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O objetivo do estudo é analisar a influência das conexões política e financeira dos membros do conselho de administração no comportamento assimétrico de custos das companhias de capital aberto. A pesquisa é caracterizada como descritiva, documental e com abordagem quantitativa. A população corresponde às empresas de capital aberto listadas na B3, no período de 2015 a 2019. A coleta dos dados foi realizada por meio da base de dados da Economática® e nos formulários de referência divulgados no site da B3. A análise dos resultados foi elaborada a partir da regressão linear múltipla com uso do software SPSS. Os achados indicam que a conexão política direta dos membros do conselho de administração interfere negativamente no comportamento assimétrico de custos. Por outro lado, as conexões política e financeira indiretas dos membros do conselho de administração influenciam positivamente no comportamento assimétrico de custos. Conclui-se que os políticos vinculados diretamente aos conselhos de administração causam fragilidades na adaptação dos custos em períodos de declínio nas vendas, o que provavelmente seja explicado pela dificuldade de as empresas reduzirem alguns privilégios. Em contrapartida, os banqueiros com vínculos indiretos nos conselhos de administração trazem melhorias na adaptação dos custos frente a volatilidade nas vendas, o que tem sido complementando pelo vínculo indireto dos políticos. Conclui-se que as conexões política e financeira atuam em lados opostos da mesma moeda, com referência a atuação das empresas no comportamento assimétrico dos custos.

O objetivo do estudo consistiu em analisar as principais características da produção intelectual relacionadas à contabilidade e a corrupção, no cenário internacional. Os procedimentos metodológicos foram conduzidos por meio de pesquisa descritiva, análise bibliométrica e abordagem quantitativa. A coleta considerou a produção indexada nas bases de dados Spell, Scielo, Science Direct e Ebsco, cuja amostra final reuniu um conjunto de cinquenta e três artigos. Os resultados encontrados indicam baixa densidade de relações entre os autores e as instituições, os autores mais produtivos contam com apenas três artigos e, confirmando um pressuposto da Lei de Lotka, 97,44% dos autores possuem apenas um artigo sobre o tema. Não foi observada a presença de elitismo de autores, reforçando o caráter de que a produção científica sobre a temática ainda é incipiente. O maior volume de artigos publicados ocorreu em 2015, 11 artigos. Dentre os artigos de maior impacto, 50% adotaram perspectiva positivista e 50% perspectiva crítica. Os períodos Critical Perspectives on Accounting, Journal of Accounting Auditing & Finance e The Accounting Rewiew publicaram o maior numero de pesquisas sobre a temática abordada neste estudo. Os resultados permitiram observar maior incidência de discussões na relação da corrupção com: práticas de auditoria (atividades do auditor e combate de fraudes); escândalos corporativos (ineficiência contábil) e combate à corrupção por meio da contabilidade.

O objetivo com este estudo foi identificar o índice de sustentabilidade ambiental da atividade de produção leiteira em uma propriedade rural do Oeste de Santa Catarina. Para tanto, utilizou-se o procedimento metodológico de um estudo de caso descritivo, com abordagem de cunho qualitativo. Os resultados da pesquisa evidenciam que entre os nove parâmetros do constructo utilizado, em oito deles a entidade rural pesquisada atende em 100% aos critérios estabelecidos. A exceção ocorreu quanto aos indicadores de destinação dos dejetos (armazenagem e destinação) e à diversidade de coberturas, em que não houve o atendimento das medidas. De forma geral, dos 100 pontos possíveis pelo modelo utilizado, a entidade rural atingiu 91% dos critérios estabelecidos pela análise. Observou-se a necessidade de adequações no tratamento e destino final dos dejetos gerados pela produção leiteira, visando garantir, no longo prazo, melhorias para o meio ambiente. De modo geral, destaca-se a importância do controle e acompanhamento das práticas ambientais relacionadas à exploração econômica, visando à minimização do dano ambiental causado pela bovinocultura leiteira, permitindo que a atividade seja economicamente viável e ambientalmente correta.Palavras-chave: Sustentabilidade ambiental. Produção leiteira. Indicadores. Abstract The aim of the study was to identify the environmental sustainability index of milk production activity in a rural property of the West of Santa Catarina. For this, we used the methodological procedure of a descriptive case study with a qualitative approach. The survey results show that among the nine parameters of the construct used, in eight of them the rural entity researched meets 100% the established criteria. The exception occurred on the indicators for allocation of waste (storage and disposal) and diversity of coverage, in which there was no compliance measures. Overall, of the 100 possible points by the model, the rural entity reached 91% of the criteria established by the analysis. There is a need for adjustments at the end of treatment and disposal of waste generated by dairy production to ensure long-term improvements to the environment. In general, it is worth highlighting the importance of controlling and monitoring the environmental practices related to economic exploitation, in order to minimize the environmental damage caused by dairy cattle, allowing activity to be economically viable and environmentally friendly.Keywords: Environmental sustainability. Milk production. Indicators.

The objective of this study was to verify the influence of the structure of ownership and family management in the cost of debt financing of publicly traded companies listed in B3. For this, a descriptive, quantitative research was carried out by means of documentary analysis, with consultation to Reference Forms, Economatica database and B3 website. The sample was composed of 211 companies in 2012, 214 in 2013, 225 in 2014, 220 in 2015 and 223 in 2016. The results showed that the average cost of debt financing, in most years, was not lower in the group of companies that had a family-owned structure. However, when comparing the cost of debt financing between companies that had family and non-family management, it was noticed that, in most years, the cost was lower in the group of family-run companies. Therefore, it was found that only the family management influenced to reduce the cost of debt financing. It is concluded that companies with ownership structure and family management enjoy greater alignment of interests between the controller and the manager, in accordance with the principal-agent perspective of Agency Theory. The research contributes to strengthen the understanding of the theme in the Brazilian scenario and expands the existing discussion in the literature by addressing a factor that influences the cost of debt still little explored in Brazil. It also increases the literature in the area with empirical evidence related to the Brazilian scenario, which still lacks research of this nature.

PurposeThe purpose of this study is to examine the effect of board gender diversity on corporate social performance (CSP) in Brazilian companies.Design/methodology/approachThis research collected available information on the CSP, financial performance and governance of Brazilian companies for five years (2016–2020). The dependent variable of this study is CSP (workforce, human rights, community and respect for the product). The independent variable is gender diversity. The authors control financial performance, the presence of a social responsibility committee and the industry sector. The data were analyzed using the dynamic panel data system, which is the generalized method of moments (GMM) estimator.FindingsThis empirical investigation confirmed the hypothesis that the female presence on boards has a positive effect on the CSP of Brazilian companies. The findings of this study are consistent with previous studies. The authors' results suggest that women are more socially aware and exhibit more social corporate behavior.Practical implicationsSupplementing financial reports with nonfinancial information draws the attention of regulators and shareholders. Companies can also create human resources policies for appointing women to senior management positions and a succession plan that values the talent that women bring to companies.Originality/valueA critical mass of women on the board can provide an effective balance, considering the diversity of backgrounds and experiences between men and women. Just one woman on the board can mean representation and resistance, but with a critical amount, female directors can have a voice and help formulate strategies aimed at CSP.