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RESUMO Este artigo analisa as candidaturas coletivas a partir da literatura sobre a interação entre partidos políticos e movimentos sociais. Pergunta: quais características das candidaturas coletivas, dos porta-vozes e dos eleitos? O que elas nos dizem sobre a interação entre movimentos sociais e partidos políticos? Apresenta um banco de dados de 319 candidaturas participantes das eleições municipais de 2020 e análise qualitativa e quantitativa do perfil dos porta-vozes: gênero, raça, idade, escolaridade, estado civil, distribuição nas unidades federativas, vínculos e infraestrutura organizacional dos movimentos e dos partidos, e recursos de campanhas. Por meio da mútua fertilização entre literaturas, o artigo argumenta que as candidaturas coletivas apresentam uma nova forma de interação entre movimentos sociais e partidos políticos, ao mesmo tempo, oferece uma caracterização detalhada das candidaturas coletivas a partir de uma leitura do seu conjunto. O artigo também tensiona alguns pressupostos que relacionam as candidaturas coletivas exclusivamente com a inclusão de grupos minorizados, novos ativismos e pautas interseccionais.

A partir del año 2000 se modifica el régimen legal de la cuota femenina de candidaturas en República Dominicana, con la aprobación de las leyes 12-2000 y 13-2000. La aplicación de estas leyes en el proceso electoral del año 2002 se realiza en un nuevo marco electoral caracterizado por distritos electorales más pequeños más pequeños y la implementación de la lista desbloqueada para la elección de la Cámara de Diputados. Aunque una mayor oferta electoral femenina se traduce en la elección de una cantidad significativa de mujeres como regidoras, no sucede así en el caso de síndicas, diputadas y senadoras: a pesar de los esfuerzos del liderazgo político femenino, los resultados electorales están todavía lejanos del porcentaje de cuota de candidaturas.

Introducción
El Frente de Todos, el cual constituyó la principal alianza de oposición del gobierno nacional, liderada por Mauricio Macri, implementó en la elección presidencial del año 2019 un estilo de comunicación visual/audiovisual que subraya la proximidad entre la clase política y las personas electoras. En la última contienda electoral desarrollada en Argentina, la citada coalición, cuya nómina la integraron Alberto Fernández y Cristina Fernández de Kirchner, divulgó en medios tradicionales y digitales de comunicación una serie de spots y fotografías con objeto de que la comunidad electora reconociese, en la figura del candidato a presidente, a un estadista moderado, paciente y renovador, con respecto a las prácticas más rancias de la política argentina.
Objetivo principal
El estudio del caso que se presenta examina el diseño de las imágenes técnicas que el Frente de Todos difundió en la plataforma de Facebook.
Metodología
La metodología consistió en la realización de un corpus de unidades de observación, sobre la cual se implementó un análisis de contenido de tipo semiótico.
Resultados
Se obtiene como resultado de la investigación que el Frente de Todos desarrolló una estrategia discursiva visual/audiovisual inmediata a la proximidad que rige a las democracias de audiencias.
Conclusiones
Este estilo de comunicación constituye la norma de producción electoral que actualmente rige en Argentina, en calidad de estilo de época.

Los partidos políticos tienen un objetivo fundamental: ganar elecciones para obtener cargos de representación, por tal motivo, los procesos de nominación de las candidaturas presidenciales son de vital de importancia para la consecución de dicho objetivo. Sin embargo, las variaciones en los procesos de selección entre los partidos políticos de la región Latinoamericana dejan ver que las nominaciones por las candidaturas son aún uno de los aspectos más opacos de la vida interna de las organizaciones. Por ello, este trabajo parte de la pregunta ¿De qué depende que los partidos políticos utilicen un método de selección determinado y no otro? Como respuesta tentativa a dicha pregunta se ha planteado la hipótesis de que la competencia electoral genera la utilización de métodos excluyentes de selección de candidatos, como las auto-nominaciones y las designaciones por la élite del partido. Esta hipótesis es puesta a prueba por medio de un modelo logit de efectos aleatorios diseñado para los dieciocho países de América Latina cuyos resultados señalan que ninguno de los factores internos de los partidos políticos influye en la forma de seleccionar a los candidatos, pero que confirma lo planteado en la hipótesis: la competencia electoral provoca la utilización de métodos poco incluyentes.

Nesta pesquisa procuro identificar a sub-representação de mulheres negras (pardas e pretas) na política brasileira, apartir da composição do poder local representado pelas Câmaras Municipais, e responder a seguinte questão: quaisas diferenças no perfil sociopolítico das mulheres negras (pretas e pardas) na esfera eleitoral em comparação commulheres brancas? Foi utilizado o repositório de dados do TSE, referente as eleições de 2016 e 2020. O recorte daanálise considerou as eleitas para o cargo de vereadora, em três categorias raciais, brancas, pardas e pretas. Sendoque os dados foram tabulados a partir dos seguintes marcadores: município, estado, raça, gênero, estado civil, idade,escolaridade, partido e ideologia partidária. O modelo de análise utilizado foi o método descritivo. Não obstante oBrasil ser um país com predominância negra, nas eleições de 2016 e 2020 mais de 50% das vereadoras eleitas erammulheres brancas, o que pode indicar que o racismo atua como um obstáculo adicional à inserção de mulheres negrasnos espaços decisórios, em especial as mulheres pretas. As mulheres, em geral, estão sub-representadas nos espaços depoder, devido aos obstáculos que lhes são impostos dentro e fora das estruturas partidárias. Entretanto, a desagrega-ção dos dados por indicadores de raça e gênero, visibiliza a exclusão das mulheres negras nos espaços de poder, apesarde constituírem o maior grupo demográfico representando 28% do total da população brasileira.

Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Maestría en Derecho ; Public and private funding has an impact on election results. Through the conceptual review and analysis of the 2018 electoral process, this thesis realizes the obstacles faced by an independent candidate and the challenges faced in order to strengthen this political figure. ; El financiamiento público y privado tiene repercusión en los resultados de las elecciones. A través de la revisión conceptual y el análisis del proceso electoral del 2018 esta tesis da cuenta de los obstáculos que enfrenta un candidato independiente y los retos que debe enfrentar para fortalecer esta figura política.

La presente matriz es una herramienta técnica que parametriza la idoneidad y gradúa ciertos aspectos del perfil de las personas candidatas a fiscal general. Con su utilización se busca la mayor objetividad para calificar a las personas aspirantes al mencionado cargo. Con la matriz se puede ponderar el perfil de cada aspirante, para así proponer a consideración del pleno legislativo a aquellas personas con los mejores puntajes. El instrumento cuenta con 2 indicadores y 9 ítems o categorías asociadas a estos, construidos a partir del contenido de la moralidad y competencia notoria. Cada candidatura puede alcanzar un máximo de 100 puntos. Los indicadores representan un porcentaje del total del puntaje según su importancia. En esta matriz se aborda la formación académica, experiencia docente, aportes a las ciencias jurídicas, experiencia laboral relevante, el tiempo de ejercicio de la profesión, independencia, plan de acción y visión jurídica. Para implementar la matriz deben utilizarse los datos de la hoja de vida y cualquier otra documentación que la persona aspirante haya anexado y que sea parte del expediente legislativo. Además, deben también considerarse las entrevistas como fuente de información. El procedimiento para completar la matriz es sencillo: El contenido de cada ítem se confronta con los datos de cada persona aspirante, para así ubicarlo en la categoría que corresponde y otorgarle el puntaje respectivo. Luego, se hace la sumatoria de todos los ítems para tener el puntaje final. En caso de que en algún ítem el aspirante pueda ubicarse en dos categorías, debe optarse por la que le asigné un mayor puntaje. Ejemplos pueden ser los ítems años de experiencia y materia de ejercicio profesional. En la matriz se ha tratado de otorgar mayor puntaje a los elementos objetivos del perfil de cada candidatura, tratando de disminuir la discrecionalidad del legislador para así obtener una calificación que permita ponderar con mayor objetividad los perfiles.

O artigo trata da relação entre o sistema partidário brasileiro e a inserção dos evangélicos na arena política nos últimos anos, investigando o lançamento de candidaturas para Deputado Federal por parte das principais Igrejas neopentecostais entre 1998 e 2014. Mesmo com certa estabilidade institucional, indagamos a respeito de transformações e de diferenças na distribuição de candidaturas nos partidos. Em uma análise da distribuição de candidaturas vinculadas às Igrejas evangélicas, identificamos: progressivo esvaziamento de candidaturas evangélicas nos partidos mais tradicionais, com um aumento expressivo em partidos médios e pequenos; diferentes estratégias o campo evangélico: enquanto a Assembleia de Deus dispersou suas candidaturas, a Igreja Universal do Reino de Deus concentrou em apenas um partido. Tais achados sugerem que a heterogeneidade do campo evangélico foi absorvida pelo nosso sistema partidário, que não colocou empecilhos para as diferentes estratégias.

Estudio comparado de tres municipios de Quintana Roo sobre las candidaturas independientes. Apoyándose en la premisa de que su finalidad última es la de impulsar la democratización, se determina su condición en el estado de acuerdo con la información empírica, y con las normativas en que fueron creadas y modificadas.

El artículo analiza la evolución del número de candidatos presidenciales en Colombia en el periodo 1974-2018. El punto de partida es un enfoque neoinstitucionalista contextualizado que considera que el número de candidatos varía en función de las reglas electorales y de las dinámicas sociopolíticas del periodo. Es un estudio de caso que analiza en detalle cómo estos dos factores inciden en el número de actores en competencia a lo largo de más de cuatro décadas. El estudio incluye un periodo de cuarenta y cuatro años y doce elecciones presidenciales y utiliza indicadores cuantittaivos para demostrar el argumento central. Las principales conclusiones del artículo son dos: la primera, hay más pluralismo y mayor competencia en las elecciones presidenciales, menos candidatos, pero estos son más relevantes. La segunda, en la evolución del número de candidatos inciden los cambios institucionales y las interacciones entre los actores en la competencia electoral; el descongelamiento de la política respecto al subperiodo 1974-1990; la posterior fragmentación con dominio bipartidista; y el desplazamiento de los partidos tradicionales de sus lugares de preeminencia. ; The article analyzes the evolution of the number of presidential candidates in Colombia in the period 1974-2018. The starting point is a contextualized neo-institutionalist approach that considers that the number of candidates varies depending on the electoral rules and the socio-political dynamics of the period. It is a case study that analyzes in detail how these two factors affect the number of competing actors over more than four decades. The study includes a period of 44 years and 12 presidential elections and uses quantitative indicators to demonstrate the central argument. The main conclusions of the article are two. First, there is more pluralism and more competition in presidential elections, less candidates, but more relevant ones. The second, in the evolution of the number of candidates, institutional changes and interactions between the actors affect electoral competition, the thawing of the policy with respect to the 1974-1990 sub-period, the subsequent fragmentation with bipartisan dominance and the displacement of traditional parties of their places of preminence.

El artículo analiza la evolución del número de candidatos presidenciales en Colombia en el periodo 1974-2018. El punto de partida es un enfoque neoinstitucionalista contextualizado que considera que el número de candidatos varía en función de las reglas electorales y de las dinámicas sociopolíticas del periodo. Es un estudio de caso que analiza en detalle cómo estos dos factores inciden en el número de actores en competencia a lo largo de más de cuatro décadas. El estudio incluye un periodo de cuarenta y cuatro años y doce elecciones presidenciales y utiliza indicadores cuantittaivos para demostrar el argumento central. Las principales conclusiones del artículo son dos: la primera, hay más pluralismo y mayor competencia en las elecciones presidenciales, menos candidatos, pero estos son más relevantes. La segunda, en la evolución del número de candidatos inciden los cambios institucionales y las interacciones entre los actores en la competencia electoral; el descongelamiento de la política respecto al subperiodo 1974-1990; la posterior fragmentación con dominio bipartidista; y el desplazamiento de los partidos tradicionales de sus lugares de preeminencia. ; The article analyzes the evolution of the number of presidential candidates in Colombia in the period 1974-2018. The starting point is a contextualized neo-institutionalist approach that considers that the number of candidates varies depending on the electoral rules and the socio-political dynamics of the period. It is a case study that analyzes in detail how these two factors affect the number of competing actors over more than four decades. The study includes a period of 44 years and 12 presidential elections and uses quantitative indicators to demonstrate the central argument. The main conclusions of the article are two. First, there is more pluralism and more competition in presidential elections, less candidates, but more relevant ones. The second, in the evolution of the number of candidates, institutional changes and interactions between the actors affect electoral competition, the thawing of the policy with respect to the 1974-1990 sub-period, the subsequent fragmentation with bipartisan dominance and the displacement of traditional parties of their places of preminence. ; O artigo analisa a evolução do número de candidatos presidenciais na Colômbia no período 1974-2018. O ponto de partida é um enfoque neoinstitucionalista contextualizado que considera que o número de candidato varia em função das regras eleitorais e das dinâmicas sociopolíticas do período. É um estudo de caso que analisa em detalhe como estes dois fatores incidem no número de atores em concorrência ao longo de mais de quatro décadas. O estudo inclui um período de 44 anos e 12 eleições presidenciais e utiliza indicadores quantitativos para demostrar o argumento central. As principais conclusões do artigo são duas. A primeira, há mais pluralismo e mais concorrência nas eleições presidenciais, menos candidatos, mas mais relevantes. A segunda, na evolução do número de candidatos incidem as mudanças institucionais e as interações entre os atores na concorrência eleitoral, o descongelamento da política respeito ao subperíodo 1974-1990, a posterior fragmentação com domínio bipartidário e o deslocamento dos partidos tradicionais de seus lugares de proeminência.

O que impede os negros e negras de acessarem os espaços de representação política? Pesquisas mais recentes focadas no impacto da raça no sistema eleitoral têm identificado uma forte presença de negros na competição eleitoral, todavia essa presença não se materializa em representação nas casas legislativas. Nesse esteio, o presente artigo busca descrever o quadro geral da participação dos candidatos negros e negras nas eleições de 2016 na cidade do Rio de Janeiro, nesta onde se deu a primeira eleição em que o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) levantou informações sobre raça/cor dos candidatos. Em diálogo com a literatura especializada, buscaremos apresentar alguns caminhos para a formação de uma agenda mais densa de estudos sobre sub-representação política de negros e negras.