Organisationsaufstellung als Beratungskonzept für Gründerpersonen
In: Zeitschrift für Psychodrama und Soziometrie: ZPS, Band 8, Heft 2, S. 263-272
ISSN: 1862-2526
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In: Zeitschrift für Psychodrama und Soziometrie: ZPS, Band 8, Heft 2, S. 263-272
ISSN: 1862-2526
In: Ökonomie Unterrichten
In: Ökonomie
In: FGF studies in small business and entrepreneurship
In: FGF studies in small business and entrepreneurship
This volume addresses the current challenges for and future prospects of women's entrepreneurship research, bringing together a wealth of diverse insights with implications for research, education and practice alike. Presenting theoretical and empirical research papers and case studies, the book not only offers a topical reference guide for entrepreneurship researchers and educators, but also provides essential reading material for students interested in questions addressing diverse aspects of the challenges to and future academic and practical prospects of women's entrepreneurship.
Im Zuge der zunehmenden Heterogenität innerhalb der Gesellschaft, ausgelöst bspw. durch den demographischen Wandel, den vermehrten Zuzug von Menschen mit interna-tionaler Geschichte oder auch die veränderte Rollenverteilung in Paarbeziehungen, ste-hen Organisationen vor immer neuen Herausforderungen. Um zukünftig wettbewerbs-fähig zu bleiben, könnte das sog. Diversity Management ein mögliches Konzept für den Umgang mit dieser (neuen) sozialen Vielfalt darstellen. Erfahrung mit Diversity Ma-nagement in Deutschland existiert vorrangig in großen Organisationen. Aus dem Grun-de geht diese Disse...
Im Zuge der zunehmenden Heterogenität innerhalb der Gesellschaft, ausgelöst bspw. durch den demographischen Wandel, den vermehrten Zuzug von Menschen mit interna-tionaler Geschichte oder auch die veränderte Rollenverteilung in Paarbeziehungen, ste-hen Organisationen vor immer neuen Herausforderungen. Um zukünftig wettbewerbs-fähig zu bleiben, könnte das sog. Diversity Management ein mögliches Konzept für den Umgang mit dieser (neuen) sozialen Vielfalt darstellen. Erfahrung mit Diversity Ma-nagement in Deutschland existiert vorrangig in großen Organisationen. Aus dem Grun-de geht diese Disse...
In: Flensburger Schriften zu Unternehmertum und Mittelstand Band 10
In: Ökonomie unterrichten
In: Wochenschau Ökonomie
In: Polis: Report der Deutschen Vereinigung für Politische Bildung, Band 18, Heft 4, S. 17-21
ISSN: 1611-373X