[ University restructuring]
In: Southern Africa report, Band 15, Heft 4, S. 24-30
ISSN: 0820-5582
Im Zuge von Sparmaßnahmen an der Universität Witwatersrand werden Stellen abgebaut und die Finanzierung von Lehre und Forschung reformiert. Vom Personalabbau sind vorwiegend Mitarbeiter, die nicht dem Lehrkörper angehören, betroffen. Durch Outsourcing ist deren Einkommen gesunken, da sie nun zum Mindestlohn ohne Anspruch auf Sozialleistungen bei privaten Arbeitgebern beschäftigt sind. Auch starker Protest konnte die Entlassungen nicht verhindern. - Die partielle Finanzierung von Lehre und Forschung durch die Bergbaugesellschaft Goldfields soll intensiviert werden. Durch die Entwicklung neuer Technologien für Bergbau und Telekommunikation soll die Universität einen großen Teil ihres Etats selbst beschaffen. Diese marktorientierte Entwicklung geht zu Lasten geistes- und sozialwissenschaftlicher Studiengänge sowie benachteiligter, vor allem schwarzer Studenten. (DÜI-Blm)