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"Auf dem Hintergrund der ökonomischen Rahmenbedingungen des Jahres 1981 (BSP, Inflationsrate, Bruttolöhne, Kaufkraftverlust, Unternehmereinkommen, Lohnquote, Lohnstückkostenzuwachs, Arbeitslosigkeit) wird die Entwicklung der Tariflöhne und -gehälter sowie der Arbeitszeit und der Urlaubsdauer getrennt nach Wirtschaftsbereichen beschrieben. Diese Ergebnisse werden kommentiert und im Kontext der Massenarbeitslosigkeit diskutiert." (Autorenreferat)

Der Aufsatz gibt einen Überblick über die verteilungspolitische Entwicklung 1980, geht auf die Entwicklung der Tariflöhne und -gehälter ein mit einer Anmerkung zur "Anti-Nivellierungs-Kampagne" der Arbeitgeberverbände, welche sich gegen eine Verbesserung der Lohnstruktur wehren. Es werden die tarifvertraglich festgelegten Lohnnebenleistungen dargelegt sowie die tarifliche Arbeitszeitentwicklung bezüglich der wöchentlichen Arbeitszeit und jährlichen Urlaubsdauer und des Freizeitausgleichs für Schichtarbeit. Weitere Tarifvertragsabschlüsse wie z.B. Kündigungsschutzverträge für ältere Arbeitnehmer oder der Vertrag der IG Metall über Förderungsmaßnahmen für Jugendliche werden kurz angesprochen. (HD)

Ergebnisse der Tarifverhandlungen werden nach Wirtschaftszweigen gegliedert untersucht und tabellarisch dargestellt. (KL)

Mike Davis konstatiert in diesem ambitionierten und verstörenden Buch eine »Kopernikanische Wende« der menschlichen Siedlungsgeschichte. Denn nie zuvor überstieg der Anteil der Stadtbevölkerung den Anteil der auf dem Land Wohnenden und nie zuvor sah sich eine ungeheure Anzahl von über einer Milliarde Menschen gezwungen, ihr Überleben in Armut, im Schmutz der Müllhalden, ohne (sauberes) Wasser, ohne Toiletten, ohne irgendeine Art der Gesundheits- oder Sozialversorgung zu organisieren. Die Megaslums des Südens sind Ausdruck einer im höchsten Maße ungleichen und instabilen urbanen Welt. Hier treffen die sozialen Fronten der Globalisierung in radikaler Weise aufeinander. Davis zeichnet die globale Herausbildung der in den 1960er-Jahren als 'Slums der Hoffnung' apostrophierten informellen Ansiedlungen nach - vom 'Big Bang' der städtischen Armut im Verlauf der Verschuldungsdekaden der 1970er- und 1980er-Jahre bis hin zu den heutigen Megaslums von Sadr City oder Cape Flats. Von den überquellenden Barricadas in Lima bis zu den Müllhalden in Manila, überall hat sich die Urbanisierung von industrieller Entwicklung und ökonomischem Wachstum entkoppelt.

Die Autorinnen setzen sich aus politikwissenschaftlicher Perspektive mit dem Zusammenhang von Kritik, Emanzipation und gesellschaftlichen Transformationsprozessen auseinander. Sie zeigen aktuelle Herausforderungen feministischer Kritik und Praxis auf, um nach Möglichkeiten einer feministischen Erneuerung dieses Zusammenhangs zu fragen. Abschließend stellen sie fest, dass feministisches Denken und Handeln die vielgestaltige Persistenz von Herrschaftsverhältnissen aufdecken und benennen muss, letztendlich sollte die Fortführung des feministischen Projekts von Emanzipation und Transformation im Sinn der Überwindung von Ungleichheit, Unterdrückung und Ausgrenzung sein. (ICB)

In dem Sammelband, den dieser Aufsatz einleitet, werden nicht nur die zentralen feministischen Debatten um die Finanz- und Wirtschaftskrise zusammengeführt, sondern auch die Verfasstheit von Ökonomie, Arbeit und Politik kritisch unter die Lupe genommen. Dies geschieht in drei thematischen Blöcken. Im ersten Block wird gefragt, wie Geschlecht aus feministischer Sicht in den ökonomischen und finanzpolitischen Diskurs eingebracht werden kann. Im zweiten Block werden die Anti-Krisenpolitik sowie die tatsächlichen Auswirkungen der Krise auf Geschlechtergleichheit in Deutschland und in einigen europäischen Ländern diskutiert. Im dritten Block wird danach gefragt, wie ökonomische Alternativmodelle aussehen könnten und wie sich gesellschaftliche Integrationsmodi jenseits von Erwerbsarbeit denken und gestalten lassen. Diese Einführung gibt einen kurzen Überblick über die einzelnen Beiträge des Sammelbandes. (ICE2)

"Die Spanne zwischen Männer- und Frauenverdiensten hat sich in den letzten 30 Jahren kaum verringert: auch 1979 verdienten die Arbeitnehmerinnen im Schnitt ein Drittel weniger als die Arbeitnehmer. Auch wenn man die unterschiedlichen Arbeitszeiten, Qualifikationen, Tätigkeitsbereiche berücksichtigt, bleiben geschlechtsspezifische Lohndifferenzen z.B. bei den Facharbeitern in der Verbrauchsgüterindustrie von durchschnittlich 31 vH. bei den Angestellten der gleichen Qualifikationsgruppe von durchschnittlich 20-23 vH. In dem Beitrag werden diese Lohnunterschiede im einzelnen dargestellt und auf ihre Bestimmungsgründe hin untersucht. Es werden Ansatzpunkte einer gewerkschaftlichen Frauenlohnpolitik abgeleitet, die - so die These - die Beharrlichkeit der Diskriminierung nur dann brechen kann, wenn sie in eine umfassende Strategie eingebettet ist." (Autorenreferat)