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Worldwide, active aging policy calls for greater participation of senior citizens in the social, economic, and political realms. Despite emerging evidence of initiatives engaging senior citizens in social activities, little is known about the use of participatory approaches in the design and/or implementation of policies that matter to older citizens. This article identifies initiatives facilitating the civic participation of older people in policy-making in European Union member and associate states, drawing on a review of the literature, consultation of national policy experts, and exemplary case studies. Four main patterns of senior civic participation are identified: adopting consultative or co-decisional participatory approaches in policy design or policy implementation. The four are represented to varying degrees at different geographical levels (national, regional, local), with different actor configurations (appointed, elected/nominated, corporate representation), and with varying degree of institutionalization (temporary/permanent). Case studies illustrate approaches taken to enhance the quality and effectiveness of public services for senior citizens. Future research should strengthen this line of enquiry to cast further light on conditions facilitating the civic participation of senior citizens. ; info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Ein wachsendes soziologisches Interesse richtet sich auf die Risikowahrnehmung im Lebensalltag. Der vorliegende Beitrag befasst sich mit den methodologischen Herausforderungen solcher Forschung. In einer Studie wurde mit Hilfe von erzählend-biographischen Methoden die individuelle Entscheidungsfindung in Erwerbsverläufen erfragt. Um die Antworten bezüglich der Weltsichten und Risikokonzepte der Interviewten nicht systematisch zu verzerren, wurden Risiken nicht explizit angesprochen. Die erzählten Geschichten können dementsprechend als Beispiele für alltägliche Entscheidungsfindung und Risikowahrnehmung verstanden werden. Es zeigte sich, dass die Interviewten ihre Berufsverläufe nicht in Risikobegriffen darstellten, sondern sich von ihrer Rolle als Handelnde zu distanzieren suchten. Daraus ergibt sich als neue Herausforderung für die empirische Erforschung alltäglicher Risiken zu entwirren, wie sich Individuen als Handelnde in der Risikogesellschaft identifizieren, darstellen und wahrnehmen.

Numerous programmes designed to encourage welfare recipients to move into work and off benefit have been evaluated in the United States. Many have randomly assigned potential participants into 'experimental' and 'control' groups to generate unbiased estimates of the effectiveness of the programmes. The results of the evaluations have been selectively influential in shaping policy developments on both sides of the Atlantic, but a thorough understanding of the diversity of experience has been lacking. Applying meta-analysis techniques to a specially constructed database of evaluations in over 50 US sites, this article reports on the first programme-level, systematic meta-evaluation of welfare-to-work programmes. The results confirm the superiority of approaches that prioritize immediate work over human-capital investment but reveal that caseload characteristics and local environment can be equally important as or even more important than programme design. The article concludes with a discussion of the potential and limitations of meta-evaluation.

Abstract Extending working lives prolongs existing patterns of time spent in work or with family into later life. Analysis of European Social Survey data shows a widening in inequitable domestic divisions of labour in households with post-retirement age workers. We explore partners' perceptions of older workers' job pressures when close to or beyond retirement age. Partners' concerns about job pressures are found not to be immediately associated with inequitable divisions of domestic labour but with the extent to which workers can determine the organisation of paid work and, specifically, tiredness after work. The paper argues that note should be taken of these concerns as they may be indicative of risks of intra-domestic stress. Zusammenfassung: Ungleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben im verlängerten Arbeitsleben: Arbeitsteilung im Haushalt und Wahrnehmung des Arbeitsdrucks älterer Arbeitnehmer durch deren Partner Die Verlängerung des Arbeitslebens verschiebt auch die bestehende Arbeitszeit- oder das Familienleben zu späteren Zeitpunkten im Leben. Die Analyse der Daten des European Social Survey zeigt, dass sich die ungleiche Arbeitsteilung in Haushalten mit Arbeitnehmern, die über das Renteneintrittsalter hinaus beschäftigt sind, ausweitet. Wir untersuchen, wie Partner den Arbeitsdruck älterer Arbeitnehmer, die kurz vor oder nach Erreichen des typischen Renteneintrittsalter stehen, wahrnehmen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Besorgnis der Partner älterer Beschäftigter über die Verantwortung und den Druck nicht unmittelbar mit einer ungleichen Verteilung von Hausarbeit verbunden ist, sondern mit dem Ausmaß, in dem die Arbeitenden ihren Arbeitstag selbst organisieren können und insbesondere auch mit der Müdigkeit nach der Arbeit. In dem Papier wird argumentiert, dass diese Bedenken zur Kenntnis genommen werden sollten, insoweit sie auf ein Risiko von Stress innerhalb der Beziehung hindeuten.