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The role of private companies in violent conflicts has gained increasingly more attention in recent years. Although the private sector is often associated with sustaining conflicts, companies are also assumed to be self-interested as well as able to support the prevention, settlement and transformation of violent conflicts. This book explores the role of the private business sector during the civil war and the peace process in Guatemala. It examines and analyses the corporate positions during this period, aiming to add to a better understanding on the potentials and limits of integrating private business actors in conflict transformation

Dominik Johannes Neubauer ; Zusammenfassung in englischer Sprache ; Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Diplomarbeit, 2015 ; (VLID)2415470

Dieser Tagungsband fokussiert die internationale dekoloniale Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt sozialer Diversität und greift Themen wie Gender-Diskussion, religiöse Pluralisierung, indigene Soziale Arbeit, Migration und Inklusion aus der Perspektive länderspezifischer Ansätze auf. Die untersuchten Länder weisen in der migrationsspezifischen Sozialen Arbeit langjährige Erfahrungen in der Binnenmigration aufgrund von Gewalterfahrungen (Kolumbien) oder wirtschaftlichen Gründen (Indien) auf, leben im politischen Transformationsprozess (Kuba) oder müssen aufgrund hoher Emigration (Indien) länderspezifische Lösungen finden. Die interdisziplinäre Sichtweise ergibt sich durch eine sozialarbeitswissenschaftliche, pädagogische, philosophische und politische Herangehensweise. Der Inhalt Interkulturelle und dekoloniale Perspektiven.- Inklusion und Migration in Europa, Indien, Lateinamerika.- Humanistische und dekoloniale Perspektiven auf Vielfalt und Friedensarbeit.- Ausgewählte Aspekte interkultureller und dekolonialer Sozialarbeit.- Implikationen für die Soziale Arbeit mit Flüchtlingen und Migranten. Die Zielgruppen • Lehrende und Studierende der internationalen Sozialen Arbeit • Praktikerinnen und Praktiker aus den Bereichen Flüchtlingshilfe und Friedensarbeit Die Herausgeberinnen Dr. phil. Monika Pfaller-Rott ist an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt, Fakultät für Soziale Arbeit tätig, Prof. Dr. Esperanza Gómez-Hernández an der Universidad de Anitoquia in Medellin, Kolumbien und Prof. Dr. Hilaria Soundari an der Universität The Gandhigram Rural Institute in Indien

Klappentext: Ein ausgeprägte, gelebte und mit breiter Basis ausgestattete Friedenskultur besitzen wir in der Bundesrepublik heute nicht. Dieses Buch will einen Beitrag leisten zur Verbesserung und Entwicklung einer Friedenskultur in Städten und Gemeinden: mit Beispielen für eine gelungene kommunale Friedensarbeit, Informationen, Diskussionsbeiträgen, Analysen und Vorschlägen. Das Buch dokumentiert eine Auswahl von Beiträgen einer Tagung der Stadt Schwerte im Rahmen des Schwerter Beitrags "Kultur und Frieden" zu "Kultur 90".

- Verbindung der Arbeitslosigkeit mit Friedensarbeit und den Zielen der Friedensbewegung. - Die Situation der Arbeitslosigkeit und ihre Auswirkung für die Betroffenen - Die Arbeit mit und für Arbeitslose in der Kirchengemeinde - Arbeit für Alle - Soviel Arbeit, wie der Mensch zum Leben braucht - Grundlagen einer gerechten Wirtschaftsordnung - Rüstung und Arbeitslosigkeit - Der Apfel vom Wochenmarkt statt der Ananas aus Übersee - Ökologie, "3. Welt", Arbeitsplätze - Sakrament - Zeichen wofür? Eine theologische Betrachtung - Kurzdarstellung der Initiative für Arbeitsumverteilung e.V.

"The Volunteer" ist O'Dohertys Autobiographie. In einem sehr persönlichen Stil beschreibt und reflektiert er darin seinen Weg in den Terrorismus, aber auch den Weg zurück in ein ziviles Leben und die Notwendigkeit der Friedensarbeit. Seine Ausführungen zeigen damit eine zivile Alternative zum aktuellen "Krieg gegen den Terror", nämlich den persönlichen Einsatz für eine friedliche, mitfühlende und offene Gesellschaft. "The Volunteer is an excellent study of civilian turned terrorist turned civilian." (Brian Dooley)