Suchergebnisse

von Andreas Schulz Ethnografische Osteuropaforschung Vor zwei Jahren erschien der Band "Neuer Nationalismus im östlichen Europa" der Reihe "Ethnografische Perspektiven auf das östliche Europa" (Rezension siehe Schulz 2018). Der vorliegende Band zu "Eigenbilder Fremdbilder Identitäten" knüpft an den Vorgänger an, allerdings nicht, indem die Folgen des (neuen) Nationalismus aufgezeigt werden,...

Umschlag -- Titel -- Impressum -- Inhalt -- Einleitung -- 1. Von der »Wirtschaftsdemokratie« zur »Volksgemeinschaft«. Die autoritäre Neuausrichtung der Arbeitsbeziehungen -- 1.1 Gewaltsamer Umbruch: Die Ausschaltung der Arbeiterbewegung und die Gründung der Treuhänder der Arbeit -- 1.2 Arbeit und Gesellschaft: Die nationalsozialistische Rezeption der Weimarer Arbeitsbeziehungen -- 1.3 Kein Kompromiss: Die neue Ordnung der Arbeitsbeziehungen 1934 -- 2. Das Wesen der Treuhänder-Behörden. Funktionen und Personal der Verwaltung -- 2.1 Die Treuhänder der Arbeit als Grenzstelle des Reichsarbeitsministeriums -- 2.2 Das Personal der Treuhänder-Verwaltung -- Die Behördenleiter -- Die Gruppenbiografie der Behördenleiter -- Die personelle Ausgestaltung der Treuhänder-Behörden -- Die Regierungs- und Oberregierungsräte als Herzstück der Treuhänder-Verwaltung -- 3. Die Treuhänder der Arbeit als Vermittler. Konfiguration der überbetrieblichen Machtbeziehungen, Verhandlungspraktiken und Ergebnisse -- 3.1 Die rechtliche Konfiguration des Tarifwesens -- 3.2 Verhandlungsräume und Entscheidungsstrukturen: Die Sachverständigenausschüsse -- Die Auswahlverfahren -- Die Konkurrenz durch die Arbeitsausschüsse der Deutschen Arbeitsfront -- Die Ernennungen der Sachverständigen -- Die Sachverständigenausschüsse als Kommunikationsraum -- 3.3 Determinanten der tariflichen Praxis -- Die Tarifpolitik im Zeichen der rigiden Lohnpolitik der NS-Regierung -- Informationsasymmetrien -- Zur Kompromissbereitschaft im Tarifwesen -- Ungleiche Verhandlungspartner -- 3.4 Die Entwicklung der tariflichen Regelung der Arbeit -- Von der tariflichen Stabilisierungbis zur Stagnation der Einkommen 1933-1938/39 -- Tarifliche Spielräume abseits der Lohnfrage 1934-1938/39 -- Die Marginalisierung des Tarifwesens 1939-1945.

Ausgehend von Michel Foucaults Beobachtung, dass die Wissenschaft der politischen Ökonomie eine für die Moderne konstitutive Form der Macht hervorgebracht hat, berücksichtigt diese Studie den imperialen Kontext dieser historischen Wende. Der erste Teil analysiert, wie sich im Kontext des British Empire durch diesen neuen Wissenskorpus ein Dispositiv herausbildete, das neue Identitäten, soziale Praktiken sowie Formen der politischen Intervention und des Widerstands ermöglichte. Der zweite Teil zeigt, wie diese globalen Verflechtungen die Bedingungen für die Entstehung von anti- und postkolonialen Gegendiskursen und -praktiken in Indien geprägt haben. Indem die Studie untersucht, wie die Vorstellungen indischer Eliten von postkolonialer Moderne und damit einhergehende Widerstandspraktiken aus deren Auseinandersetzungen mit global zirkulierenden Diskursen über die politische Ökonomie entstanden sind, zeigt sie die gegenseitige Verflechtung westlicher Moderne und ihrer postkolonialen Alternativen.

Verfasst von Andreas Schulz Über Fremdheit ist schon viel geschrieben worden. Sie stellt einen der grundlegendsten sozialwissenschaftlichen Untersuchungsgegenstände dar und mündet in Spezialdiskurse um Identität, Heimat, Entfremdung und schlussendlich in der sogenannten Überfremdung (vgl. Vorländer et al. 2017). In einer globalisierten Welt, in der Stadt- und Landbewohner_innen leben, ist das...

Der derzeitig am Zentrum für Antisemitismusforschung der TU Berlin als Gastprofessor arbeitende Politikwissenschaftler Samuel Salzborn gilt als einer der renommiertesten Experten zum Antisemitismus. Sein neues Buch bietet eine strukturanalytische und weltgeschichtliche Perspektive, die einerseits pointiert den Stand der theoretischen Antisemitismusforschung widerspiegelt, andererseits schlüssig das Phänomen des Antisemitismus zu erhellen in...