Suchergebnisse

Zusammenfassung: Im Kontext von Fußballteams im Amateurbereich untersucht die vorliegende Arbeit den Einfluss von "Diversity" bezüglich Nationalität auf das Ausmaß an sozialer Integration und emotionalen Konflikten. Eine querschnittliche Studie an 42 Teams zeigt, dass die Teamzusammengehörigkeitsdauer den Zusammenhang zwischen "Diversity" bezüglich Nationalität und sozialer Integration moderiert: Bei geringer Teamzugehörigkeitsdauer war dieser Zusammenhang negativ, bei langer Teamzugehörigkeitsdauer dagegen nicht mehr signifikant. Eine analoge Hypothese hinsichtlich des Ausmaßes an emotionalen Konflikten bestätigte sich nicht. Die Ergebnisse werden dahingehend interpretiert, dass der negative Einfluss von demographischer Team-"Diversity" auf die soziale Integration unter bestimmten Voraussetzungen im Laufe der Zeit abnimmt.

"Die gegenwärtig angespannte Finanzsituation der öffentlichen Rentenkassen ist vor allem arbeitsmarktbedingt. Die langfristigen demographiebedingten Implikationen wurden durch systemimmanente wie systemergänzende Reformen entschärft, allerdings mit der Folge, dass die gesetzliche Rente allein den Lebensstandard nicht mehr sichert." (Autorenreferat)

Ein Gespenst geht um in deutschen Debatten, welches heißt: "Die Alterung frisst die Zukunft unserer Kinder". Wenn heute Furcht vor Verarmung, sozialem Abstieg oder Generationenkonflikten und ganz allgemein ein Klima der Zukunftsangst vorherrschen, hat dies nach Meinung des Autors damit zu tun, dass Presse, Bevölkerung und Politik zu lange die Prognosen der Bevölkerungswissenschaftler ignoriert haben. In der gegenwärtig schon fast hysterischen Atmosphäre laufen jedoch nüchterne Stimmen Gefahr, überhört zu werden. Sie rechnen uns vor, dass es eine Kombination von Maßnahmen gibt, um die Folgen der demografischen Veränderungen ohne größere Schäden zu bewältigen. Dieses Maßnahmenpaket enthält erstens die Forcierung der Produktivität (u. a. durch bessere Ausbildung und mehr Weiterbildung), zweitens die Erhöhung der Erwerbsquoten (durch mehr Frauenerwerbstätigkeit und längere Lebensarbeitszeiten), drittens die Vergrößerung der Erwerbsbevölkerung (durch eine neue Arbeitsmigration), viertens eine Bildungsoffensive (da es in Zukunft zu viele Unqualifizierte und zu wenige Qualifizierte geben wird) sowie fünftens die Verteilung der sozialen Lasten auf mehr Schultern als heute. Es bestehen also durchaus positive Zukunftsaussichten und die demografische Krise eröffnet, wie jede Krise, auch Chancen. (ICI2)

"Die Anreizstruktur klassischer Rentenversicherungssysteme wird häufig für niedrige Geburtenraten mitverantwortlich gemacht. Demnach verursacht das Rentensystem seine demographisch bedingten Finanzierungsprobleme selbst. Deshalb sollen positive Fertilitätsanreize im Rentensystem verankert werden. Die entsprechenden Reformvorschläge werden vor dem Hintergrund der folgenden Fragen diskutiert: Stellt das Kapitaldeckungsverfahren eine Alternative für Kinderlose dar? Basieren Rentensysteme auf einem Zwei- oder Drei-Generationen-Vertrag? Inwieweit ist es möglich und wünschenswert, die Fertilität über Anreize im Rentensystem zu erhöhen? Ist eine Kombination der Alterssicherungspolitik mit bevölkerungs- und familienpolitischen Zielen effektiv und effizient? Im Ergebnis wird für eine transparente Aufgabenteilung in der Sozialpolitik plädiert. Entsprechend sollten Rentensysteme Einkommenssicherheit im Alter gewährleisten und familienpolitische Ziele mit spezifischen Instrumenten verfolgt werden." (Autorenreferat)

"Das System der sozialen Sicherung im allgemeinen und der Gesetzlichen Krankenversicherung im besonderen führt zu bisher wenig beachteten Verteilungswirkungen, wenn demographische Verschiebungen stattfinden. In diesem Beitrag werden die Verteilungswirkungen via Gesetzlicher Krankenversicherung analysiert, die Folge von Fertilitäts-, Morbiditäts-, Mortalitäts- und Migrationsänderungen sind. Hierbei wird insbesondere auf die zeitliche Struktur dieser distributiven Effekte, die Time-lag-Strukturen und Methoden der empirischen Erfassung eingegangen. Der Beitrag endet mit der Forderung nach Entwicklung operationaler Verteilungskriterien zur besseren Beurteilung distributiver Vorgänge und als Grundlage einer rationalen Verteilungspolitik." (Autorenreferat)

"In Deutschland werden das niedrige Geburtenniveau, die steigende Lebenserwartung und Effekte der gegebenen Altersstruktur Prozesse der Schrumpfung und Alterung der Bevölkerung verstärken. In Zukunft ist daher mit einem weiter zunehmenden Einfluss von Wanderungsbewegungen auf die Bevölkerungsentwicklung zu rechnen. Unsicher ist jedoch, wie sich die künftige Zuwanderung entwickeln wird. Vor diesem Hintergrund beschäftigen sich die Ausführungen mit dem bisherigen Einfluss und den zukünftigen Wirkungen der Migration auf die Bevölkerungsentwicklung. Hierbei wird das Wanderungsgeschehen auf nationaler, europäischer und globaler Ebene dargestellt, wobei Deutschland besondere Aufmerksamkeit zuteil wird. Diskutiert wird zudem die Frage, wie die künftige Wanderungsentwicklung nach Deutschland einzuschätzen ist. Die Ausführungen verfolgen das Ziel, einen detaillierten Überblick über den Zusammenhang von Migration und demographischem Wandel zu bieten." (Autorenreferat)

Im vorliegenden Beitrag wird aus der Perspektive der Sozialen Gerontologie ein Schwerpunkt auf das Altern der Bevölkerung gelegt und dabei insbesondere diskutiert, wie das demografische Altern der Bevölkerung das Verhältnis der Generationen zueinander berührt. Es wird davon ausgegangen, dass das demografische Altern der Bevölkerung durchaus mit einer Reihe von individuellen wie gesellschaftlichen Herausforderungen bis hin zu sozialen Risiken verbunden ist, welche auch das Verhältnis der Generationen innerhalb und außerhalb der Familien betreffen. Die Ausführungen des Autors beziehen sich auf den demografischen Wandel, auf die Generationenverhältnisse, auf den "großen" und den "kleinen" Generationenvertrag aus gerontologischer Perspektive sowie auf das ökonomische Generationenkonzept. Seiner Meinung nach gibt es für beide Generationen nicht nur Rechte, sondern auch Pflichten. Die junge Generation sollte vor allem mehr Bildung und mehr Zukunftsinvestitionen erwarten können, muss sich aber im Gegenzug selbst auf mehr Lernen, neue Erwerbsmuster und mehr berufliche Mobilität und Flexibilität einstellen und nicht zuletzt auch mehr Bereitschaft für ein Leben mit Kindern aufbringen. Die älteren Generationen wiederum dürfen sich nicht primär in ihrer Rolle als Rentenempfänger und Ruheständler definieren, sondern müssen stattdessen stärker bereit sein, mehr Verantwortung für das eigene Leben wie für das anderer, insbesondere der nachrückenden Generationen zu übernehmen, so wie es z. B. das Konzept des "active ageing" ausweist. (ICI2).

Der demographische Wandel ist - im Unterschied zu den meisten anderen Bundesländern – in Bayern mit einer zeitlichen Verzögerung spürbar. Nach wie vor profitiert Südbayern, und hier vor allem die Region München, von Zuzügen in erheblichem Umfang, sodass die Konsequenzen, die dort durch die anhaltende negative natürliche Bevölkerungsentwicklung festzustellen sind, "überdeckt" werden. Leicht aus dem Blick geraten häufig die eher peripher gelegenen Gebiete in Nord- und Ostbayern, die seit Jahren unter Bevölkerungsverlusten leiden und wo die Auswirkungen des demographischen Wandels bereits heute sichtbar sind und enorme Anstrengungen von Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft erfordern. Die Grundproblematik in Bayern ist mit anderen Räumen in Deutschland vergleichbar. Gleichwohl fehlt eine genaue Untersuchung über die Auswirkungen des demographischen Wandels auf einzelne raumrelevante Bereiche und für einzelne Teilräume. Diese Forschungslücke möchte die Arbeitsgruppe "Demographischer Wandel und Raumentwicklung in Bayern" der Landesarbeitsgemeinschaft Bayern der ARL schließen. Es werden folgende Schwerpunkte behandelt: Darstellung der aktuellen Bevölkerungsentwicklung in Bayern und Bewertung von Bevölkerungsprognosen; Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Daseinsvorsorge, den Tourismus sowie den Einzelhandel; regional ausgerichtete Fallbeispiele aus Unterfranken und aus der Region München; Folgerungen für die Handlungsmöglichkeiten in kommunaler, regionaler und landesweiter Perspektive.

Langfristig wird die Bevölkerung auch in Bayern, wie schon vorher im übrigen
Deutschland, altern und schrumpfen. Bevölkerungswissenschaftler haben deutlich gemacht,
dass auch massive Zuwanderung oder ein neuer Geburtenboom diesen Prozess
allenfalls leicht bremsen könnte. Denn in etwa 20 Jahren wird die Babyboom-
Generation der 1960er Jahre in Rente gehen. Auf der anderen Seite ist die Elterngeneration
der 20- bis 35-Jährigen heute schon um 20 % schwächer besetzt als 1990. Die künftige
Entwicklung der Einwohnerzahlen verläuft in den Landkreisen und kreisfreien
Städten Bayerns unterschiedlich. Überdurchschnittlichen Bevölkerungszunahmen im
Raum Ingolstadt-München stehen zum Teil erhebliche Verluste in den Landkreisen an
den Außengrenzen Bayerns gegenüber. In den nächsten Jahren sind bei einem leichten
gesamtbayerischen Wachstum der Bevölkerung erhebliche Umschichtungen in den regionalen
Altersstrukturen und daraus resultierend geänderte Anforderungen an die Infrastruktur
zu erwarten.
Die Bewältigung der Auswirkungen des demographischen Wandels erfordert vor allem
in zwei Bereichen einen regional differenzierten Handlungsbedarf: In den Umlandkreisen
der Verdichtungsräume München und Nürnberg wird die Zahl der alten und
hochbetagten Menschen überproportional stark zunehmen. Daraus resultiert ein erheblicher
Bedarf an zusätzlicher ambulanter und stationärer Altenhilfe. In peripher gelegenen
ländlichen Räumen birgt der demographische Wandel über die künftige Entwicklung
des Erwerbspersonenangebots und der Arbeitskräftenachfrage das Risiko, dass der natürliche
Bevölkerungsrückgang durch Abwanderung verstärkt wird. Gerade angesichts
dieser Entwicklung hat die Sicherung gleichwertiger Lebensverhältnisse in allen Landesteilen
einen hohen Stellenwert. Während die Maßnahmen zur Abschwächung und
Bewältigung der Änderungen in der Bevölkerungsstruktur vor allem im Bereich der
Sozial-, Familien- und Bildungspolitik angesiedelt sind, ist zur Vermeidung der Abwanderung
eine Vielzahl von Maßnahmen zur Stabilisierung der betroffenen Räume
notwendig.