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Wenn wir Kultur als Sehweise in eine Ausbildung einbringen, dann eröffnen sich Chancen, mit Hilfe theoretisch anspruchsvoller Konzepte komplexe Interaktionssituationen zu bearbeiten. Wie nun Kultur als Perspektive in einer praxisorientierten interkulturellen Mediationsausbildung verankert werden kann, das zeigt dieser Aufsatz. Deutlich werden soll dabei, wie ein multiperspektivischer Zugang zu Kultur Inhalte, Aufbau und Didaktik einer Ausbildung sowie den Gegenstand selbst umfassend verändert.

Grundlagen eines gerechten und zukunftsfähigen Theaters -- Der Theaterbetrieb und seine Besonderheiten -- Theater, Organisation, Management und Komplexität -- Herausforderungen und Ziele für ein modernes Ethisches Theater -- Die grundlegende Struktur eines modernen und ethischen Theaterbetriebs und ihr Management -- Die Ethische Struktur- und Organisationsentwicklung des Theaters – eine Struktur- und Institutionenkritische Konzeption -- Beyond Management: Neue Modelle für eine ethische Theaterlandschaft -- Das perfekte Theater gibt es nicht: Das Ethische Theater als Versuch.