique, France et Italie font l'objet dans cet article d'une investigation en trois étapes, à la focale de plus en plus resserrée. Tout d'abord, une comparaison des contextes nationaux fait ressortir leur inconfort et leur précarité au sein d'une « zone grise » entre salariat et travail indépendant. Face à ce défi, l'article explore, ensuite, les logiques d'action de divers collectifs de travailleurs dont l'originalité est souvent d'intervenir simultanément dans une multiplicité de domaines. On détaille, enfin, les trajectoires de trois entreprises d'entrepreneuriat coopératif, chacune dans un des pays retenus.Prolongeant une recherche internationale sur l'organisation des travailleurs indépendants en Europe (Recherche « I-Wire »), l'article utilise les données et les analyses obtenues dans ce cadre et les complète tant sur le plan théorique (en mobilisant le concept de « travail instituant ») que sur le plan empirique (en enrichissant le corpus dans le domaine des coopératives de travailleurs autonomes). La méthode adoptée combine l'analyse des institutions et organisations, et les interviews individuelles et collectives d'acteurs.De ces premiers repérages au sein d'un paysage complexe et mouvant, il ressort un résultat principal : les « I-pros » sont souvent au coeur d'un jeu simultanément dans les règles et sur les règles. Notamment, les travailleurs des trois coopératives examinées sont engagés dans un intense « travail instituant » qui passe par la révision des règles de droit, mais aussi par la fabrication de nouveaux imaginaires. Les trajectoires fortement convergentes, mais néanmoins distinctes, des trois organisations permettent de déceler des référentiels à dominante économique, qui valorisent les projets professionnels et l'entrepreneuriat, et des référentiels à dominante politique, qui insistent sur l'idée de coopération citoyenne.

International audience ; This article is an investigation into the situation and activity of an emerging group of self-employed skilled workers (called "I-Pros") in Belgium, France and Italy. The focus is initially broad: the analysis begins with a brief comparison of the national contexts of self-employment and the existing challenges for these workers in the three countries. Next, the focus is narrowed, and the authors identify and discuss the various forms of logic that underlie the action of several organizations that protect and represent "I-Pros." Finally, the analysis deepens with a study of the trajectories and strategies of three worker cooperatives: one from each of the countries under study.The article builds on previous European research: the I-WIRE project, which was centred on the needs and social protection of the self-employed in Europe. Here, its results are used and enriched on the theoretical level (through the concept of "instituting work") and on the empirical level (by gathering additional material and making additional interviews). The method involves combining analysis of institutions and organizations with individual or group interviews of relevant individuals.The research remains exploratory because its object of study is complex and changing. However, one main result can be identified: the "I-pros" often play simultaneously within the rules and with the rules. In particular, the workers at the three cooperatives under study are engaged in an intense effort to "institute" their work not only by changing the legal rules but also by imagining new ways of being and doing. The three organizations have strongly convergent but nonetheless distinct trajectories. It is thus possible to distinguish between primarily economic frames of reference, which emphasize career plans and entrepreneurship, and primarily political ones, which stress the idea of citizen cooperation. ; La situation et l'activité de nouveaux travailleurs indépendants qualifiés (« I-Pros ») en Belgique, France et Italie font ...

International audience ; This article is an investigation into the situation and activity of an emerging group of self-employed skilled workers (called "I-Pros") in Belgium, France and Italy. The focus is initially broad: the analysis begins with a brief comparison of the national contexts of self-employment and the existing challenges for these workers in the three countries. Next, the focus is narrowed, and the authors identify and discuss the various forms of logic that underlie the action of several organizations that protect and represent "I-Pros." Finally, the analysis deepens with a study of the trajectories and strategies of three worker cooperatives: one from each of the countries under study.The article builds on previous European research: the I-WIRE project, which was centred on the needs and social protection of the self-employed in Europe. Here, its results are used and enriched on the theoretical level (through the concept of "instituting work") and on the empirical level (by gathering additional material and making additional interviews). The method involves combining analysis of institutions and organizations with individual or group interviews of relevant individuals.The research remains exploratory because its object of study is complex and changing. However, one main result can be identified: the "I-pros" often play simultaneously within the rules and with the rules. In particular, the workers at the three cooperatives under study are engaged in an intense effort to "institute" their work not only by changing the legal rules but also by imagining new ways of being and doing. The three organizations have strongly convergent but nonetheless distinct trajectories. It is thus possible to distinguish between primarily economic frames of reference, which emphasize career plans and entrepreneurship, and primarily political ones, which stress the idea of citizen cooperation. ; La situation et l'activité de nouveaux travailleurs indépendants qualifiés (« I-Pros ») en Belgique, France et Italie font l'objet dans cet article d'une investigation en trois étapes, à la focale de plus en plus resserrée. Tout d'abord, une comparaison des contextes nationaux fait ressortir leur inconfort et leur précarité au sein d'une « zone grise » entre salariat et travail indépendant. Face à ce défi, l'article explore, ensuite, les logiques d'action de divers collectifs de travailleurs dont l'originalité est souvent d'intervenir simultanément dans une multiplicité de domaines. On détaille, enfin, les trajectoires de trois entreprises d'entrepreneuriat coopératif, chacune dans un des pays retenus.Prolongeant une recherche internationale sur l'organisation des travailleurs indépendants en Europe (Recherche « I-Wire »), l'article utilise les données et les analyses obtenues dans ce cadre et les complète tant sur le plan théorique (en mobilisant le concept de « travail instituant ») que sur le plan empirique (en enrichissant le corpus dans le domaine des coopératives de travailleurs autonomes). La méthode adoptée combine l'analyse des institutions et organisations, et les interviews individuelles et collectives d'acteurs.De ces premiers repérages au sein d'un paysage complexe et mouvant, il ressort un résultat principal : les « I-pros » sont souvent au coeur d'un jeu simultanément dans les règles et sur les règles. Notamment, les travailleurs des trois coopératives examinées sont engagés dans un intense « travail instituant » qui passe par la révision des règles de droit, mais aussi par la fabrication de nouveaux imaginaires. Les trajectoires fortement convergentes, mais néanmoins distinctes, des trois organisations permettent de déceler des référentiels à dominante économique, qui valorisent les projets professionnels et l'entrepreneuriat, et des référentiels à dominante politique, qui insistent sur l'idée de coopération citoyenne.

The situation and activity of new qualified self-employed workers ("I-Pros") in Belgium, France and Italy are the subject of a three-stage investigation in this article, with an increasingly tighter focus. First of all, a comparison of national contexts reveals their discomfort and precariousness in a 'grey zone' between employment and self-employment. Faced with this challenge, the article then explores the lines of action of various groups of workers whose originality is often to intervene simultaneously in a variety of areas. Finally, details are given of the trajectories of three cooperative entrepreneurship companies, each in one of the selected countries. Provide international research on the organisation of self-employed workers in Europe ('I-Wire' research), the article uses the data and analyses obtained in this context and complements them both in theory (using the concept of 'work setting up') and empirically (by enriching the corpus in the field of autonomous workers' cooperatives). The method adopted combines the analysis of the institutions and organisations and the individual and collective interviews of actors. From these initial findings in a complex and moving landscape, the main result is that "I-pros" are often at the heart of a game at the same time in the rules and rules. In particular, the workers of the three cooperatives examined are engaged in intense "setting up work" through the revision of the rules of law, but also through the production of new imaginations. The highly convergent, but nevertheless distinct, trajectories of the three organisations make it possible to identify economic benchmarks, which value business projects and entrepreneurship, and benchmarks that are predominantly political, which emphasise the idea of civic cooperation. ; International audience This article is an investigation into the situation and activity of an emerging group of self-employed skilled workers (called "I-Pros") in Belgium, France and Italy. The focus is initially broad: the analysis begins with ...

Les coopératives d'activités et d'emploi, apparues dans les années 1960, relancées dans les années 1990, et officiellement instituées en 2004, sont des « entreprises partagées » au sein desquels, des entrepreneur·es salarié·es développent des activités économiques qui leur sont propres, mais mutualisent une partie des moyens de gestion et de fonctionnement. Dans cette table ronde, Antonella Corsani et Fanny Darbus, sociologues, confrontent leurs analyses, interrogent ce modèle d'organisation du travail et ses conséquences sur les conditions de travail, le rapport à celui-ci, mais aussi ce qu'il fait aux inégalités et à la santé au travail.