Möglichkeiten und Grenzen von Beschäftigungspolitik in der Europäischen Wirtschafts- und Währungsunion
In: Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abteilung Wirtschaftswandel und Beschäftigung, Band 99-303
"Mitte der neunziger Jahre erreichte die europäische Arbeitslosenquote ihren
Höchststand in der Nachkriegsperiode. Hauptziel dieses Beitrags ist es,
alternative beschäftigungspolitische Optionen aufzuzeigen, die sich im Kampf
gegen die anhaltende Arbeitslosigkeit als konsensfähig unter den
Mitgliedsstaaten der Europäischen Währungsunion erweisen. Nach der Analyse
der europäischen Arbeitsmärkte und der Beurteilung konkreter
beschäftigungspolitischer Vorstellungen in der Europäischen Union wird die
Rolle der Europäischen Zentralbank, des Europäischen Rats für Wirtschaft und
Finanzen (Ecofin X) und der Tarifparteien im Kampf gegen die anhaltende
Arbeitslosigkeit eingehend untersucht. Es zeigt sich, daß keine der genannten
Parteien ein so komplexes interdependentes Problem alleine bewältigen kann.
Vielmehr erfordert es die gemeinsame Anstrengung aller Entscheidungsträger.
Anschließend wird die Frage aufgegriffen, ob Lohnzurückhaltung ein probates
Mittel zur Steigerung der Beschäftigung in Europa darstellt oder ob diese
Strategie vielmehr die Gefahr einer Deflation mit ihren negativen Folgen für
Produktion und Beschäftigung birgt. Zum Schluß wird das schwierige Verhältnis
zwischen den Tarifparteien und der Europäischen Zentralbank näher
beleuchtet. Ergebnis der Analyse ist, daß die Effektivität des Signal- und
Koordinations-Prozesses zwischen der Zentralbank und den Tarifparteien eine
Schlüsselfunktion bei der Entwicklung von Inflation und Arbeitslosigkeit in
Europa einnimmt und die sich daraus ergebenden Implikationen für
Deutschland aufgezeigt werden." (Autorenreferat)