Suchergebnisse

Im Rahmen eines international vergleichend angelegten Forschungsprojekts am Institut für Soziologie der Universität Graz 'Wertwandel und soziale Umschichtung' wurden auch die Einstellung der Bevölkerung von zwei Dutzend Ländern zu verschiedenen Maßnahmen der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik untersucht. Die einzelnen Länder wurden einer Typologie von sechs Beschäftigungs- und Arbeitsmarktsystemen zugeordnet: konservativ-liberalistisch (GB, USA, Kanada, Australien, Neuseeland), korporatistisch (Deutschland, Österreich, Frankreich), konservativ-korporatistisch (Italien, Spanien, Irland), egalitär-inklusiv (Norwegen, Schweden), transformatorisch (Ungarn, Polen, Tschechien, Slowenien, Bulgarien, Lettland, Russland) und sonstige (Japan, Israel, Philippinen, Zypern). Ausgangspunkt des Vergleichs waren drei Überlegungen: 1. Regierungen müssen sich bis zu einem gewisse Grad an die Wünsche der Bürger halten; 2. arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Maßnahmen sind für unterschiedliche Bevölkerungsgruppen von unterschiedlichem Interesse; 3. der Erfolg solcher Maßnahmen hängt auch von ihrer Akzeptanz durch die davon Betroffenen ab. Die Einstellungsdeterminanten auf makrosozialer Ebene wurden anhand von vier Hypothesen zur Befürwortung einer aktiven Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik ermittelt. Die Befunde der Untersuchung münden in ein dynamisches Kausalmodell der Beziehungen zwischen Einstellungen und den institutionellen und politischen Bedingungen der Arbeitsmarktund Beschäftigungspolitik, aus dem sich für die Politik eine doppelte Folgerung ableiten lässt: zum einen ist nur eine entschiedene und über die Zeit hinweg konsistente Politik auch erfolgreich; zum anderen muss jedes Land jeweils eine spezifische, für sich optimale Kombination von arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitischen Instrumenten finden. (IAB)

The Court of Appeal, Civil Division, Longmore LJ, on 24 January 2007 handed down a decision in Fiona Trust v Privalov which clarifies the relation between sections 9 and 72 of the Arbitration Act 1996; affirms, again, in strong terms the separability (or severability) of an arbitration clause from the contract in which it is included; and, apparently for the first time in English courts, establishes that allegations of bribery may be subject to the jurisdiction of an arbitrator. The decision therefore holds interest in relation to the enforcement in the United Kingdom of agreements to arbitrate and, more generally, supports the position that arbitration has a role to play in international efforts to combat corruption.

The material herein has been compiled to assist interested persons in becoming familiar with the nature and scope of studies to be undertaken by the International Joint Commission at the request of the governments of Canada and United States.