Suchergebnisse

Стаття присвячена критеріям дієвості антикризової політико-перфомансної політики, яка може сформуватися лише на основі внутрішньої довіри та раціонального переконання у спільному значенні української державності та успіху проєктів демократичних реформ. Мета дослідження – розкриття антикризового змісту стратегії політичної комунікації в українському політико-перфомансному вимірі. Охарактеризовано антикризові політичні технології, які повинні виправити ситуацію негативного ворожого політико-комунікаційного впливу з боку країни-агресора, який триває з 2014 року. Було підкреслено, що антикризові зусилля України в сучасний період мають бути сконцентровані на консолідації української політичної нації. Проаналізовано причини відсутності компромісу та консенсусу, які спричинили поляризацію суспільства в Україні. У світлі подій, що відбуваються в Україні, розкрито використання антикризового потенціалу політичного перфомансу на рівні конкретних рішень. Виявлено, що необхідним завданням є пошук символічної форми, яка може подолати потенційні виклики суспільній стабільності. З'ясовано, що протиборство політичних сил у комунікаційні сфері визначає логіку обміну «політико-перфомансними ударами», які мають маніпулятивну природу. Розкрито особливості антикризових політико-комунікаційних технологій середнього рівня, які мають бути зорієнтовані на структуру політичного простору в Україні. Доведено, що антикризовий політичний перфоманс регіонального та локального рівня має значний потенціал для переконання. Встановлено, що державні стратегії політичної трансформації та демократичних реформ макрорівня на середньому рівні перетворюються в низку політико- технологічних рішень. Припущено, що реалізація антикризових політико-комунікаційних рішень в Україні має враховувати специфіку сприйняття політичної інформації за цифрової доби. Встановлено, що антикризовий потенціал політичного перфомансу в Україні залежить від його застосування на різних рівнях політико-технологічної координації та планування. Зроблено висновок, що розгортання демократичних політичних реформ в умовах сучасної України спричиняє стратегії політичної комунікації з боку публічної влади тісно пов'язані із рутинними практиками представлення щоденної діяльності або бюрократичних структур.

Актуальність. В даний час становлення інформаційного суспільства, після відновлення незалежності в 1991 році, спостерігається нове ставлення до вивчення історії, сучасного стану і перспектив розвитку бібліотечної роботи в Азербайджані, а також питань культурної інтеграції та вирішення сучасних проблем у цій галузі. Науково-теоретичною основою бібліотечної роботи є комплексна організація бібліотечно-інформаційної системи як галузі науки, інформації, культури, освіти та освітньої діяльності, формування документально-інформаційних фондів бібліотек, удосконалення правил бібліотечно-інформаційного обслуговування громадян, підготовка висококваліфікованих бібліотекарів та розробка стратегії розвитку бібліотек.
Можливості, створені демократичною державною політикою, що проводиться Азербайджанською Республікою в роки незалежності, і турбота про захист національних, моральних та інтелектуальних цінностей, стимулюють дослідження державної політики, вивчення її науково-теоретичних основ у галузі бібліотечної роботи, яка успішно реалізується в нашій країні. У зв'язку з цим наукове вивчення державної політики, спрямованої на розвиток бібліотечно-інформаційної сфери в нашій республіці, є актуальним і має велике значення.
Результати. В даний час в Азербайджанській Республіці формується і зміцнюється демократія як політичний лад, здійснюються державою реформи в області синтезу національних і загальнолюдських цінностей, бібліотечної роботи та формування інформаційної культури в суспільстві, заснованої на міжнародному досвіді, дозволяють вийти на рівень розвинених країн світу. Проблеми, що виникають у цьому процесі, який служить соціально-економічному, суспільно-політичному, науково-інтелектуальному, національно-культурному прогресу, безпосередньо зумовлюють необхідність правильної оцінки досягнень людської історії в галузі бібліотечної справи, вивчення досвіду розвитку країн світу в цій галузі, розширення взаємозв'язків. Всього цього можна досягти тільки завдяки відмінній політиці держави в сфері бібліотечної роботи.
Важливість застосування. Отримані у статті наукові результати можуть бути використані в подальших наукових роботах, при підготовці лекцій у галузі бібліотечної справи та культурології у вищих навчальних закладах, а також при підготовці наукових доповідей, при підготовці методичних матеріалів та навчальних програм.

Викладено аналіз відмов військової технікита погляди на шляхи удосконалення існуючої системи технічного обслуговування й ремонтувійськової техніки шляхом адаптації до вимогсьогодення. ; An analysis of the failures of military equipment and views on ways to improve the existing system for the maintenance and repair of military equipment by adapting to modern requirements is presented. ; Изложен анализ отказов военной техники ивзгляды на пути совершенствования существующей системы технического обслуживания и ремонта военной техники путем адаптации к современным требованиям.

З метою нарощування обсягів експорту вищої освіти та вирішення основних стратегічних завдань та завдань з інтернаціоналізації ЗВО та більш активного його включення у світовий освітній простір, а також упорядкування взаємодії різних структур при рекрутингу іноземних студентів, запропоновано до розроблення державну стратегію набору іноземних студентів у сукупності зі стратегією інтернаціоналізації та комунікаційною стратегією вищої освіти. Зазначена стратегія повинна розроблятися з урахуванням всіх форм інтернаціоналізації всім форм навчання (основні освітні програми, включене навчання, програми додаткової освіти) і рівнів навчання. До неї можливо вносити коригування відповідно до отриманих результатів, тенденцій розвитку світового ринку вищої освіти та світового ринку праці, змін у нормативно-правових актах України, політичної та економічної сфери та стратегічних цілей, а також зміною портфеля освітніх програм та продуктів та затвердженим бюджетом. Визначено основні завдання, які мають бути вирішені у ЗВО за допомогою стратегії інтернаціоналізації, а саме: розширення портфеля освітніх програм за рахунок магістерських програм іноземними мовами; міждисциплінарних програм; літніх та зимових шкіл для залучення іноземних студентів; програм онлайн навчання (англійською та українською мовами); розробка кредитних міждисциплінарних модулів, що реалізуються протягом семестру для збільшення кількості студентів за програмами включеного навчання; створення міжкультурного середовища, сприятливого для особистісного розвитку кожного студента; розвиток інституту наставництва; підвищення міжкультурних навичок через систему тренінгів з управління диверсифікацією в аудиторії; збереження найкращих випускників підготовчого відділення, бакалаврату, магістратури у ЗВО для подальшого навчання за освітніми програмами наступних ступенів; підвищення мотивації керівників та співробітників структурних підрозділів ЗВО; поліпшення культури прийому іноземних студентів; розвиток фонду підтримки міжнародної освіти; створення позитивного сучасного іміджу ЗВО; створення комфортного сприятливого середовища у ЗВО; перегляд агентських угод з метою встановлення вигідніших для університету умов; створення постійно діючої команди просування ЗВО. Мета статті. Метою проведеного в поданій статті дослідження є визначення ролі та місця закладів вищої освіти у нарощуванні обсягів експорту вищої освіти. Методологія. Методологію статті побудовано на базі всебічного вивчення розробок зарубіжних вчених, які внесли істотний внесок у розвиток теорії освітнього процесу: Р. Беккера, З. У. Брауна, Дж. Ганса, І. Гарсіа-Майнара, С. Кастанетті, С. Кінга, Дж. Мінцера, Р. Патріноса, Р. Псахаропаулоса, Дж. Сессіона, Р. Солдатоса, Р. Стоункша, Є. Тана, Дж. Хейвуда, Б. Чізвіка. При вивченні впливу вищої освіти на економічне зростання, інноваційну та патентну активність економіки використовувалися результати досліджень таких авторів, як П. Агійон, Х. Бадінжер, Р. Барро, З. Грихілес, Є. Денісон, Р. Дюр, Д. Йогерсон. Наукова новизна. Розроблено стратегію набору іноземних студентів, яка у сукупності зі стратегією інтернаціоналізації та комунікаційною стратегією вищої освіти враховує всі форми навчання (основні освітні програми, включене навчання, програми додаткової освіти) і рівні навчання, тенденції розвитку світового ринку вищої освіти та світового ринку праці, зміни у нормативно-правових актах України, політичної та економічної сфери. Висновки. Стратегія повинна припускати взаємодію з наступною цільовою аудиторією: міжнародні вступники та їхні батьки; випускники ЗВО та зарубіжних університетів; випускники підготовчого відділення; рекрутингові агенції; центри підтримки співвітчизників за кордоном; посольства; українськомовні школи; університети; роботодавці; інші іноземні асоціації та організації, пов'язані з освітньою діяльністю. У результаті заходи в рамках запропонованої стратегії повинні сприяти розвитку наступних основних компонентів культури університету: виведення ЗВО до світових лідерів; збільшення кількості міжнародних дослідних проектів; підвищення відкритості освіти для іноземних студентів; залучення до освітньої діяльності провідних викладачів; створення та розвиток інфраструктури.

There is analyzed the state of relationships between Ukraine and China in the article, that allowed to develop a number of strategies aimed at increasing the efficiency of scientific and technical cooperation of two countries. The implementation of outlined strategies in the article can serve as a factor for expanding spheres of influence in the international scientific and technical environment by improving the competitive positions of economies in the conditions of globalization, it will allow to strengthen the existing relations and reach a new level of bilateral scientific and technical cooperation, and can serve as the basis for studying international cooperation in the scientific and technical sphere of countries that didn`t become the subject of this study.It has been revealed that the effective basis for expanding bilateral interaction are well-established relationships, which have been implemented on democratic foundations for a quarter of a century, and also the presence of a common vision of the future on the basis of integration processes in the world economic community on the principles of science and technology, – thus it was systematized the directions of Ukrainian-Chinese cooperation that cover the following issues: on issues of scientific and technical cooperation directly, on cooperation in the space industry and on cooperation in the field of medicine.Based on a thorough analysis there are distinguished some benefits of cooperation on the basis of science and technology for each of the parties separately in the article, indicating the possibility of successful cooperation on the strategy of global development.Based on this analysis, the authors found that the development of scientific and technical cooperation between Ukraine and China is possible only on the basis of economic development, which requires significant efforts from the state and improving ways of investment and stimulating of cooperation. The authors proposed to determine the amount of net foreign direct investment per capita, taking into account the volume of these investments. The authors state that the volume of foreign investment should be valued at the rate of 1 person, because this indicator reflects on how much influx of foreign capital affects the ordinary citizen of the state, and not the entire scale of the country. ; У статті проаналізовано стан українсько-китайських відносин, що дозволило розробити ряд стратегій, спрямованих на підвищення ефективності науково-технічної взаємодії двох країн. Реалізація окреслених у статті стратегем може слугувати чинником розширення сфер впливу у міжнародному науково-технічному середовищі за рахунок покращення конкурентних позицій економік в умовах глобалізації, дозволить укріпити вже сформовані відносини та вийти на новий рівень двосторонньої науково-технічної співпраці, а також може слугувати основою при вивченні міжнародної взаємодії в науково-технічній сфері країн, які не стали предметом даного дослідження. Виявлено, що ефективним підґрунтям щодо розширення двосторонньої взаємодії є вдало побудовані взаємовідносини, які реалізуються на демократичних засадах уже чверть століття, а також наявність спільного бачення майбутнього на основі інтеграційних процесів у світове економічне співтовариство на засадах науки та техніки, – тому систематизовано напрямки українсько-китайського співробітництва, що охоплюють наступні питання: безпосередньо з питань науково-технічного співробітництва, з питань співробітництва в космічній галузі та з питань співробітництва в галузі медицини. У статті, на підставі ґрунтовного аналізу, виокремлені вигоди співпраці на базі науки та техніки для кожної зі сторін окремо, що свідчить про можливість вдалого співробітництва за стратегією глобального розвитку. На підставі цього аналізу авторами виявлено, що розвиток науково-технічного співробітництва України та Китаю можливий лише на основі розвитку економіки, що потребує значних зусиль з боку держави і вимагає удосконалення шляхів інвестування та стимулювання співробітництва. Авторами запропоновано визначати обсяг чистих прямих іноземних інвестиції на душу населення враховуючі обсяг цих інвестиції. Авторами зазначено, що обсяг іноземних інвестиції варто оцінювати у розрахунку на 1 особу, адже даний показник відображає на скільки приплив іноземного капіталу впливає на пересічного громадянина держави, а не на весь масштаб країни.

Maletych M. M. Ukrainian strategy for public administration reform for 2022–2025: impact on localgovernment. – Article.Based on the analysis of the provisions of the State Government Reform Strategy of Ukraine for2022–2025 in terms of its impact on municipal reform, it is emphasized that the title of this document doesnot fully reflect its content – in particular, in the part of the document relating to local self-government.Therefore, the following name is proposed for possible use in the future: "Public Administration ReformStrategy of Ukraine". The proposal is based on the developments of Ukrainian specialists in public law,which have been published in recent years.It was stated that the first "block" of the provisions of the Strategy on local self-government is relatedto the planned reform of the provision of administrative services. It is noted that none of the articles ofthe Law "On Local Self-Government in Ukraine" provides an opportunity to understand which servicescan be considered "administrative" – and this Law is the main codified legal act on local self-government.In this regard, it is proposed to amend Article 1 "Basic terms used in this Law", supplementing it withthe last paragraph of the following content: "administrative service – the result of own or delegatedlocal government' competence application, local government officials, initiative the occurrence of whichoriginated from individuals or legal entities and was formalized by a statement". Such a definition will notcompletely coincide with the normative definition of the term "administrative service", is adapted to theneeds of local self-government and will promote a better understanding of the provisions of the Law "OnLocal Self-Government in Ukraine" by all members of territorial communities.It is generalized that the second "block" of the provisions of the Strategy on local self-governmentcovers the issue of the right to serve in local self-government bodies. It was found that it does not emphasizethat there are a number of provisions that could be unified by further improving the regulations on theright to civil service and service in local governments. It is noted that the Strategy often favors provisionsrelated to the right to civil service. Instead, similar issues are neglected regarding the right to serve inlocal self-government bodies (for example, the need to provide training for all state servants on the newprinciples of administrative procedure). ; Малетич М. М. Стратегія реформування державного управління України на 2022–2025 роки:вплив на місцеве самоврядування. – Стаття.На підставі аналізу положень Стратегії реформування державного управління України на2022–2025 роки в частині її впливу на муніципальну реформу наголошено на тому, що назва документуне повністю відбиває його зміст, зокрема в тій частині документу, яка стосується місцевого самовря-дування. А тому запропонована для можливого застосування в майбутньому така назва: «Стратегіяреформування публічного адміністрування України». Пропозиція ґрунтується на розробках україн-ських фахівців із публічного права, які оприлюднено в останні роки.Констатовано, що перший «блок» положень Стратегії про місцеве самоврядування пов'язаний якраз із таким, що планується, подальшим реформуванням надання адміністративних послуг. Зазна-чено, що жодна зі статей Закону «Про місцеве самоврядування в Україні» не надає можливості зро-зуміти, які ж саме послуги можуть уважатися «адміністративними», – а цей Закон є основним коди-фікованим нормативно-правовим актом про місцеве самоврядування. У зв'язку із цим запропоновановнести доповнення до статті 1 «Основні терміни, використані в цьому Законі», доповнивши її останнімабзацом такого змісту: «адміністративна послуга – це результат здійснення власних чи делегованихоргану місцевого самоврядування, посадовій особі місцевого самоврядування повноважень, ініціативанастання якого походила від фізичних чи юридичних осіб і була оформлена заявою». Таке визначенняне повністю збігатиметься з нормативною дефініцією поняття «адміністративна послуга», але воноадаптоване саме до потреб місцевого самоврядування та сприятиме кращому розумінню положеньЗакону «Про місцеве самоврядування в Україні» всіма членами територіальних громад.Узагальнено, що другий «блок» положень Стратегії про місцеве самоврядування охоплює питанняправа на службу в органах місцевого самоврядування. Виявлено, що в ньому не наголошується натому, що є низка положень, які можна було б уніфікувати в разі подальшого удосконалення норматив-ної регламентації права на державну службу й службу в органах місцевого самоврядування. Зверненоувагу на те, що в Стратегії часто надається перевага положенням, пов'язаним із правом на державнуслужбу. Натомість нехтуються аналогічні питання щодо права на службу в органах місцевого самовря-дування (наприклад, щодо необхідності забезпечити навчання всіх державних службовців стосовнонових засад здійснення адміністративної процедури).Ключові слова: місцеве самоврядування, органи місцевого самоврядування, посадові особи місце-вого самоврядування, право на службу в органах місцевого самоврядування, муніципальна реформа,децентралізація публічної влади.

Исследование заключается в отраслевом анализе Соглашения «Об устранении технических барьеров во взаимной торговле с государствами участниками СНГ, не являющимися государствами-членами Таможенного Союза». Рассмотрены возможности использования Украиной технических регламентов Таможенного Союза на альтернативной или безальтернативной основе в целях защиты интересов субъектов предпринимательской деятельности взрывозащищенного оборудования Украины в международном сотрудничестве и торговле ; In view of recent events that occur in relations between the two countries, Ukraine and Russia, the issue of maintaining successful economic positions of Ukrainian manufacturers of explosion-proof equipment in Russian-Ukrainian relations is becoming very important. The paper deals with current problems in the field of technical regulation, standardization, conformity assessment of explosion-proof equipment and removal of technical barriers to mutual trade in this equipment with the neighboring CIS countries. As a result of the study, a comparative analysis of existing technical regulations of Ukraine (TR 898) and Russia (TR CU 012/2011) was conducted, the main contradictions of these documents were highlighted and a reasonable assessment of the effects of using TR CU 012/2011 on alternative or non-alternative basis by Ukrainian business entities was given. The results are of practical importance and can be used for further in-depth study of the impact of technical barriers on business entities of explosion-proof equipment in Ukraine when using technical regulations of the Customs Union. The analysis and conclusions, presented in this paper are of interest of government and non-government agencies and organizations that deal with the above problem.

Тема определена требованиями адаптации нормативно-правовых актов Украины к законодательству Европейского Союза. Адаптация законодательства в области технического регулирования осуществляется путем введения технических регламентов, которые являются аналогами соответствующих Директив ЕС. ; The theme is conditioned the requirements adaptation of legislation of Ukraine to the legislation of European Union. Adaptation of legislation in the field of the technical adjusting is carried out by introduction of Technical Regulations which are the analogues of the proper Directives of EU.

There is analyzed the state of relationships between Ukraine and China in the article, that allowed to develop a number of strategies aimed at increasing the efficiency of scientific and technical cooperation of two countries. The implementation of outlined strategies in the article can serve as a factor for expanding spheres of influence in the international scientific and technical environment by improving the competitive positions of economies in the conditions of globalization, it will allow to strengthen the existing relations and reach a new level of bilateral scientific and technical cooperation, and can serve as the basis for studying international cooperation in the scientific and technical sphere of countries that didn`t become the subject of this study.It has been revealed that the effective basis for expanding bilateral interaction are well-established relationships, which have been implemented on democratic foundations for a quarter of a century, and also the presence of a common vision of the future on the basis of integration processes in the world economic community on the principles of science and technology, – thus it was systematized the directions of Ukrainian-Chinese cooperation that cover the following issues: on issues of scientific and technical cooperation directly, on cooperation in the space industry and on cooperation in the field of medicine.Based on a thorough analysis there are distinguished some benefits of cooperation on the basis of science and technology for each of the parties separately in the article, indicating the possibility of successful cooperation on the strategy of global development.Based on this analysis, the authors found that the development of scientific and technical cooperation between Ukraine and China is possible only on the basis of economic development, which requires significant efforts from the state and improving ways of investment and stimulating of cooperation. The authors proposed to determine the amount of net foreign direct investment per capita, ...

The article examines the principles of central executive bodies. It contains an analysis of the principles of rule-making activities of central executive bodies, which include the principles of legality, democracy, publicity, professionalism, technical and legal excellence, regulatory efficiency, enforceability and planning and operational principles. It is emphasized that all these principles are interconnected and interact in the process of implementing the rule-making activities of the central executive bodies and they are the main directions and foundations of the rule-making process. It is determined that the principle of legality is a fundamental principle of rule-making activity of the central executive bodies. It is stated that the principle of democracy is ensured through the implementation of the principle of publicity. which are manifested in the process of creating regulations and are regulatory. It is established that the principle of scientificity in the rule-making activities of central executive bodies should be implemented only together with the principle of using practical experience in the development of regulations in the field in which the document is developed. In general, the effective implementation of these principles in the rule-making process will improve the quality of regulations of central executive bodies, prevent contradictions between them, eliminate duplication of rules and prevent inappropriate increase in poor quality legislation in general. It is concluded that the principles of rule-making activities of central executive bodies in Ukraine are the principles of legality (the first mandatory principle of rule-making activities of central executive bodies), democracy, publicity, professionalism, technical and legal excellence, regulatory efficiency, enforceability and planning and operational principle. All of them are interconnected and interact in the process of implementing the rule-making activities of the central executive bodies, and they are the main directions and the basis of the rule-making process of the central executive bodies. ; У статті досліджені принципи діяльності центральних органів виконавчої влади. Міститься аналіз принципів нормотворчої діяльності центральних органів виконавчої влади, до яких запропоновано віднести принципи законності, демократизму, гласності, професіоналізму, техніко-юридичної досконалості, ефективності регулювання, виконуваності та планувальнооперативний принципи. Підкреслено, що всі зазначені принципи взаємопов'язані та взаємодіють в процесі реалізації нормотворчої діяльності центральних органів виконавчої влади і саме вони складають основні напрями та підґрунтя нормотворчого процесу. Визначено, що принцип законності є основоположним принципом нормотворчої діяльності центральної органів виконавчої влади. Констатовано, що принцип демократизму забезпечується через реалізацію принципу гласності. які виявляються в процесі створення нормативно-правових актів і є регуляторними. Встановлено, що принцип науковості в нормотворчій діяльності центральних органів виконавчої влади має реалізовуватися лише разом із принципом використання при розробці нормативно-правових актів практичного досвіду у галузі, в якій розробляється документ. Узагальнено, що ефективна реалізація зазначених принципів у нормотворчому процесі сприятиме удосконаленню якості нормативно-правових актів центральних органів виконавчої влади, недопущенню протиріч між ними, усуненню дублювань норм та перешкоджатиме недоцільному збільшенню неякісного законодавства взагалі. Зроблено висновок, що принципами нормотворчої діяльності центральних органів виконавчої влади в Україні виступають принципи законності (перший обов'язковий принцип нормотворчої діяльності центральних органів виконавчої влади), демократизму, гласності, професіоналізму, техніко-юридичної досконалості, ефективності регулювання, виконуваності та планувально-оперативний принцип. Усі вони пов'язані між собою та взаємодіють у процесі реалізації нормотворчої діяльності центральних органів виконавчої влади, і саме вони складають основні напрямки та підґрунтя нормотворчого процесу центральних органів виконавчої влади.

The results of analysis of previous researches are numerical descriptions and regularities of basic parameters divisions which characterize organizational technological co-operation between the sphere of exploitation of MV and their service and repair. The chart of such co-operation and methodical approach to determination of optimum periodicity of diagnosing of MV in the loops of technical services are offered. ; Аналізом результатів попередніх досліджень встановлені числові характеристики та закономірності розподілів основних параметрів, які характеризують організаційно- технологічну взаємодію між сферою експлуатації ВАТ та її обслуговуванням і ремонтом. Запропоновано схему такої взаємодії та методичний підхід до визначення оптимальної періодичності діагностування ВАТ у циклах технічних обслуговувань.

Ефективна кадрова політика держави та професійна підготовка і перепідготовка кадрів є фундаментом не тільки людського інтелектуального розвитку і прогресивного збагачення суспільства, але і виступає гарантом індивідуального розвитку, виховує інтелектуальний, духовний та виробничий потенціал національної економіки. Розвиток держави, структурні перетворення на мікро та макроекономічному рівнях мають гармонійно поєднуватись з реформою освіти, професійною підготовкою для того, щоб задовольнити потреби і прагнення людей. Формування ринкових відносин, становлення в Україні демократії зумовлюють зміну цільових настанов та програм розвитку професійної освіти, управління підготовкою кадрів а саме робітничих професій.Першочерговості набуває задоволення різноманітних освітніх потреб особистості заради її розвитку і самореалізації, а також для забезпечення її конкурентоспроможності на ринку праці. В будь-якому суспільстві одним із загальних законів його розвитку є закон підвищення професійної якості населення, яка проявляється в тому, що кожне наступне покоління має більш високі якості в порівнянні з минулим. На думку вчених, це визначається закономірностями розвитку науково-технічного, соціально-економічного прогрессу та політичного стану держави.Ключові слова:, професійна якість, трудові ресурси, робітничий потенціал, професійне навчання, підготовка кадрів,мобільність професійних кадрів, інноваційні технології, самореалізація. конкурентоспроможність на ринку праціБилоус Л.И. Кадровая политика подготовки специалистов рабочих профессий, как стратегия развития национальной пищевой промышленности Ивано-Франковский регион / Ивано-Франковский научно-учебный институт менеджмента Тернопольского Национального экономического университета, Украина, Ивано-ФранковскЭффективная кадровая политика государства и профессиональная подготовка и переподготовка кадров является фундаментом не только человеческого интеллектуального развития и прогрессивного обогащения общества, но и выступает гарантом индивидуального развития, воспитывает интеллектуальный, духовный и производственный потенциал национальной экономики.Развитие государства, структурные преобразования на микро и макроэкономическом уровнях должны гармонично сочетаться с реформой образования, профессиональной подготовкой для того, чтобы удовлетворить потребности и стремления людей. Формирование рыночных отношений, становления в Украине демократии обусловливают изменение целевых установок и программ развития профессионального образования, управления подготовкой кадрами а именно рабочих профессий.Первоочередности приобретает удовлетворения разнообразных образовательных потребностей личности ради ее развития и самореализации, а также для обеспечения ее конкурентоспособности на рынке труда. В любом обществе одним из общих законов его развития является закон повышения профессионального качества населения, которая проявляется в том, что каждое следующее поколение имеет более высокие качества по сравнению с предыдущим. По мнению ученых, это определяется закономерностями развития научно-технического, социально-экономического прогрессу и политического состояния государства.Ключевые слова: профессиональное качество, трудовые ресурсы, рабочий потенциал, профессиональное обучение, подготовка кадров, мобильность профессиональных кадров, инновационные технологии, самореализация. конкурентоспособность на рынке труда.L.J.Bilous Personnel Policies in Employment Training for Blue-Collar Jobs as a Strategy of Developing National Food Processing Industry, Ivano-Frankovsk region, Ivano-Frankovsk Research and Educational Institute of Management Ternopil National Economic University, Ukraine, Ivano-FrankovskEfficient state HR policy, professional training and personnel development not only constitute the backbone of human science-driven growth and advanced social development, but also secure personal growth, develop human intelligence, spiritual and industrial potential of the national economy. National development, structural changes at micro- and macroeconomic levels should be well-balanced and harmonized with educational reforms and professional training to meet personal requirements and desires. Development of free market relations and democracy in Ukraine predetermines changes in targets and educational programs for professional training, in personnel training management, for blue-collar jobs in particular.To satisfy a variety of social educational needs for the sake of personal development and fulfillment thus allowing for a person's competitiveness on labor market is becoming a matter of top-priority. One of the basic laws of development for any society is the law of improving professional strengths of its residents, while improved professional strengths are understood as better skills of every successive generation as compared with those of previous generations. Scientists believe that the process is determined by the progress in science and technology, the conditions of social and economic growth as well as by the political development of a country. Key words: professional strength, human resources, labor capacity, professional training, personnel training, personnel mobility, innovative technologies, self-realization, competitiveness on labor market.

У роботі проведений аналіз стану учнівських самоврядувань та розкриті теоретичні засади розвитку учнівських самоврядувань. Проведено аналіз роботи Львівського обласного учнівського парламенту. Розроблено стратегію розвитку для учнівських самоврядувань на прикладі Львівського обласного учнівського парламенту, розроблена комунікаційна стратегія. ; The work analyzes the state of the student government and reveals theoretical foundations for the development of the student government. An analysis of the work of the Lviv Regional School Parliament was carried out. Developed a development strategy for student governments on the basis of the Lviv regional student parliament, and developed a communication strategy.

У цій статті розглянуто сутність економічної та кадрової безпеки у сфері публічного управління. Наголошено на тому, що забезпечення кадрової безпеки – одне з найважливіших завдань економічної безпеки установи публічного управління, яка спрямована на виявлення ризиків і потенційних загроз, які негативно впливають на корпоративну безпеку установи публічного управління, пов'язаних, насамперед, із персоналом організації публічного управління міста і системою трудових відносин загалом. Сформульовано основні напрямки системи та стратегії забезпечення кадрової безпеки установи публічного управління. Запропоновано методи забезпечення кадрової безпеки на мікрорівні з урахуванням сучасних особливостей.Мета роботи. Метою статті є здійснення ґрунтовного аналізу кадрової безпеки в установах публічного управління та комплексне обґрунтування стратегій та методів забезпечення кадрової безпеки в публічному управлінні.Методологія. У запропонованій статті проаналізовано стратегію та методи забезпечення кадрової безпеки в установах публічного управління. Підкреслено, що під час формування системи забезпечення кадрової безпеки вирішальним фактором є розробка стратегії кадрової безпеки установи, яка являє собою сукупність пріоритетних цілей та управлінських рішень, спрямованих на захист установи від будь-яких загроз, пов'язаних із функціонуванням кадрового спрямування її діяльності. З'ясовано, що ця стратегія, як складова частина корпоративної стратегії економічної безпеки, включає ряд напрямів діяльності установи під час взаємодії з персоналом публічної служби, в результаті виконання яких ризик виникнення загрози кадрової безпеки буде мінімізований. Доведено, що найбільш поширеними методами забезпечення кадрової безпеки є процедурні та інтерактивні методи. Констатовано, що описані методи можуть дати як позитивний ефект із забезпечення кадрової безпеки, так і певною мірою запобігти можливості поширення у сфері третіх осіб конфіденційної інформації установи публічного управління.Наукова новизна. Доведено, що впровадження та удосконалення стратегії управління персоналом публічної служби сприяє підвищенню рівня кадрової безпеки установи публічного управління.Констатовано, що саме задоволення основних нефінансових потреб службовця визначає рівень задоволеності роботодавцям та роботою в цілому.Висновки. Наголошено на тому, що стан безпеки установи публічного управління багато в чому визначається дією внутрішніх загроз, які мають прямий стосунок до її персоналу. Більшою мірою діяльність персоналу публічного управління впливає на економічну безпеку публічного сектору. Разом із тим стан системи безпеки установи публічного управління залежить від кадрового її забезпечення за всіма її напрямами, а це означає, що кадрова безпека займає домінуюче положення стосовно інших елементів системи безпеки організації публічного управління, оскільки від дії чи бездіяльності персоналу залежить безпека інших елементів (інформаційної, економічної, інтелектуальної та інших) корпоративної безпеки. Доведено, що кадрову безпеку установи публічного управління можна визначити як самостійну підсистему корпоративної безпеки. Підкреслено, що забезпечення безпеки установи взагалі та різних її видів зокрема включає кадровий напрямок, що передбачає захист інтересів організації публічного управління від ризиків і загроз, джерелом яких є персонал публічного сектору. Визначення персоналу як об'єкт забезпечення кадрової безпеки також викликане тим, що він є ключовим ресурсом розвитку установи, який необхідно захищати від загроз та зовнішніх зазіхань.