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"Rein technisch-organisatorisch wäre es längst möglich, die Neue Technologien so in Arbeitssystemen einzusetzen, daß Qualifikationen erweitert, Belastungen verringert, Dispositions- und Handlungsspielräume vergrößert und Leistungs- oder Verhaltenskontrollen begrenzt werden könnten. Nicht die Technik als solche steht dem entgegen; vielmehr ist es ihr ökonomischer Vewertungszusammenhang, der eine solche Nutzung Neuer Technologien zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen verhindert. Wenn die Nachteile Neuer Technologien für die Arbeitnehmer nicht zwangsläufig sind und wenn der technisch-organisatorische Wandel in hohem Maße gesellschaftlich gestaltbar ist, stellt sich die Frage, wie die positiven Möglichkeiten der Produktivkraftentwicklung im Sinne von Chancen zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen erschlossen werden können. (Autorenreferat)

Die Überbetonung und Vermarktung emotionaler und intimer Aspekte in den schweizerischen Medien nimmt in grotesker Weise zu. Angesichts dieser aktuellen und potenziellen Persönlichkeitsverletzungen im Spannungsfeld von Privatheit und Öffentlichkeit wird gefragt, welche Informationen über "öffentliche Personen" veröffentlicht werden dürfen und welche Rechtsfolgen die Persönlichkeitsverletzung einer "öffentlichen Person" hat. Der traditionelle Persönlichkeitsschutz gemäß dem schweizerischen Zivilgesetzbuch (ZGB) wird überprüft. Die Suche nach neuen Beurteilungs- bzw. Widerrechtlichkeitskriterien bei gleichzeitiger Forderung nach mehr "Transparenz" und mehr Öffentlichkeit wird nachvollzogen. Das Konzept der Verhaltenskontrolle wird vorgestellt. Entsprechend wird die Suche nach neuen Sanktionskriterien problematisiert. Dabei wird das Prinzip "Erlösherausgabe statt Schadensersatz" vertreten. Das Risiko einer solchen Gewinnabschöpfung bei der Verletzung von Persönlichkeitsgüterrechten durch Medienunternehmen kann auch Präventivwirkung haben. (BB)

Zusammenfassung
Der Beitrag analysiert im Hinblick auf die Ziele Gewährleistung von Rundfunkfreiheit (Staatsferne) und Meinungsvielfalt (Sozialisationswirkung des Rundfunks) die verschiedenen ordnungspolitischen Konzeptionen, die in der Bundesrepublik Deutschland die Rundfunkordnung geprägt haben. Die Analyse beginnt mit der binnenpluralistischen Inhaltskontrolle durch den Rundfunkrat, die das Bundesverfassungsgericht in seinem ersten Rundfunkurteil von 1961 verbindlich vorgeschrieben hat; methodisch entspricht dieses Vorgehen einer Marktergebniskontrolle. Nach der Zulassung privater Programmanbieter wurde diese Konzeption durch eine Marktzugangskontrolle abgelöst; methodisch entspricht dieses Vorgehen einer Verhaltenskontrolle. Erst vor kurzem ist die Funktionsfähigkeit des publizistischen Wettbewerbs mit der Funktionsfähigkeit des wirtschaftlichen Wettbewerbs verbunden worden, indem die EU-Kommission die Beihilfevorschriften auch auf rundfunkpolitische Tatbestände erstreckt hat. Insgesamt kann man nach fünfzig Jahren Medienpolitik feststellen, daß die marktwirtschaftlichen Steuerungselemente an Einfluß gewonnen haben.

Mittels einer empirischen Untersuchung (n=208) bei Lüneburger Studierenden wird Ajzens "Theory of Planned Behavior" - eine einschlägige Theorie zur Erklärung spezifischen Verhaltens- auf die Erklärung der individuellen Gründungsabsicht angewendet. Im Anschluss an die Darlegung des Forschungsansatzes werden Ergebnisse der Untersuchung besprochen. Hierarchische Regressionsanalysen zeigen, dass Einstellung, sozialer Druck und wahrgenommene Verhaltenskontrolle maßgeblich zur Schätzung der Gründungsabsicht beitragen. Im Modell mit direkter Messung der Einflussgrößen tragen Einstellung und sozialer Druck signifikant zur Schätzung der Intention bei (R2=,543), während die Gründungsabsicht mittels indexbasierter Messung von allen drei genannten Konstrukten signifikant beeinflusst wird (R2=,446). Der zusätzliche Erklärungsbeitrag ausgewählter Hintergrundfaktoren ist indes gering. -- Entrepreneurship ; Gründungsperson ; Unternehmensgründung ; Theory of Planned Behavior ; Gründungsintention ; Lüneburg, Hochschulen

Zusammenfassung: Ist es angemessener, die Ausführung ökologisch relevanter Verhaltensweisen als «moralisches» oder als «nutzenmaximierendes» Verhalten zu konzpieren? Zur Beantwortung dieser Frage wird die Erklärungskraft der «Norm-Aktivierungs-Theorie» von Schwartz mit der der «Theorie des geplanten Verhaltens» (TPB) von Ajzen im Kontext der Verhaltensweise «PKW-Nutzung Studierender» verglichen. In der vorliegenden Untersuchung (N = 303) erklärt die Persönliche Norm («Moral») allein 19 % der später gemessenen PKW-Nutzung. Bei Kontrolle der TPB-Konstrukte «Einstellung», «soziale Norm» und «Verhaltenskontrolle» hat die Persönliche Norm jedoch keinerlei signifikante Effekte mehr auf Intention bzw. Verhalten. Die TPB-Konstrukte erklären 78 % der Intentions- und 52 % der Verhaltensvarianz. Es zeigt sich jedoch ein subgruppenspezifischer Effekt der «Moral»: Bei Studierenden, für die der Wert «Schutz der Umwelt» eine große Bedeutung hat und die einen eigenen PKW besitzen, übt die Persönliche Norm einen signifikanten negativen Effekt auf die Intention aus, den PKW zu nutzen.

Die in dem Beitrag vorgenommene Diagnose der historischen Subjektivitätsform, ihrer gesellschaftlichen Genese und Funktion geschieht in dem Grenzgebiet zwischen politischer Psychologie und medizinischer Soziologie. Es geht um die Frage, worauf - von ihren Ergebnissen her beurteilt - die Funktion medizinischer Versorgung in erster Linie ausgerichtet ist. Sie hat zwei konkurrierende Funktionen: die der sozialen Kontrolle und die Heilfunktion. Zunächst werden drei Voraussetzungen des eigentlichen Problems diskutiert: einen Krankheitsbegriff im Sinne einer kritischen Anthropologie; die Bedeutung der Krankheit im gesellschaftswissenschaftlichen Sinn; und das auffällige Ausdehnen sozialer Kontrolle mittels des Systems medizinischer Versorgung. Nach dieser Klärung wird der Frage nachgegangen, in welchem Verhältnis die beiden genannten Funktionen zueinander stehen. Dabei wird insbesondere auf den Aspekt eingegangen, daß die medizinische (und psychologische) Verhaltenskontrolle und -steuerung zunimmt und zugenommen hat. Es wird gezeigt, daß die Produktion von Gesundheit heute eher auf eine im Organismus verankerte und möglichst generell verwertbar sein sollende Energieproduktion abgestellt ist, als auf einen persönlich relevanten Gebrauchswert des Körpers. (KW)

In dem Beitrag wird ein moralisches Dilemma der Einflußnahme auf menschliches Verhalten untersucht: Häufig erlebt der Innovationsagent die Wertproblematik als Besorgnis über die Manipulationsmöglichkeiten, die in seiner Beziehung zum Klienten gegeben sind. Zunächst werden die Gründe herausgearbeitet, warum moralische Probleme im Zusammenhang mit der Untersuchung von Verhaltensänderungen immer mehr an Bedeutung gewinnen. Es wird problematisiert, daß das Wissen über Verhaltenskontrolle immer mehr die Möglichkeit eröffnet, diese Kenntnisse gezielt zur Kontrolle menschlichen Verhaltens einzusetzen. Die Implikationen dieses Dilemmas werden für drei Personengruppen untersucht, die mit sozialwissenschaftlichen Erkenntnissen über Verhaltensänderung arbeiten: den Praktiker, den praktischen Forscher und den Grundlagenforscher. Dann werden Mittel und Wege diskutiert, die gegen den Menschen gerichteten Konsequenzen der neueren Entwicklungen im Bereich der Verhaltensänderung abzumildern. Drei Schritte werden zum Abbau der manipulativen Aspekte von Verhaltensänderungen in den drei sozialwissenschaftlichen Rollen entwickelt: (1) zunehmendes Durchschauen der Manipulation; (2) Einbau von Schutz- und Widerstandsmaßnahmen gegen Manipulationen in den Prozeß; (3) Anerkennung der Erweiterung von Enscheidungsfreiheit als ein positives Ziel. (RW)

Modernisierung der Arbeit Die Arbeitswelt verändert sich radikal. Die Technik steuert Arbeitsprozesse in der Verwaltung. Arbeitnehmer müssen sich in Dienststellen und Betrieben auf neue Arbeitsbedingungen einstellen. Personal- und Betriebsräte sind bei diesen Veränderungen gefordert. Sie müssen Arbeitsbedingungen mitgestalten, Verhaltenskontrollen verhindern und Qualifizierungsmaßnahmen sicherstellen. Für die Arbeitnehmervertretung ist entscheidend, Umbrüche zu erkennen und frühzeitig zu agieren: Was bedeutet digitale Arbeit? Welche Aufgaben hat der Personal- bzw. Betriebsrat bei der Einführung digitaler Arbeit? Welche Auswirkungen hat digitales Arbeiten für den Arbeitnehmer? Welche technischen Voraussetzungen erfordert digitale Arbeit? Welche Rolle spielt digitale Arbeit bei der Personalplanung? Welche Qualifikationen sind gefordert? Dieses Praxis-Handbuch Digitale Arbeit, E-Government, Arbeit 4.0 stellt die zu erwartenden Veränderungen verständlich dar. Checklisten erleichtern die Umsetzung in die Praxis, Musterformulierungen für Dienst- und Betriebsvereinbarungen zeigen Handlungsmöglichkeiten auf. Der rechtliche Rahmen wird anhand von Betriebsverfassungsgesetz, Personalvertretungsrecht und Arbeitsschutzbestimmungen erläutert. Marcus Schwarzbach, Berater in Mitbestimmungsfragen, erfahrener Referent für Personal- und Betriebsräte, erfolgreicher Fachautor.

Technologien der Verhaltenssteuerung bilden eine Schnittstelle von Neuroforschung, Künstlicher Intelligenz (KI) und Neuro-Enhancement. Mit den pharmakologischen und/oder digitalen Technologien der gezielten Beeinflussung von Emotionen, kognitiver Leistungsfähigkeit und Aufmerksamkeit steigt die Möglichkeit der Selbststeuerung als auch der Steuerung von außen, wobei die Grenzen zwischen beiden Formen verschwimmen. In der Nutzung von 'Glückspillen', 'Gehirndoping' und Apps zur Steuerung der eigenen Aufmerksamkeit und des eigenen Verhaltens wird zugleich der Unterschied von Verhalten und Handeln unbestimmt. Die individuell als selbstbestimmt begriffene Nutzung von biotechnischen Enhancement-Anwendungen reicht von alltäglicher digitaler Leistungsmessung über Antidepressiva als 'Glückspillen', Ritalin und Apps zur Steuerung der Aufmerksamkeit, Neurofeedback zur Optimierung der eigenen kognitiven Fähigkeiten bis zu Implantaten. Die dahinterliegenden komplexen Infrastrukturen der Verhaltenskontrolle sind allerdings individuell gerade nicht steuerbar. Obwohl Verhaltenssteuerung durch KI im Kern das für Demokratie konstitutive Prinzip politischer Freiheit in Frage stellt, wird die politische Dimension zumeist auf ethische Leitlinien reduziert. In dem Beitrag soll – mit der Unterscheidung von Hannah Arendt zwischen Verhalten und Handeln – die grundlegende politische Dimension erschlossen werden, indem die Technologien der Selbstoptimierung auf ihre grundlegenden politischen Implikationen hin analysiert werden und als eine weitere Dimension des Weltverlusts charakterisiert werden.

Wir leben in einer Gesellschaft, die zunehmend durch Visuelles geprägt wird, das insbesondere im Spannungsfeld von Politik, Macht und Konflikten über den Status des illustrativen oder dokumentarischen Beiwerks weit hinausgeht. Bilder werden als mediale 'Waffe' in Konflikten eingesetzt und instrumentalisiert, sie dienen der Verhaltenskontrolle und -manipulation sowie der Überwachung (Videoüberwachung in Kaufhäusern, an öffentlichen Plätzen, z.T. in Bildungseinrichtungen und Verkehrsmitteln etc.; in der Werbung) und auch der Gegensteuerung: Konkurrierende Darstellungen abseits der mainstream-Berichterstattung werden auch und gerade mit Bildern unterlegt. Für sozialwissenschaftliche Forschung ist darüber hinaus das visuelle Material wichtig, das eher nicht-öffentlichen Zwecken dient - zum Beispiel Alltagsphotographie, Photoalben, Dokumentation. Damit direkt verbunden sind Fragen der Authentizität, des Kontextes und somit auch der mittel- und unmittelbaren Wirkung von visuellen Artefakten und der Intendiertheit dieser Effekte - d.h. Fragen nach der Konstruktion sozialer Wirklichkeit über visuelle Medien. Im vorliegenden 'Werkstattbericht' werden forschungspraktische Hinweise für den Einsatz von Bildmaterial in der qualitativen Sozialforschung erörtert - basierend auf Erfahrungen im Entstehungsprozess eines Projektes. Diskutiert werden nach einer kurzen Einführung die Intentionen des methodischen Settings sowie Modifikationen, die sich in der Feldphase als sinnvoll erwiesen und zu veränderten erkenntnistheoretischen und forschungspraktischen Konsequenzen führten. (ICA2)

In diesem Beitrag wird die Aktivierung gesundheitlich beeinträchtigter Arbeitnehmer/innen in den Kontext allgemeiner Sozialstaatsentwicklungen (Forcierte Pflicht zur Arbeitsmarktintegration, erhöhte Zugangshürden zum Erhalt von Sozialversicherungsleistungen) gestellt und es werden die verfassungsrechtlichen Schranken diskutiert. Reformen im Bereich der Erwerbsausfallversicherung und Rechtspraxis verschärften die Schadenminderungspflicht der versicherten Arbeitnehmenden, die sich mehr Kontrolle gefallen lassen müssen und mehr in ihrer Autonomie eingeschränkt werden. Besonders augenfällig ist die Schmerzrechtsprechung des Bundesgerichts, die dazu führt, dass Personen mit nicht organisch nachweisbaren Befunden praktisch keinen Anspruch auf Erwerbsunfähigkeitsleistungen geltend machen können. Wenn Verhaltenskontrolle und Sanktionen gegenüber erkrankten Arbeitnehmenden zunehmen, ist es nicht erstaunlich, wennArbeitnehmende selbst dann zur Arbeit gehen, wenn sie dies aus gesundheitlichen Gründen besser unterlassen würden. Dieses neue Phänomen wird in der Arbeitswissenschaft unter dem Terminus "Präsentismus" diskutiert. Die Veränderungen in Richtung forcierter Eingliederungspflichten und erhöhter Sanktionen werfen grundrechtliche Fragen auf; betroffen sind das Grundrecht auf Datenschutz und auf persönliche Freiheit aber auch die verfassungs- und völkerrechtlichen Diskriminierungsverbote. Bei der Aktivierung gesundheitlich beeinträchtigter Arbeitnehmer/innen gilt es nicht nur die abwehrrechtliche Dimension der Grundrechte zu beachten. Vielmehr erfordert ein umfassendes Grundrechtsverständnis, dass Grundrechte auch bei der Gewährung oder Nichtgewährung von Leistungen der Sozialversicherung beachtet werden müssen (Schutz vor faktischer Grundrechtsverletzung).

Ausgehend von den Unterschieden der Systemsteuerung in Ost und West ("Ergebniskontrolle" im Westen, "Verhaltenskontrolle im Osten") und dem unterschiedlichen Ausmaß der Sättigung psychologischer Bedürfnisse können spezifische Unterschiede in Persönlichkeitsvariablen, vor allem hinsichtlich der Führungsqualifikationen und der persönlichen Passung für Außendiensttätigkeiten, erwartet werden. Der empirische Vergleich von Testwerten von Bewerbern aus den alten und den neuen Bundesländern für ähnliche Positionen bekräftigt im wesentlichen die theoretischen Vorhersagen, wobei allerdings die beiden gewählten Theoriekonzeptionen nicht alle empirisch aufgezeigten Unterschiede erklären. Besonders wichtig für die praktische Gestaltung der wirtschaftspsychologischen Arbeit ist, daß insbesondere im Bereich der Serviceorientierung mehrere wichtige Dimensionen sowohl in der theoretischen Vorhersage als auch aufgrund der empirischen Befunde eine Überlegenheit der Bewerber aus den neuen Bundesländern zeigen. Für (relative) Defizit-Bereiche (vor allem hinsichtlich sozialer Kompetenzen) wurde in Assessment-Centern geprüft, wie schnell ausgleichende Lernprozesse erfolgen. Die Ergebnisse zeigen, daß ohne die Berücksichtigung der Lernfähigkeit eine unfaire Bewertung von Bewerbern aus den neuen Bundesländern zu befürchten ist. Ein weiterer wichtiger Interventionspunkt ist die sachgerechte Betreuung von West-Führungskräften in den neuen Bundesländern, da deren häufig anzutreffendes Fehlverhalten von ihren Ost-Mitarbeitern als Folge deren Anpassung an die frühere "Verhaltens-Kontrolle" weiter verstärkt wird. (pmb)

Zusammenfassung. Hintergrund: Beschaffungskriminalität ist unter Glücksspielsüchtigen aufgrund des teuren Suchtmittels weit verbreitet. Nach der höchstrichterlichen Rechtsprechung ist maßgebend für eine Beurteilung der Schuldfähigkeit, ob die Suchterkrankung zu schwersten Persönlichkeitsveränderungen geführt oder der Täter unter starken Entzugserscheinungen gelitten hat. Methodik: Die Voraussetzungen werden anhand von drei Fallanalysen aus der eigenen, aktuellen Gutachtenpraxis auf ihre Bedeutsamkeit überprüft. Ergebnisse: Vor dem Hintergrund sehr unterschiedlicher ursächlicher Bedingungen (Posttraumatische Belastungsstörung, spezifische Persönlichkeitsanteile und Medikation mit Dopaminagonisten) wurde jeweils anhand der DSM-5-Kriterien die Diagnose einer "Störung durch Glücksspielen" gestellt. Das durch Straftaten erlangte Geld verwendeten die Begutachteten unmittelbar und fast ausschließlich zur Finanzierung der weiteren Spielteilnahme. Neben einer nachweisbaren schleichenden Verarmung der Persönlichkeit (Depravation) im ersten Fall, die zur Anwendung des § 21 StGB durch das Gericht führte, ist den Explorationen in zwei Fällen eine Entzugssymptomatik und in allen Fällen ein starkes Verlangen nach dem Glücksspiel (Craving) als Ausdruck einer Beeinträchtigung der Verhaltenskontrolle zu entnehmen. Der entzugs- und craving-bedingte Handlungsdruck infolge der medikamentösen Induktion süchtigen Spielverhaltens begründete im Urteil zum dritten Fall eine Einschränkung der Steuerungsfähigkeit. Diskussion: Nach der Darstellung aktueller Forschungsbefunde zum Craving wird argumentiert, dass das starke Verlangen neben schweren Persönlichkeitsveränderungen und psychischen Entzugssymptomen als weiteres zentrales Merkmal bei der schuldangemessenen Beurteilung der Beschaffungsdelikte von Glücksspielsüchtigen berücksichtigt werden sollte.