Die beschäftigungspolitischen Konsequenzen von Rot-Grün
In: Prokla: Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaft, Band 29, Heft 3, S. 377-394
ISSN: 0342-8176
Der Autor setzt sich kritisch mit der "rot-grünen" Beschäftigungspolitik auseinander. Um zu einer grösseren Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt zu kommen, werden zahlreiche, in ihren Auswirkungen recht unterschiedliche Massnahmen gefordert. Überhaupt werden unter Flexibilisierung ganz verschiedene Sachverhalte verstanden, die in ihren ökonomischen Auswirkungen auch unterschiedliche Effekte haben. Diese verschiedenen Dimensionen der Flexibilisierung des Arbeitsmarktes werden in dem Beitrag diskutiert. Als Fazit zeigt sich, dass wirtschaftspolitische Massnahmen, die die Massenarbeitslosigkeit über die Flexibilisierung des Arbeitsmarktes abzubauen gedenken, zum Scheitern verurteilt sind. Ein Teil der Flexibilisierungsmassnahmen - etwa die Senkung des Lohnniveaus - sind dysfunktional und ökonomisch gefährlich. Andere Flexibilisierungsmassnahmen - etwa die branchenmässige Lohnspreizung - sind in ihren Auswirkungen ungewiss, jedoch sozial ungerecht, da sie die Ungleichheit innerhalb der Gesellschaft direkt fördern. Der Mangel der rot-grünen Vorstellungen zur Lösung des Beschäftigungsproblems liegt darin, dass die Lösung bei Reformen auf dem Arbeitsmarkt gesucht wird. Bei dieser Grundüberzeugung gibt es eine grosse Koalition, die von der derzeitigen rot-grünen Regierung über die ehemalige Regierung Kohl bis hin zu Teilen der Gewerkschaften reicht. Vergessen wird, dass diese Überzeugung Ausfluss nur eines ökonomischen Paradifgmas ist, nämlich der Neoklassik. (IAB2)