41 Ergebnisse
Sortierung:
In: Verwaltung & Management: VM ; Zeitschrift für moderne Verwaltung, Band 17, Heft 2, S. 59-66
ISSN: 0947-9856
In: Stiftung & Sponsoring: das Magazin für Non-Profit-Management und -Marketing, Heft 3
ISSN: 2366-2913
In: Stiftung & Sponsoring: das Magazin für Non-Profit-Management und -Marketing, Heft 2
ISSN: 2366-2913
In: Zeitschrift für Frauenforschung und Geschlechterstudien, Band 26, Heft 2, S. 52-63
"Gender Aspekte gewinnen im aktuellen Diskurs zur Förderung zivilgesellschaftlichen Engagements an Bedeutung, doch Geschlechterstrukturen und Teilhabechancen von Frauen wurden von der Dritt-Sektor-Forschung bisher vernachlässigt. Ausgehend von einer auf Führungskräfte in Stiftungen bezogenen Gehaltsstudie untersucht der Beitrag zum einen die Repräsentanz von Frauen in hauptamtlichen Vorstands- und Geschäftsführungspositionen. Zum anderen geht er der Frage nach, inwieweit Vergütungsstrukturen in Stiftungsleitungen geschlechtsspezifisch sind. Die Studie zeigt, dass Geschlechtersegregation und Entgeltdifferenzen nicht nur im erwerbswirtschaftlichen und öffentlichen Sektor, sondern auch im Stiftungssektor bzw. im Nonprofit-Sektor insgesamt existieren." (Autorenreferat)
In: Stiftung & Sponsoring: das Magazin für Non-Profit-Management und -Marketing, Heft 1
ISSN: 2366-2913
In: Maecenata Actuell, Heft 55, S. 26-39
Der Beitrag fasst Ergebnisse einer schriftlichen Befragung von rechtsfähigen Stiftungen des öffentlichen und privaten Rechts in Deutschland zusammen (n=357). Ziel ist es, Erkenntnisse über den Grad der betriebswirtschaftlichen Orientierung von Stiftungen und Determinanten unternehmerischen Handelns zu gewinnen. Gefragt wurde, in wie fern der Professionalisierungsgrad des Stiftungsmanagements vom Stiftungstyp (Rechtsform, Tätigkeit, Kapitalstruktur), von weiteren Stiftungsmerkmalen (Stifter, Stiftungszweck, Vermögen, Budget, Mitarbeiter, Alter, Aktionsradius) und von Rahmenbedingungen wie der Wettbewerbsintensität abhängt. Im Mittelpunkt stehen die klassischen Themenfelder der Betriebswirtschaft: strategisches Management, Marketing, Vermögensbewirtschaftung, Rechnungswesen und Controlling, Personalwesen, Organisation. Über alle Bereiche hinweg zeigen sich, so das Ergebnis der Untersuchung, mehr oder weniger stark ausgeprägte Defizite beim Einsatz betriebswirtschaftlicher Instrumente. Der daraus resultierende Handlungsbedarf wird allerdings von über der Hälfte der befragten Stiftungen nicht erkannt. (ICE2)
In: Schriftenreihe zum Stiftungswesen 25
In: Mikrogeographische Marktsegmentierung in öffentlichen Betrieben und Verwaltungen, S. 9-19
In: Mikrogeographische Marktsegmentierung in öffentlichen Betrieben und Verwaltungen, S. 21-32
In: Mikrogeographische Marktsegmentierung in öffentlichen Betrieben und Verwaltungen, S. 79-121
In: Mikrogeographische Marktsegmentierung in öffentlichen Betrieben und Verwaltungen, S. 155-159
In: Mikrogeographische Marktsegmentierung in öffentlichen Betrieben und Verwaltungen, S. 33-78
In: Mikrogeographische Marktsegmentierung in öffentlichen Betrieben und Verwaltungen, S. 123-153
In: Mikrogeographische Marktsegmentierung in öffentlichen Betrieben und Verwaltungen, S. 1-7
In: Schriften zum Kultur- und Museumsmanagement
Cover. Handbuch Kunst-Unternehmens-Kooperationen -- Inhalt -- Vorwort -- Teil I: Einführung -- Unternehmen und Künstler - Von der Koexistenz zur Kooperation -- Was wir schon wissen - Stand der KUK-Forschung -- Teil II : Beziehungen und Barrieren zwischen Kunst und Unternehmen -- Ein bisschen dramatischer ist es schon - Skizzen über Organisation, Wirtschaft, ›Welt‹ und Gegenwart -- What Business can learn from the Arts -- Creative Leadership - Führung als kreative Arbeit