2101779 Ergebnisse
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In: Fischer-Taschenbücher 11192
In: Proceedings of the annual meeting / American Society of International Law, Band 35, S. 106-120
ISSN: 2169-1118
In: Proceedings of the annual meeting / American Society of International Law, Band 17, S. 52-55
ISSN: 2169-1118
In: Entwicklung und Zusammenarbeit: E + Z, Band 56, Heft 11-12, S. 8-25
ISSN: 0721-2178
World Affairs Online
In: Human rights quarterly: a comparative and international journal of the social sciences, humanities, and law, Band 37, Heft 2, S. 571
ISSN: 0275-0392
In: International review of the Red Cross: humanitarian debate, law, policy, action, Band 17, Heft 191, S. 98-98
ISSN: 1607-5889
In: Kyklos: international review for social sciences, Band 32, Heft 3, S. 541-558
ISSN: 1467-6435
In: S + F: Vierteljahresschrift für Sicherheit und Frieden, Band 16, Heft 1, S. 2-25
ISSN: 0175-274X
World Affairs Online
In: Studie / Deutsches Institut für Menschenrechte
"Ziel der Studie zum 'Menschenrecht auf Arbeit' ist die Analyse der internationalrechtlichen Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland zur Gewährleistung eines 'Rechtes auf Arbeit' sowie deren Umsetzung aus Sicht der internationalen Überwachungsorgane. Die Studie leistet keine Einzelanalyse konkreter Problembereiche in der Bundesrepublik Deutschland. Die Bestandsaufnahme der internationalrechtlichen Pflichten in der vorliegenden Untersuchung soll Grundlage für die Frage sein, welche praktischen Anwendungsbereiche einer näheren Analyse bedürfen." (Autorenreferat)
In: Routledge library editions. International business v. 23
In: Routledge Library Editions: International Business Ser.
The focus of the book is understanding international influences that affect international business, and relevant aspects of the world environment. These aspects are economic, physical, sociocultural, political, legal and technological and include the cultures of foreign business organizations. Each chapter is written by an expert in the field who has been involved in international business in that area. The purpose of each chapter is to enable effective performance in the international business arena. An integrated system view of the country or region and how managers can obtain success in