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In: Der Personalrat: Personal-Recht im öffentlichen Dienst, Band 22, Heft 3, S. 109-120
ISSN: 0175-9299
In: Die öffentliche Verwaltung: DÖV ; Zeitschrift für öffentliches Recht und Verwaltungswissenschaft, Band 58, Heft 11, S. 445-457
ISSN: 0029-859X
In: Die öffentliche Verwaltung: DÖV ; Zeitschrift für öffentliches Recht und Verwaltungswissenschaft, Band 57, Heft 8, S. 329-334
ISSN: 0029-859X
In: Verwaltungsrundschau: VR ; Zeitschrift für Verwaltung in Praxis und Wissenschaft, Band 50, Heft 6, S. 194-198
ISSN: 0342-5592
In: Verwaltung und Fortbildung: VuF ; Schriften der Bundesakademie für Öffentliche Verwaltung, Band 30, Heft 1, S. 18-54
ISSN: 0342-6718
In: Der Personalrat: Personal-Recht im öffentlichen Dienst, Band 19, Heft 8, S. 326-336
ISSN: 0175-9299
In: Der Öffentliche Dienst: DÖD ; Personalmanagement und Recht, Band 55, Heft 3, S. 49-58
ISSN: 0029-8565
In: Der Personalrat: Personal-Recht im öffentlichen Dienst, Band 17, Heft 7, S. 259-272
ISSN: 0175-9299
In: Verwaltung und Fortbildung: VuF ; Schriften der Bundesakademie für Öffentliche Verwaltung, Band 28, Heft 2, S. 96-123
ISSN: 0342-6718
Die transparente und rechtlich unangreifbare Leistungsmessung und -bewertung ist eine Daueraufgabe für das gesamte Personalmanagement des öffentlichen Dienstes. Die dienstliche Beurteilung ist aus der Sicht der Rechtsprechung das Schlüsselinstrument, um diese Aufgabe zu erfüllen. Das Buch "Die dienstliche Beurteilung" von Bieler/Lorse gibt einen profunden Überblick über die aktuellen Probleme und Lösungsansätze vor dem Hintergrund einer dienst- und tarifrechtlich veränderten Landschaft. An Hand von Praxisbeispielen aus der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung wird die rechtssichere Handhabung der dienstlichen Beurteilung aus dem Blickwinkel der Beurteiler und der Beurteilten aufgezeigt. Konzentriert in einem einzigen Buch werden Beurteilungsfragen aller Statusgruppen - Beamte, Arbeitnehmer, Richter und Soldaten - präsentiert. Das Werk beschreibt Inhalt und Verfahren der dienstlichen Beurteilung auf der Grundlage der aktuellsten Rechtsprechung und mit vielen Best-practice-Beispielen. Die Funktion dienstlicher Beurteilungen in personellen Auswahlverfahren sowie als Instrument moderner Personalentwicklung wird sichtbar gemacht. Der Rechtsschutz gegen dienstliche Beurteilungen und Dienstzeugnisse wird für alle Statusgruppen umfassend dargestellt.
In: Ratgeber Band 15