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Inhaltsverzeichnis: Helmuth Rose: Was heißt facharbeitergerecht? Offene Fragen in der Diskussion um qualifizierte Facharbeit an CNC-Werkzeugmaschinen (3-10); Fritz Böhle, Helmuth Rose: Erfahrungsgeleitete Arbeit bei Werkstattprogrammierung - Perspektiven für Programmierverfahren und Steuerungstechniken (11-96); Thomas Hoffmann, Hans Martin: CNC-Steuerungen im Vergleich - Eigenschaften von CNC-Steuerungen zur Dreh- und Fräsbearbeitung (97-154); Christoph Nuber, Rainer Schultz-Wild: Facharbeitereinsatz und Verbreitung von Werkstattprogrammierung - neue Durchsetzungschancen eines vieldiskutierten Konzepts? (155-184); Johannes Dünnwald: Prozeßtransparenz und -regulation - bislang vernachlässigte Aspekte zur Beherrschung von NC-Technologien (185-198).

Vorbemerkung -- 1. Einleitung -- 1.1 Segmentation des Arbeitsmarktes und Arbeitsmarktverhalten -- 1.2 Biographische Perspektive und Arbeitsmarkt -- 1.3 Der Sozialtypus: Facharbeiter -- 1.4 Methode, Sample und Aufbau der Studie -- 2. Arbeitsmarktstrukturen und die Berufsverläufe von Facharbeitern -- 2.1 Die Arbeitsmarktsituation von Facharbeitern: Vom Facharbeitermangel zum Beschäftigungsrisiko -- 2.2 Regionale Unterschiede — Gemeinsamkeiten in der Tendenz -- 2.3 Berufsverläufe von Facharbeitern: der erlernte Beruf stellt die Weichen -- 2.4 Verlaufsmuster bei einem Berufswechsel -- 2.5 Berufsverlaufsmuster: Facharbeiter bleiben -- 2.6 "Stabile Wechsel"? Zur Verteilung der Risiken -- 2.7 Berufsspezifische Erwerbsverläufe und Risiken -- 3. Die Berufsbiographien der Facharbeiter: Balancen zwischen Autonomie und Zwang -- 3.1 Individuelles Arbeitsmarkthandeln und strukturelle Bedingungen -- 3.2 Arbeitsmarktstrategien und Orientierungen von Facharbeitern im berufsbiographischen Verlauf — Eine Typologie -- 3.3 Heterogenität: Wechselwirkung von Strukturen und Individualität -- 3.4 Das Zusammenwirken von Beruf, Alter und Persönlichkeit -- 4. Kriseninterpretation und künftiges Arbeitsmarkthandeln — zwischen Pessimismus und individueller Perspektive -- 4.1 Allgemeine Krisenwahrnehmung und -interpretation -- 4.2 Wahrnehmung des regionalen Arbeitsmarktes für Facharbeiter. -- 4.3 Arbeitsmarktpläne unter Krisenbedingungen -- 4.4 Kriseninterpretation und Arbeitsmariapläne -- 5. Schlußbemerkungen -- 6. Anhang: Beschäftigungspolitik in den Untersuchungsbranchen und -betrieben -- 6.1 Beschäftigungspolitik im Handwerk -- 6.2 Unterschiede zwischen den Handwerksbranchen -- 6.3 Beschäftigungspolitik der Großbetriebe -- 7. Anmerkungen -- 7.1 Zu Kapitel 1 -- 7.2 Zu Kapitel 2 -- 7.3 Zu Kapitel 3 -- 7.4 Zu Kapitel 4 -- 7.5 Zu Kapitel 6.

Untersucht werden die Auswirkungen der Schiffbaukrise auf den Arbeitsmarkt der Region, die besonders von dieser Branche abhängig ist, da mehr als 40% der Industriebeschäftigten im Schiffbau arbeiten. Im Mittelpunkt steht die Beschäftigungspolitik der Werften in der Krise (Entlassungen, Überstunden, Kurzarbeit, Austausch von Arbeitern zwischen den Werften; Einsatz von Leiharbeitern). (IAB)