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Para reconstruir as sociedades, temos que reconstruir a sociologia. É somente se a sociologia se abrir à filosofia e aos 'Estudos' para analisar a ontologia do presente que ela poderá contribuir para a análise, o diagnóstico e a crítica da atual transformação da sociedade. O artigo apresenta uma visão panorâmica de cinco gerações de sociólogos e desenvolve o conceito de uma segunda pós-modernidade como encontro fatídico do neoliberalismo, do populismo e do Antropoceno em uma única síndrome.

AbstractThis article uses the Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) to consider the soundness of recent reforms to raise the age of retirement. Findings indicate that physical health and cognitive performance deteriorate with age and have negative effects on the employment rate of the 50–54 age group. The impact of poor cognition is lower than that of ill health, and both have greater effects on employment than on hours. This being said, at most, health and cognitive decline explain 35 per cent of observed work reduction. This hints at a sizeable underused work capacity among elderly Europeans.

ResumenCon datos de la Encuesta de Salud, Envejecimiento y Jubilación en Europa (SHARE) se analiza la conveniencia de las recientes reformas para retrasar la edad de jubilación. Los resultados indican que la salud física y el desempeño cognitivo se deterioran con la edad, con efectos negativos en la tasa de empleo del grupo de 50‐54 años. El deterioro cognitivo tiene menor impacto que el de la salud, y ambos tienen mayores efectos sobre el empleo que sobre las horas trabajadas, pero dicho deterioro explica como mucho el 35 por ciento de la reducción del trabajo observada. Ello apunta a una considerable capacidad de trabajo infrautilizada entre los trabajadores europeos de más edad.

RésuméL'auteur utilise l'Enquête sur la santé, le vieillissement et la retraite en Europe (SHARE) pour analyser le bien‐fondé des réformes récentes visant à relever l'âge de la retraite. Il constate que la santé physique et les capacités cognitives se dégradent avec l'âge, ce qui abaisse les taux d'emploi des 50‐54 ans. L'effet de la cognition est moins fort que celui de la santé. En outre, ces deux éléments influent plus sur l'emploi que sur les heures travaillées. Cependant, ils expliquent au plus 35 pour cent de la réduction du travail observée. La capacité de travail des seniors européens semble donc largement sous‐utilisée.

Pour reconstruire les sociétés, il faut reconstruire la sociologie. Ce n'est que si la sociologie s'ouvre à la philosophie et aux « Études » pour analyser l'ontologie du présent qu'elle peut contribuer à l'analyse, au diagnostic et à la critique de la transformation actuelle de la société. Prenant une longue perspective de la discipline, l'article présente une vision panoramique de cinq générations de sociologues. Enfin, il développe le concept de deuxième postmodernité comme la fusion fatidique du néolibéralisme, du populisme et de l'Anthropocène dans un seul syndrome.

Abstract
Population aging in Europe calls for an overall rise in the age of retirement. However, most observers agree that the latter should be differentiated to account for different individuals' heterogeneous health when they grow older. This paper explores the relevance of this idea using the European Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) panel data. It first quantifies the health gradient across and within each of the European countries across sociodemographic groups (i.e., Gender × Education) at typical retirement age. It then estimates the degree of retirement age differentiation that would be needed to equalize expected health at the moment of retirement. Results point at the need for a very high degree of differentiation to equalize expected health, both across and within, European countries. But the paper also shows that systematic retirement age differentiation would fail to match a significant portion of the full distribution of health status. In a world synonymous with systematic health-based retirement age differentiation, there would still be a lot of what health economists call F-mistakes ([F]ailure of treatment, i.e., no retirement for people in poor health) and E-mistakes ([E]xcessive treatment, i.e., people in good health going for retirement).

L'article propose une analyse de sociologie politique du Brésil, de la destitution de la présidente Dilma Rousseff (2016) jusqu'à l'hypercrise politique du gouvernement Bolsonaro (2020). Tout en suivant le développement temporel des crises, l'article cherche à articuler une analyse de la conjoncture et une analyse de la désintégration sociale et systémique dans un diagnostic de l'actualité.