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Diversity - das hochaktuelle Thema wird mit dem Fokus auf Beratung, Supervision, Coaching dargestellt und damit in erster Linie für in der beraterischen Praxis Tätige - mit im Sinne einer inklusiven Sprache gewählten Schreibweisen. Beschrieben werden Konzepte, prozessunterstützende Methoden und Handlungsansätze, um Diversity bei der Gestaltung von Beratungssettings für alle Beteiligten zu ermöglichen - in dem gewählten weiten Kontext ergänzt durch Kapitel über gesellschaftliche Machtverhältnisse und Diskriminierungsdimensionen von Alltagsrassismus über Heteronormativität bis zu Altersnormen und eingehend auf die Menschenrechtscharta der Vereinten Nationen und Behindertenrechtskonvention. Zusätzlich enthalten sind Reflexionsfragen, typografisch abgesetzte Zusammenfassungen, eine Identitätskaleidoskop-Übung, ein Literaturverzeichnis. Dennoch handelt es sich nicht um ein Lehrbuch und ist auch durch die teils sehr komplexe Darstellung mit zahlreichen Zitaten und Verweisungen nicht als Einführung in die Thematik geeignet

Auf aktuellem Stand und natürlich unter Berücksichtigung der grundlegenden Änderungen durch die Hartz-IV-Reform sowie der Änderungen beim Elterngeld und in der Krankenversicherung bietet diese Auflage des Leitfadens allen Sozialrechtsberatern/-innen systematisch wie praxisorientiert Lösungen zu Fragen der juristischen Beratungspraxis, z.B. zu den Beratungslagen

In einem Band stellt das Handbuch alle sozialrechtliche Regelungen, die für schwangere Frauen, Alleinerziehende und junge Familien Relevanz entfalten, zusammen. Mit dem besonderen Schwerpunkt SGB II werden auch wichtige Fragen der Praxis zum SGB III, MuSchG und Krankenschutz erörtert. Die notwendigen Bezüge zum UVG, Kindergeld und Kinderzuschlag sind hergestellt und Fragestellungen aus der Jugendhilfe und zum BAföG nebst den familienrechtlichen Aspekten aufgegriffen. Komplexe Regelungen werden durch den "wertvollen und praxisnahen Ratgeber" (Christiane Kranz, neue caritas 17/12, zur Vorauflage) leicht verständlich. Die aktuelle Neuauflage bietet praxisorientierte Argumentationslinien und Lösungen zu Fragen der juristischen Beratungspraxis, z.B. zu den Beratungslagen Patch-Work-Familie - Auszubildende - Schwangere im elterlichen Haushalt - unter 25-Jährige - Anrechnung von Kindergeld - Übernahme der Kosten zur Wahrnehmung des Umgangsrechts - Kinderzuschlag und Wohngeld in Abgrenzung zu Leistungen nach SGB II - Anträge auf einmalige Beihilfen - Ablehnung des ALG I bei Schwangerschaften - verweigerte Entgegennahme eines Antrages. (Verlagswerbung)