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This study examines how cities help social entrepreneurship—the activity of private individuals and organizations taking initiative to address social challenges in their communities. Based on a national survey and in‐depth interviews among jurisdictions with populations over 50,000, the authors find that municipalities help social entrepreneurs by increasing awareness of social problems, and by helping them to acquire resources, coordinate with other organizations, and implement programs. Nearly three‐quarters of cities provide active or moderate support, which is positively associated with the perceived effectiveness of nonprofit organizations in their communities.

Résumé Cet article introduit et discute certaines des manières dont l'analyse intersectionnelle située peut aider à décrire, et même à expliquer, différentes sortes d'inégalités sociales – économiques, politiques et personnelles. L'intersectionnalité située est un cadre théorique qui comprend différentes formes d'inégalités, de manière à la fois simultanée (ontologiquement) et imbriquée (pratiquement). Ce cadre est fondé sur une épistémologie dialogique qui incorpore des regards sur ces inégalités situés en différents lieux. L'article s'achève sur quatre domaines différents où se jouent la production et la reproduction des inégalités – politique, économique, communautaire et intersubjectif.

El objetivo de este artículo es analizar la imagen actual del Trabajo Social y los Servicios Sociales en la prensa escrita en España. La justificación del tema se sustenta en la escasez de investigaciones científicas realizadas sobre la influencia de los medios de comunicación y de la prensa en el área disciplinar y profesional del Trabajo Social. El método se ha desarrollado mediante una revisión documental y un análisis de contenido de la prensa escrita en un universo creado ad hoc de 383 informaciones de dos de los diarios de mayor tirada en este país. La elección de ambos periódicos se explica por el criterio de hegemonía informativa, y estas informaciones representan el total de noticias de todos los días del año 2017. A partir de la búsqueda sistematiza de palabras clave relacionadas con el tema objeto de estudio, los resultados permiten reflexionar acerca de la importancia de los medios de comunicación como generadores de opinión pública; así como los elementos que configuran la imagen actual del Trabajo Social y Servicios Sociales en estos medios de comunicación y la necesidad de ocuparse y trabajar por construir y comunicar a la sociedad una imagen positiva y adecuada.

L'auteur a apporté des modifications à son mémoire après la soutenance. La version mise en ligne est la version corrigée. ; Storytelling is a valuable medium in animations with adult groups because it involves a specific form of rationality : the ability to make sense of the inexplicable and ambiguous, to concisely explain the complexities of the world, and to bring order by the virtue of the plot. As a tool used in the service of social transformation for its democratic virtues and mobilization powers, storytelling reveals seeds of potential realities since it has the power to create with words future realities. Stories with certain characteristics can be used in support of a wide range of diverse activities, which are detailed in the form of 21 factsheets, most which have already been tested. ; Le récit est un medium précieux en animation avec des groupes d'adultes parce qu'il fait appel à une forme de rationalité spécifique : capacité à rendre intelligible l'inexplicable et l'ambigu, à rendre compte en une économie de mots de la complexité du monde, à mettre de l'ordre par le biais de l'intrigue. Il est un outil au service de la transformation sociale par ses vertus démocratiques et son pouvoir de mobilisation, par son effet de révélation de réalités en germe ou encore par son pouvoir de reconfiguration du réel. Des récits répondant à certaines caractéristiques peuvent être utilisées comme supports d'animations très diverses, qui sont détaillées sous forme de 21 fiches pratiques, pour la plupart déjà expérimentées.

What may individuals themselves do to enhance their identification with their employer organization? Does being socially courageous promote such formation of identity? If so, does this process occur because those who are socially courageous also proactively foster positive relationships and collaboration amongst co-workers and thus enhance social resources at work? Answering these questions is essential given that positive relationships and identification at work are essential for employees' motivation and well-being and organizations' success. Using conservation of resources theory, we expected that increases in workplace social courage would strengthen organizational identification via boosting increases in two types of relational job crafting, namely crafting relationships and collaboration, which in turn were expected to increase three social resources at work: meaningful relationships, relational identification, and social support. Findings based on a sample of 2919 employees who participated in the study twice, in late 2019 and late 2020, largely supported our hypotheses. Findings suggest that crafting social aspects of work can increase social resources and help maintain positive attachment with one's workplace, and such relational crafting may be fostered by being socially courageous at work. This applied similarly to those who increasingly teleworked because of the COVID-19 related social restrictions and those who did not.