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Intro -- TABLE DES MATIERES -- Table des matières 1 -- Table des matières 2 -- Table des matières 3 -- Table des matières 4 -- Liste des sigles et acronymes A-O -- Liste des sigles et acronymes O-V -- Préface -- Introduction -- Chapitre 1 - Caractéristiques et définitions de la protection sociale -- Les caractéristiques de la protection sociale -- Les mécanismes de la protection sociale -- Techniques et instruments -- Sources de financement et dépenses -- La place de la protection sociale -- La protection sociale entre le marché, l'État et la famille -- Les recettes et les dépenses de protection sociale dans le PIB -- Le rôle économique de la protection sociale -- Les principes de l'État-providence des Trente Glorieuses -- La démarchandisation et la redistribution étendue -- Les deux types d'effets opposés -- Les définitions de la protection sociale -- Une multitude d'acceptions qui rend difficile une définition univoque -- La définition analytique de la protection sociale -- La définition fonctionnelle de la protection sociale -- Conclusion -- Chapitre 2 - La diversité des systèmes de protection sociale européens -- Les fondements historiques de la protection sociale -- Les régimes bismarckiens -- Les régimes beveridgiens -- Les systèmes nationaux, une combinaison des deux régimes -- Les typologies de l'État-providence -- Les fondateurs des typologies contemporaines -- Les trois modèles de Titmuss -- Les trois régimes d'Esping-Andersen -- Les prolongements ultérieurs -- Le régime latin des pays d'Europe du Sud -- Vers un cinquième régime de protection sociale ? -- La spécificité du système français -- La complexité administrative -- Les régimes légaux de sécurité sociale -- Les régimes complémentaires -- L'Unedic et le risque chômage -- L'aide sociale et la lutte contre la pauvreté et l'exclusion -- Les sociétés mutualistes.

This book focuses on the so-called 'new bilateralism' phenomenon, a foreign policy development that has widespread across regions since the mid-1990s. The book asks why the policy trend of 'new bilateralism' has been pursued in spite of the widely accepted views on political and economic advantages of 'multilateralism'. It also invites an open theoretical discussion on the implications of new bilateralism for international relations. Using the case study of EU-Thailand relations, the book shows that the opportunistic foreign policy behavior of the state is particularly observable in the crisis of multilateralism and that the prospects of bilateral engagement, identity formation and rhetorical action urge the drive to bilateralism with a high degree of pragmatism. This book offers important insight into how the new bilateralism operates, showing its advantages and disadvantages in the developing relationship between the EU and Thailand.

This title explores the theoretical issues, empirical evidence and normative debates elicited by the concept of multi-level governance (MLG). Three policy areas are investigated in vindicating the usefulness of MLG as a theoretical and empirical concept, with particular reference to the UK and Germany

The paper takes stock of the debate on the positive link between output volatility and the size of government-which reflects automatic stabilizers. After a survey of the literature, we show that the contribution of automatic stabilizers to output stability may have disappeared since the 1990s. However, econometric analysis suggests that the breakdown in the government size-volatility relationship largely reflects temporary developments (better monetary management and financial intermediation). Once these factors are taken into account, the stabilizing role of government size remains important

This paper outlines some of the most prominent approaches to Quality Assurance that are used in the provision of career gUidance services in Europe. Drawing on a range of sources, and particularly on the work that has been done in the context of the international Career Guidance reviews and studies since the year 2000, the paper identifies some of the key trends, as well as the most important challenges that need to be addressed in order to ensure that citizens are well served in what is increasingly seen to be an entitlement, particularly in a historical conjuncture marked by social and economic insecurity. ; peer-reviewed

Ces dernières années, une forte impulsion politique a été donnée à l'orientation. De plus en plus, on considère les informations, l'orientation et les conseils professionnels comme des outils stratégiques clés pour la mise en oeuvre de politiques en matière d'éducation et de formation tout au long de la vie, d'investissements plus efficaces dans l'éducation et la formation ainsi que de stratégies d'emploi au niveau régional et national. Le développement d'une société basée sur la connaissance nécessite que les services d'orientation soient conçus pour encourager les individus à continuer de développer leurs qualifications et leurs compétences tout au long de leur vie, en fonction de l'évolution des besoins sur le marché du travail. La résolution du Conseil de l'Union européenne sur l'orientation tout au long de la vie (2004) a appelé à réformer les politiques et pratiques en matière d'orientation de manière à ce qu'elles soutiennent l'apprentissage à tous les âges et dans un large éventail de contextes. Une attention particulière sera accordée à l'élargissement de l'accès aux services d'orientation, à l'amélioration des mécanismes d'assurance qualité, aux mesures permettant aux citoyens de gérer de manière autonome leur apprentissage et leur trajectoire professionnelle, au renforcement de la coordination des services d'orientation et à la création de structures chargées de l'élaboration des politiques, qui associeront les principales parties prenantes du domaine de l'orientation au niveau national et régional. Ce rapport tente de faire le bilan des progrès accomplis dans la réforme des services d'orientation depuis la première évaluation de son état d'avancement lancée par le Cedefop (Cedefop; Sultana, 2004). Cette étude s'inscrit dans le cadre des efforts du Cedefop pour soutenir l'élaboration de politiques fondées sur des données probantes et les réformes relatives au pilotage de l'orientation professionnelle, en faisant appel à un suivi et à des évaluations thématiques des progrès, à l'analyse des bonnes pratiques et à l'apprentissage mutuel. Le présent rapport décrit les changements importants et les tendances des systèmes et politiques d'orientation professionnelle. Il met également en lumière des pratiques intéressantes dont peuvent s'inspirer les décideurs et les praticiens. Il recense en outre les principaux défis que doivent relever les États membres pour mettre en place des services d'orientation professionnelle de qualité tout au long de la vie. Les services et systèmes d'orientation européens ont atteint des stades de développement très différent. La présente étude montre que, malgré les progrès importants accomplis par les États membres, des efforts renouvelés seront nécessaires pour mettre en oeuvre pleinement la résolution du Conseil sur l'orientation tout au long de la vie et pour créer des systèmes d'orientation cohérents et accessibles, qui accompagneront véritablement les citoyens aux étapes importante de leur vie. Nous espérons que le présent rapport stimulera les débats entre les décideurs, les praticiens et les chercheurs sur les mesures nécessaires pour faire de l'orientation tout au long de la vie une réalité. ; peer-reviewed

Defence date: 8 December 2006 ; Examining Board: Prof. Gunther Hellmann (Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt a.M.) ; Prof. Jens Otmar Höll (Österreichisches Institut für Internationale Politik, Wien) ; Prof. Alexander H. Trechsel (EUI, Florenz) ; Prof. Firedrich Kratochwil (EUI, Florenz, Supervisor)

First made available online on 19 November 2012. ; Award date: 31 December 1996 ; Supervisor: G. Amato

Award date: 31 December 1996 ; Supervisor: K.-H. Ladeur ; First made available online: 21 September 2016

In this work I propose myself to analyse the implications of the new EU 2020 strategy considering Greece and the East European countries, in a globalized and interdependent world which is being emphasized a lot more by the crisis. I present the main motive factors of the EU 2020 strategy, enabling the development based on knowledge as a value generating factor, the development of competences within a society favourable for inclusion and the creation of a competitive economy, a connected and more ecological one. I emphasize the approach of changing the objectives into reality and the use of instruments within a new approach, thus to outrun the economic and financial crisis. I identify, at the level of Greece and East European countries, the instruments of economic politics. Also, the necessity of putting a good use, at maximum, on the unique market, the integration in the EU in a global context, the rumination of political priorities in public budgets and the setting-up of a clear rule to make the new strategy more effective, is distinguished. ; peer-reviewed

With the stagnation of the Doha Round of multilateral talks, trade liberalisation is increasingly undertaken through free trade agreements. Gabriel Siles-Brugge examines the EU's decision -- following the 2006 'Global Europe' strategy -- to negotiate such agreements with emerging economies. Eschewing the purely materialist explanations prominent in the field, he develops a novel constructivist argument to highlight the role of language and ideas in shaping EU trade policy. Drawing on extensive interviews and documentary analysis, Siles-Brugge shows how EU trade policymakers have privileged the interests of exporters to the detriment of import-competing groups, creating an ideational imperative for market-opening. Even during the on-going economic crisis the overriding mantra has been that the EU's future well-being depends on its ability to compete in global markets. The increasingly neoliberal orientation of EU trade policy has also had important consequences for its economic diplomacy with the developing economies of the African, Caribbean and Pacific group of states.