Концептивно-парадигмальный подход власти в решении институциональных проблем управления в условиях кризиса
В статье рассматриваются способы решения институциональных проблем управления в условиях общественно-политического кризиса. Выход из кризиса требует совершенствования управления, разработки его методологии на основе анализа различных типов и моделей управления (традиционная гибридная и др.) применительно к разным формам политического устройства общества. Определяется эффективность концептивно-парадигмального подхода власти в решении институциональных проблем управления при формировании мобильных организационных систем. ; The article discusses ways to solve institutional management problems in terms of socio-political crisis. Out of the crisis is required the improvement of management, development methodology based on the analysis of various types and models of management (tradition, hybrid etc.). In relation to different forms of political organization of society. It is determined by the efficiency conceptual and paradigmatic approach the authorities in solving institutional management problems in the formation mobile organizational systems.