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R v BM is the latest case to consider the exceptions to Offences Against the Person Act 1861 (OAPA). The exceptions allow an action causing injury that would be a criminal offence to become lawful if the person injured consents to the action. The outcome of this judgement is that body modifications are categorised as medical procedures (and therefore subject to the medical exception only) and new exceptions should not be developed on a case by case basis, instead allocating development of the exceptions to Parliament. Two implications follow from the BM judgement. First, it provided a limited definition of body modifications which are now categorised as medical procedures. Second, their Lordships have restricted further development of the lawful exceptions to offences against the person. This is a lost opportuni-ty for developing the common law exceptions to the OAPA through an autonomy-based lib-eral judicial interpretation.

Este trabalho propõe a construção de um indicador para a avaliação das práticas de governança corporativa adotadas por uma amostra de 193 empresas da BM&FBOVESPA, considerando as informações sobre capital social e cronograma de eventos corporativos disponibilizadas no site da Bm&FBovespa. Foi utilizada a técnica estatística multivariada de Análise de Componentes Principais - ACP, adotando-se o procedimento proposto por Nagar et al. (2002), que utilizam somente as componentes principais que explicam a maior parte da variabilidade dos dados amostrais, considerando os autovalores maiores ou iguais a um. Os resultados mostraram a coerência do IGC proposto, uma vez que a maioria das empresas com níveis de governança corporativa mais próximos de 1, de fato, figuram entre as empresas certificadas pela Bm&FBovespa como sendo de Novo Mercado em conformidade com os Níveis Diferenciados de Governança Corporativa.

<p>Esta pesquisa teve por objetivo observar o retorno e o risco dos dois índices de Governança Corporativa (IGC e IGCT) da BM&amp;FBOVESPA, tendo como benchmarking o IBOVESPA no período entre 2007 e 2010. A hipótese central assumiu que em razão das práticas de governança o IGC e IGCT apresentariam menor volatilidade e desempenho superior ao IBOVESPA. Essa proposição é suportada pelo marco teórico utilizado, onde se postula a preeminência de um sistema de gestão que verse pela transparência, fidedignidade das informações e a homogeneidade no relacionamento com os <em>stakeholders</em> e <em>shareholders</em>. Os procedimentos metodológicos utilizados foram às técnicas estatísticas descritivas de análise de posição, dispersão e correlação das séries temporais. Ademais, utilizou-se o Índice de Sharpe Ajustado para mensurar a <em>performance</em> (risco x retorno) dos índices de governança em relação ao IBOVESPA. Os resultados empíricos alinham-se as pesquisas realizadas, onde os índices de governança apresentaram menor volatilidade e melhor desempenho em relação ao IBOVESPA, contudo, essa evidência não é consistente para todo o período em análise, em especial para a crise financeira de 2008. Desta forma, o trabalho pondera que a despeito do esforço em estimular as práticas de governança corporativa, o mercado, ainda, não demonstra plena segurança nesta ação, apesar dos indícios de que no longo prazo, as empresas que utilizam esse modelo institucional apresentam <em>performance</em> superior.</p>

ABSTRACT Purpose: The goal of this study is to identify the relationship of absorbed, non-absorbed and potential slack with the innovation of companies of sectors members of the sectoral ranking of innovation in the Brazilian Index of Innovation (IBI) listed in BM&FBovespa. Originality/gap/relevance/implications: Organizational slack and innovation have been objects of study internationally, but still represent a research gap in Brazil. Also there were not identified studies using the intangible asset to measure innovation and the possible relations with the organizational slack measures. This theme can also support the strategic activities of organizations, such as contributing to the creation of competitive advantage. Key methodological aspects: Descriptive research with quantitative approach was carried out using financial data of 208 companies listed in BM&FBovespa classified as innovative according to the Index Brazil of Innovation. Information regarding intangible assets, used as metrics to measure the innovation, was collected from the Notes; and the data to calculate the measures of organizational slack were collected from Economática® database. Summary of key results: In the application of the panel data model, the results demonstrate a significant relationship between organizational slack and innovation. The potential and absorbed slacks impact significantly and positively the innovative process. Non-absorbed slack influences positively, but with relatively smaller impact compared to other measures. Key considerations/conclusions: It is concluded that the results indicate a relationship in greater degree of absorbed and potential slack and to a lesser degree of non-absorbed slack with the innovation of the companies surveyed.