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"Das Diskussionspapier zwei Ziele: Zum werden, anknüpfend an häufig gebrauchte theoretische und argumentative Stränge zur Eigenverantwortung in der Gesundheitspolitik (z.B. Moral-Hazard-Theorie), Möglichkeiten, aber auch Grenzen der Eigenverantwortung in der Gesundheitspolitik auf abstrakter Ebene ausgelotet. Im zweiten Teil des Papiers analysieren die AutorInnen vor diesem Hintergrund die Reformentwicklungen im deutschen Gesundheitssystem seit Anfang der 1990er Jahre. Der Beitrag schließt mit Überlegungen zur Umsetzung eines Konzepts der Eigenverantwortung, das Autonomie und Selbstbestimmung in der Lebensgestaltung der BürgerInnen als Ziele in den Vordergrund stellt." [Autorenreferat]

Europäische Sozialpolitik : Richtern und Märkten überlassen? / Stephan Leibfried. - S. 523 - 531 Wohin steuert das soziale Europa / Jonas Pontusson. - S. 532 - 539 Aufstieg und Grenzen der Offenen Methode der Koordinierung / Armin Schäfer. - S. 540 - 546 Was bewirken EU-Richtlinien in der Sozialpolitik? : ein Ost-West-Vergleich / Oliver Treib ; Simone Leiber. - S. 547 - 559 Was leisten europäische Betriebsräte? : die Perspektive der Arbeitnehmervertreter / Jeremy Waddington. - S. 560 - 567 Der soziale Dialog im erweiterten Europa / Elena A. Iankova. - S. 568 - 574 Der soziale Dialog als Gestaltungsinstrument europäischer Sozialpolitik / Inge Kaufmann. - S. 575 - 578

"Das Papier liefert einen Beitrag zur aktuellen Diskussion über die Finanzierung des
Gesundheitswesens. Es werden die Problemfelder und mögliche Lö sungen aufgezeigt.
Der vom wissenschaftlichen Beirat des Bundesfinanzministeriums vorgeschlagene
Gesundheitsfonds erweist sich dabei in mehrfacher Hinsicht als hilfreiches Instrument.
So könnten ohne bürokratischen Aufwand Steuermittel zur Finanzierung der bisherigen
versicherungsfremden Leistungen in das Gesundheitssystem gebracht werden.
Gleichzeitig könnten damit auch die Grundlagen für einen fairen Wettbewerb unter den
gesetzlichen Kassen sowie zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung
geschaffen werden." (Autorenreferat)

"Dieses Papier stellt erste Ergebnisse eines Projektverbundes vor, der die rechtliche Umsetzung,
administrative Durchführung und praktische Anwendung von sechs arbeitsrechtlichen
EG-Richtlinien in allen 15 Mitgliedstaaten untersucht. Anhand der Richtlinie zum Elternurlaub
(1996) werden hier die Auswirkungen europäischer Sozialstandards auf der nationalen Ebene
behandelt.
Für Praktiker und Arbeitsrechtsexperten gleichermaßen interessant dürfte unser Befund sein, dass
die Richtlinie tatsächlich in allen Mitgliedstaaten Anpassungen nötig machte. Obwohl die von der
Richtlinie verursachten Kosten insgesamt eher gering waren, musste doch jedes Land seine
Regulierungen ändern. Während die erforderlichen Reformen in Deutschland, Finnland,
Frankreich, Portugal, Spanien und Schweden von eher begrenzter Tragweite waren, sahen sich die
übrigen Mitgliedstaaten mit beträchtlichem Anpassungsbedarf konfrontiert.
Theoretisch Interessierte werden feststellen, dass unsere Ergebnisse Zweifel daran erwecken, ob
die im Rahmen der Prognose des Anpassungserfolges bislang gängige Orientierung an der Größe
des verursachten Anpassungsbedarfes wirklich sinnvoll ist. Wir zeigen, dass sehr kleiner "misfit"
manchmal die erfolgreiche Anpassung sogar behindern kann, und dass hoher Anpassungsbedarf unter bestimmten Bedingungen größeren Erfolg verspricht. Darüber hinaus haben mehrere
Mitgliedstaaten im Zuge der Implementation nicht nur die notwendigen Anpassungen
vorgenommen, sondern ihre nationalen Standards über das von der Richtlinie geforderte Maß
hinaus verändert." [Autorenreferat]

Kernergebnis der Studie PflegeIntersek ist eine Typologie sorgender Angehöriger mit fünf Pflegebewältigungstypen. Eine mehr oder weniger stark ausgeprägte Selbstsorgeorientierung von sorgenden Angehörigen trägt zum '(Nicht-)Gelingen' der Bewältigung von häuslicher Pflege maßgeblich bei. Das Konzept Care for Carers arbeitet typenspezifische sowie übergreifende Ansatzpunkte heraus, wie eine vorbeugende Pflegepolitik diese Selbstsorgeorientierung und insgesamt eine 'gelingende Pflegebewältigung' fördern kann.

'Ein vor kurzem im Journal of European Public Policy (JEPP) veröffentlichter Beitrag von Dimiter Toshkov setzt sich mit der von Falkner/ Treib/ Hartlapp/ Leiber (2005) entwickelten Typologie verschiedener 'Welten der Rechtsbefolgung' auseinander. Diese Typologie beruht auf der Erkenntnis, dass es innerhalb Europas verschiedene Ländergruppen gibt, die jeweils durch eine typische Verlaufslogik bei der Übernahme von EU-Richtlinien gekennzeichnet sind. Bei näherer Betrachtung liefert Toshkovs Untersuchung sowohl bestätigende als auch kritische Befunde. Seine statistische Analyse bietet uns einen willkommenen Anlass, um eine Reihe von grundlegenden Problemen quantitativer Forschung aufzuwerfen, die von zentraler Bedeutung für die gesamte Forschung zur Implementation von EU-Regelungen sind. Dazu zählen die Wahl angemessener Indikatoren, die Verwendung verlässlicher Daten und der korrekte Umgang mit Domestic-Politics- und Vetospieler-Ansätzen. Da sich ähnliche methodische Ansätze nicht nur in der aktuellen EU-Forschung großer Beliebtheit erfreuen, ist die kritische Auseinandersetzung mit Toshkovs Vorgehensweise auch von allgemeinerem politikwissenschaftlichem Interesse.' (Autorenreferat)

'Die Europaforschung hat sich in den letzten Jahren zunehmend für die Implementationsphase des EU-Politikzyklus und insbesondere für Ausmaß und Ursachen von Verstößen gegen europäische Vorschriften interessiert. Aus der Perspektive intergouvernementalistischer Integrationstheorien sollten solche Implementationsprobleme nur auftreten, wenn ein Mitgliedstaat seine Interessen im Rahmen des EU-Entscheidungsprozesses nicht durchsetzen konnte. Auf der Grundlage einer empirischen Analyse von 23 Vertragsverletzungsverfahren aus dem Bereich des Arbeitsrechts wird gezeigt, dass solche Fälle von 'Opposition durch die Hintertür' tatsächlich vorkommen. Gleichzeitig machen die Ergebnisse aber deutlich, dass Opposition bei der Implementation auch ohne vorherigen Widerstand bei der Entscheidungsfindung auftreten kann. Die Autoren weisen darauf hin, dass Verstöße bei der Umsetzung von EU-Richtlinien auch durch administrative Ineffizienz, Interpretationsprobleme oder die Verknüpfung mit anderen nationalen Reformen entstehen können.' (Autorenreferat)

Auf der Basis verschiedener Quellen werden für Deutschland die Arbeitszeiten in der Erwerbssphäre und deren geschlechtsspezifische Unterschiede hinsichtlich ihrer Dauer, ihrer flexiblen Verteilung und ihrer Lage zusammengestellt. Außerdem wird der Umfang der unbezahlten Arbeit in Haushalt und Familie sowie deren Verteilung auf Frauen und Männer behandelt. Die durchschnittlichen Erwerbsarbeitszeiten von Frauen und Männern unterscheiden sich beträchtlich (Männer: 40,2 Wochenstunden, Frauen: 30,8), wobei allerdings die langfristige Entwicklung sinkender durchschnittlicher Normalarbeitszeiten seit Mitte der 1990er Jahre zum Stillstand gekommen ist. Daher ist es bisher nur in Ansätzen gelungen, den Spielraum für Männer zur Übernahme unbezahlter Familienarbeit zu erweitern. Die gegebene Verteilung der Arbeitszeiten und der Zeiten für unbezahlte Arbeit ist eng mit der ungleichen Stellung von Frauen und Männern in der Gesellschaft verbunden. Es wird eine andere Ausgestaltung der sozialen Sicherungssysteme zur Diskussion gestellt, die es erlauben würde, phasenweise Teilzeitarbeit mit gleicher sozialer Absicherung, mit Einkommensausgleich und gleichen Arbeits- und Aufstiegsbedingungen wie Vollzeitarbeit zu verbinden. (IAB)

Im Mittelpunkt dieser Studie stehen sorgende Angehörige, die sich um Pflegebedürftige mit hohem Hilfebedarf kümmern. Die Pflegenden werden im Hinblick auf Wechselwirkungen zwischen den Differenzkategorien sozioökonomischer Status (SÖS), Geschlecht, Ethnizität sowie Erwerbsstatus untersucht, und es wird nach Unterschieden in der Pflegebewältigung gefragt. Dabei konnten fünf Pflegebewältigungstypen entwickelt werden, wobei drei zu einer 'eher gelingenden Pflegebewältigung führen, zwei dagegen in einer 'eher prekären Pflegebewältigung münden. Die Typen differieren in der Art des Zusammenwirkens der genannten Differenzkategorien sowie der Selbstsorgeorientierung der sorgenden Angehörigen. Blickt man auf die Bedarfe, so geht es darum, die Selbstsorgeorientierung und das Selbstsorgehandeln der Sorgenden zu fördern. Dazu ist typenübergreifend im Rahmen einer vorbeugenden Sozialpolitik insbesondere eine frühzeitige zugehende professionelle Pflegebegleitung aus einer Hand im Sinne eines Case-Managements zu empfehlen.

"Die Debatte um vermeintliche Kostenexplosion und angebliche Missbräuche verschleiert die tatsächlichen Probleme der Arbeitsmarktreform - zum Beispiel das gestiegene Armutsrisiko für viele Langzeitarbeitslose." (Autorenreferat)