Introdução: A Geriatric Social Work Competencies Scale II (GSWCS II) é considerada uma referência na avaliação de competências de Assistentes Sociais Gero. O estudo teve como objetivo examinar as propriedades psicométricas da GSWCS II numa amostra de assistentes sociais portuguesas que trabalham com pessoas idosas.Materiais e Métodos: A GSWCS II foi administrada conjuntamente com um pequeno questionário socioprofissional elaborado por nós. Foram inquiridas/os 543 assistentes sociais com média de idades de 33.05 (7.57 = DP), do sexo feminino (96.1%) e em funções de Chefia (72.5%).Resultados: A consistência interna foi elevada em todas as dimensões (α > .9). A escala apresenta correlações elevadas com todas as suas dimensões (> .85). A Análise Fatorial Confirmatória foi utilizada para testar o modelo, baseado em uma estrutura de cinco dimensões, o teste do Qui-quadrado de ajustamento (χ2/gl) = 3.129 apresentou adequado índice de ajustamento.Conclusão: A GSWCS II apresenta indicadores de ser uma escala válida e fidedigna.
Resumo Este artigo problematiza a adequação das respostas sociais dirigidas às pessoas idosas, como parte integrante das políticas de proteção social na velhice, em expansão, em Portugal desde o processo de democratização e modernização do pós-25 de abril de 1974. São analisadas as respostas sociais dirigidas à população idosa desde 1974. Conclui-se por descoincidências e ausências que implicam redefinição de políticas com efetiva sincronização entre diagnósticos sociais e serviço público.
In this paper, we tested the hypothesis that policy makers' choices concerning health spent at the local level are spatially correlated and electorally oriented. We check the influence of a set of demographic, electoral and economic determinants of public health activity. We performed a spatial panel data analysis encompassing 399 municipalities in the period from 2005 to 2012, estimating six models, namely: all years, all years controlling by election type, non-electoral years, electoral years, central-elections years and local-elections years. Our contribution to the literature lies in three findings. Firstly, we show that health spent is driven for (global and local) positive spatial autocorrelation, and it is persistent, which means that independent of electoral calendar, there exists spatial effects in the allocation of spent. The parametric estimation that best fitted with data was Spatial Error Model Estimation (SEM), and the lambda value for all models were the same (0.099), indicating that the spatial correlation affects both electoral and non-electoral year's expenditures, in central and local elections. In other words, we found a positive spillover effect in the public health spent at the local level. Exogenous effects (normative power of the law when it comes to minimum values of health spent in the municipalities) and correlated effects (the role of local health infrastructure, particularly in local-election years) help to understand the channels of this spatial dependence. A second issue is that elections are strong enough to change the allocation pattern in local governments, probably as a political strategy to seduce voters. Health spent seems to have a politically motivated component, stronger to local elections (considering incumbent's reelection and/or his goal of electing the supported successor), but still significant in central elections. Considering that less than 5% of Brazilian tax burden is in the local level, the relevance of central elections is probably tied to grants access. The last point is the difference between central and local-elections effects. The main channels to explain the per capita health expenditure level in municipalities, according to all Models, are demographic issues related to aged people (positive effect) and young people (negative effect). Moreover, in election-years the positive aged people effect increases and the negative young people effect smooths. Another important issue is that population density variable changes from a negative effect (in all years and non-electoral years' models) to a positive effect in election-years models. This suggests that the more a municipality is dense populated, the more efficient will be the campaign spent to seduce voters, and one effective instrument to do that is by increasing public health expenditure in elections years.
As inúmeras, contínuas e profundas mudanças que ocorrem na sociedade e na arena organizacional impactam nos trabalhadores, diretos e indiretos, no sentido em que cada vez mais são exigidos quanto à aprendizagem para demonstrar competências atualizadas no cotidiano do trabalho. Nesta investigação, prevalece o entendimento de que a aprendizagem organizacional ocorre por meio da aprendizagem individual em ambientes organizacionais, compreendida na perspectiva da aprendizagem como um processo social. Esta pesquisa explorou os processos de aprendizagem organizacional presentes no espaço organizacional de três restaurantes na cidade de São Paulo. Uma questão básica orienta a investigação aqui relatada: "Como as pessoas que trabalham em restaurantes aprenderam e aprendem as práticas de trabalho necessárias ao funcionamento do negócio?". A partir dessa pergunta, estabeleceram-se dois objetivos: 1. identificar como os trabalhadores, da cozinha e do salão, aprenderam e aprendem as práticas cotidianas de trabalho necessárias ao funcionamento desse tipo de organização; 2. descrever os processos individuais e coletivos por meio dos quais esses atores sociais aprenderam o exercício do seu trabalho. O levantamento realizado nas bases internacionais e nas revistas nacionais do campo da administração, focando a aprendizagem organizacional no espaço de restaurantes, no período de 1995 a 2013, mostra que o tema tem recebido pouca atenção no tipo de organização aqui proposto. Foi utilizado o estudo de caso qualitativo, adotando-se um enfoque descritivo e interpretativo complementado por histórias de vida dos sujeitos que atuam nas brigadas de cozinha e de salão do espaço social examinado. A análise textual realizada permitiu a identificação de um conjunto de oito categorias reveladoras dos processos de aprendizagem: aprender por etapas; aprender a partir de erros, acertos e feedback; aprender pela repetição, memória, experiência anterior e analogia; aprender pela percepção e pelo uso dos sentidos; aprender pela expertise e experiência de outro; aprender com as medidas, o ritmo e a rotação; aprender por meio de conflito, estresse e pressão no trabalho; aprender a partir dos valores e da automotivação. Tais processos foram descritos e articulados com resultados apresentados em estudos internacionais e brasileiros que abarcaram o tema.
In this paper we investigate the impact of firms' pricing policies upon entry and welfare under duopoly price competition and product differentiation. We consider a model where an incumbent serves two distinct and independent geographical markets and an entrant may enter in one of the markets. Our results show that discriminatory pricing may be either more, less or equally favorable to entry than uniform pricing. The welfare effect of banning price discrimination is also ambiguous. However, the case for banning price discrimination is much weaker than under monopoly. Interestingly, discriminatory pricing may yield higher welfare even when entry occurs only under uniform pricing.
Os Sistemas Locais de Turismo (SLT) podem ser analisados com base em conceitos que derivam da economia industrial aplicada aos "distritos industriais", sistemas produtivos locais ou "regiões inteligentes". O conceito de SLT constitui uma poderosa ferramenta analítica útil para percepcionar a estrutura, diversidade e as diferentes formas de organização dos resorts turísticos. Os resorts podem ser pensados como clusters ou "distritos industriais", representando ou um acordo perfeito entre a esfera produtiva e a comunidade local ou uma mera justaposição industrial sem qualquer ligação económica ou social. Este artigo tenta analisar o processo de criação de micro- clusters turísticos baseados em práticas de turismo sustentável. As áreas protegidas do Alentejo - Estuário do Sado; Lagoas de Santo André e da Sancha; Vale do Guadiana; Sudoeste Alentejano e Costa Vicentina; e Serra de S. Mamede – são analisadas com vista à possibilidade de microestruturas específicas permitirem desenvolvimento turístico sustentável. As questões de recursos, competências e da governância são também analisadas.
Apresentação -- 1. A doutrina de Segurança Nacional e os governos militares -- 2. Esquerdas revolucionárias e a luta armada -- 3. Catolicismo: direitos sociais e direitos humanos -- 4. Cultura e política: os anos 1960-1970 e sua herança -- 5. Espionagem, polícia política, censura e propaganda: os pilares básicos da repressão -- 6. O "milagre" brasileiro: crescimento acelerado, integração internacional e concentração de renda (1967- 1973) -- 7. Crise da ditadura militar e o processo de abertura política no Brasil, 1974-1985-- 8. Trabalhadores em movimento: o sindicalismo brasileiro nos anos 1980-1990 -- 9. A questão agrária no Brasil pós-1964 e o MST -- 10. O bolivarismo dos antigos e o bolivarismo dos modernos: o Brasil e a América Latina na década de 1990 -- Bibliografia geral -- Filmografia -- Os autores -- Plano geral da coleção.
In this article we reflect on the role of social action in promoting well-being in periods of crisis and in the present pandemic period. The exercise of Social Work in society is applied by social workers who, despite being a specialised resource, have little professional autonomy in decision-making, little recognition of the theoretical knowledge of the social worker by institutional decision-makers and work mostly in single-professional teams. But the social worker, being a specialised professional, has a theoretical and practical training sustained by the acquisition of theoretical, instrumental, and practical skills for an intervention in complexity. The social worker is trained in networking and social advocacy, without forgetting the training in observation of the social reality of the person's life. The social worker as a professional of the relationship and communication, performing a strong mediation activity in connecting the different agents for a sustainable social change.
In preparing the article we used a qualitative methodology based on techniques of observation of social reality and techniques of documentary research and analysis.
The article instigates professional reflection, innovation of intervention approaches and a new matrix of thinking about emancipatory social action promoting greater social inclusion in a strong and effective application of human rights for social and human development. We highlight the need for public interventions in the pursuit of collective goals based on a development strategy that promotes a more sustainable and equitable future. The pandemic has drawn attention to the need to rethink social protection, namely the regulation of telework, responding to informality and promoting a greater willingness of society to mobilise more financial resources for risk minimisation through Social Security. It becomes necessary to design more equitable and sustainable policies, based on a social dialogue and institutional cooperation, contributing to increase public confidence in institutions in order to make the economy and society more inclusive and sustainable, without forgetting the family as a participative and active partner in the intervention of the Social Work. En este artículo reflexionamos sobre el papel de la acción social en la promoción del bienestar en períodos de crisis y en el actual período de pandemia. El ejercicio del Trabajo Social en la sociedad es aplicado por los trabajadores sociales que, apesar de ser un recurso especializado, tienen poca autonomía profesional en la toma de decisiones, poco reconocimiento del conocimiento teórico del trabajador social por parte de los responsables institucionales y trabajan mayoritariamente en equipos uniprofesionales. Pero el trabajador social, al ser un profesional especializado, tiene una formación teórica y práctica sustentada en la adquisición de habilidades teóricas, instrumentales y prácticas para una intervención en la complejidad. El trabajador social está formado en el trabajo en red y en la defensa social, sin olvidar la formación en la observación de la realidad social de la vida de la persona. El trabajador social como profesional de la relación y la comunicación, realizando una fuerte actividad de mediación en la conexión de los diferentes agentes para un cambio social sostenible.
En la elaboración del artículo hemos utilizado una metodología cualitativa basada en técnicas de observación de la realidad social y técnicas de investigación y análisis documental.
El artículo incita a la reflexión profesional, a la innovación de los enfoques de intervención y a una nueva matriz de pensamiento sobre la acción social emancipadora que promueve una mayor inclusión social en una aplicación fuerte y efectiva de los derechos humanos para el desarrollo social y humano. Destacamos la necesidad de intervenciones públicas en la búsqueda de objetivos colectivos basados en una estrategia de desarrollo que promueva un futuro más sostenible y equitativo. La pandemia ha llamado la atención sobre la necesidad de repensar la protección social, concretamente la regulación del teletrabajo, la respuesta a la informalidad y la promoción de una mayor disposición de la sociedad a movilizar más recursos financieros para la minimización de riesgos a través de la Seguridad Social. Se hace necesario diseñar políticas más equitativas y sostenibles, basadas en el diálogo social y la cooperación institucional, contribuyendo a aumentar la confianza de los ciudadanos en las instituciones para hacer la economía y la sociedad más inclusivas y sostenibles, sin olvidar a la familia como interlocutor participativo y activo en la intervención del Trabajo Social. Neste artigo refletimos sobre o papel da ação social na promoção de bem-estar em períodos de crise e no presente, durante o período pandémico. O exercício do Serviço Social na sociedade é aplicado por assistentes sociais que, embora seja um recurso especializado, tem uma fraca autonomia do profissional na tomada de decisão, um fraco reconhecimento do saber teórico do assistente social pelos decisores institucionais e trabalha maioritariamente em equipas uniprofissionais. Mas o assistente social sendo um profissional especializado tem uma formação teórico-prática sustentada na aquisição de competências teóricas, instrumentais e práticas para uma intervenção na complexidade. O assistente social é formado no trabalho em rede e na social advocacy, sem esquecer o treino da observação da realidade social de vida da pessoa. O assistente social, como profissional da relação e da comunicação, desempenha uma forte atividade de mediação na conexão dos diferentes agentes para uma mudança social sustentável.
Na elaboração do artigo utilizamos uma metodologia qualitativa baseada em técnicas de observação da realidade social e em técnicas de pesquisa e análise documental.
O artigo instiga à reflexão profissional, à inovação das abordagens de intervenção e a uma nova matriz de pensar a ação social emancipatória e promotora de maior inclusão social numa forte e efetiva aplicação de direitos humanos para o desenvolvimento social e humano. Destacamos a necessidade das intervenções públicas na prossecução de objetivos coletivos fundamentados numa estratégia de desenvolvimento que promova um futuro mais sustentável e equitativo. A pandemia veio chamar a atenção para a necessidade de se repensar a proteção social, nomeadamente a regulamentação do teletrabalho, dando resposta à informalidade e promover uma maior disponibilidade da sociedade para mobilizar mais recursos financeiros para a minimização de riscos através da Segurança Social. Torna-se necessário conceber políticas mais equitativas e sustentáveis, baseadas num diálogo social e cooperação institucional contribuindo para aumentar a confiança do público nas instituições de forma a tornar a economia e a sociedade mais inclusivas e sustentáveis, sem esquecer a família como parceiro participativo e ativo na intervenção do Serviço Social.
Propose of Review: Anthropogenic activities are saturating wastewater treatment plants and the environment with an increasing range of organic and inorganic compounds, impairing ecosystems and health. Filamentous fungi, with characteristic filamentous growth, array of extracellular and intracellular enzymes, production of surfactants, cell wall biosorption properties, and symbiotic momentum, can contribute to a paradigm shift on the perception of anthropogenic pollution. This review provides a critical analysis of the main bottlenecks for feasible filamentous fungus-including processes and proposes a holistic approach for pollution mitigation using filamentous fungi. Recent Findings: Filamentous fungi can convert ordinary sidestreams into, e.g., feed proteins and biofuels. Economic and environmental studies support integration in established processes. Intersectoral initiatives, and economic and environmental studies, need to be motivated to increase the range of processes. Although massively studied, the transfer of fungal processes for the removal of micropollutants into real matrices is difficult. It needs to be supported by omics technologies for the study of microbial networks, and by efficient analytical techniques to clarify detoxification potential. The area can benefit from knowledge integration from fungal growth in ordinary sidestreams, and from economic and environmental studies. Summary: The interest in filamentous fungi for pollution mitigation is corroborated by an overwhelming amount of research; however, no full-scale applications are currently known. Environmental pollution is a reality and production of ordinary sidestreams and micropollutant-rich wastewaters continuous. The establishment of filamentous fungal processes needs collaboration among governmental authorities, industries, and academics in order to tackle knowledge gaps within the area and propose a holistic approach.
Este estudo de caso comparativo entre duas universidades públicas do Brasil e de Portugal, objetiva analisar as políticas de bolsas de estudos para estudantes universitários, destacando o Serviço Social nos processos decisórios. A atribuição de bolsas de estudos é um dos mecanismos de resposta social dos sistemas de assistência estudantil que garante a permanência dos estudantes de grupos sociais vulneráveis e a democratização do acesso ao ensino superior (Menezes, 2012). Através dos procedimentos metodológicos de pesquisa documental, as análises sugerem que entre os legados políticos estão alguns indicadores do regime corporativista do welfare e que a finalidade das bolsas está condicionada pelos diferentes modelos de financiamento das políticas de educação e demais políticas públicas. Verificou-se ainda que o Serviço Social brasileiro detém maior autonomia na definição dos indicadores sociais na análise dos processos de atribuição de bolsas, mas com sérias controvérsias.
Este estudo de caso comparativo entre duas universidades públicas do Brasil e de Portugal, objetiva analisar as políticas de bolsas de estudos para estudantes universitários, destacando o Serviço Social nos processos decisórios. A atribuição de bolsas de estudos é um dos mecanismos de resposta social dos sistemas de assistência estudantil que garante a permanência dos estudantes de grupos sociais vulneráveis e a democratização do acesso ao ensino superior (Menezes, 2012). Através dos procedimentos metodológicos de pesquisa documental, as análises sugerem que entre os legados políticos estão alguns indicadores do regime corporativista do welfare e que a finalidade das bolsas está condicionada pelos diferentes modelos de financiamento das políticas de educação e demais políticas públicas. Verificou-se ainda que o Serviço Social brasileiro detém maior autonomia na definição dos indicadores sociais na análise dos processos de atribuição de bolsas, mas com sérias controvérsias.
Os papéis de Recursos Humanos têm sido abordados na literatura com base na prescrição de ações. Este trabalho propõe que além das ações, sejam consideradas as expectativas percebidas, tendo como fundamentação o conceito de papel social. Nesta perspectiva, analisa os papéis subjacentes a conceitos de Recursos Humanos propostos por autores brasileiros, americanos e europeus, e os compara aos papéis que os profissionais de Recursos Humanos entendem desempenhar e aqueles que gostariam de desempenhar. A pesquisa, exploratória-descritiva, coletou dados mediante questionário fechado de uma amostra não-probabilística de 225 gestores brasileiros, tendo sido tratados com análise multivariada. Os resultados permitiram identificar os papéis estratégico, de cuidador das necessidades dos empregados e provedor de serviços informatizados como desempenhados e os papéis estratégico e provedor de competências como os almejados. Os gestores de RH e os gestores de áreas clientes possuem expectativas diferentes quanto ao papel estratégico a ser desempenhado. Este trabalho pretende contribuir para um posicionamento consciente dos profissionais de RH frente aos papéis que desempenham, tendo como base o conceito de papel social, contemplando a análise de ações e expectativas.
Portuguese student welfare policy is a field of action in which social workers develop interventions to promote school success, equal opportunities and well-being for students. This study aims to discuss the consequences of monetary support policies and how these are associated with university students' monetary and emotional safety and academic success. It further analyses managers' perspectives regarding social workers' participation in student welfare policy. Mixed research methods were applied, taking into consideration empirical data from three levels of analysis involving different data-processing techniques. The results show that monetary policies contribute to students' monetary and emotional safety. However, monetary policies have no influence on the time dedicated to school activities. Results also demonstrate that the production of follow-up strategies would benefit from managers fomenting a proactive attitude among social workers.
