Suchergebnisse

В статье рассматриваются вопросы гендерного равноправия и влияние гендерного аспекта на состояние гражданского общества. В ходе исследования проведен анализ положения женщин как в целом в России, так и в частности на Северном Кавказе, дана оценка вклада женщин в развитие гражданского общества в Северной Осетии. При написании статьи использовались общенаучные методы анализа и синтеза, системного подхода. В ходе исследования выявлены факторы гендерного неравенства в виде консервативных и патриархальных установок не только массового сознания, но и властвующей элиты. В статье предложен ряд шагов для достижения гендерного равноправия. ; In the article the author touches upon the question of gender equality and influences of gender aspect on condition of civil society. In the process of our research we made analyze of the status of women as in Russia in general and in North Caucasus too, also it was gave the evaluation of the contribution of women in the development of civil society in North Ossetia. In the writing of article it was used the common methods of analyze and synthesis, system approach. In the research identified factors of gender inequalities as a conservative and patriarchal attitudes not only mass consciousness, but the power elite. In the article offered kind of steps for reaching of gender equality.

Дана наукова публікація ставить за мету визначити ситуацію гендерної асиметрії в органах місцевого самоврядування. Стаття складається із трьох основних блоків. У першому блоці визначені теоретичні основи вивчення гендерної асиметрії, у тому числі – через призму соціологічної науки. Було зафіксовано характеристику таких понять, як «гендер», «стать», «гендерна асиметрія». Охарактеризовано закономірності розвитку ситуації гендерної асиметрії через призму світової історії. Водночас ситуація гендерної асиметрії досліджується в рамках українського суспільства. Ми досліджуємо гендерну асиметрію через одну з її сторін – політичну. Ситуація гендерної асиметрії у політичній сфері досліджується з позиції історичної (вплив історії українського суспільства на теперішню ситуацію). Далі ми досліджуємо перспективи та напрямки розвитку гендерної ситуації (на прикладі ЄС). Останнім блоком даної наукової публікації є характеристика сьогоднішньої ситуації, що склалася в органах місцевого самоврядування міст Дніпро, Кам'янське (Дніпродзержинськ) та Верхівцеве. ; The specifics of the situation of gender asymmetry in Ukrainian society have been demonstrated in the article. Gender asymmetry is an actual and important concept both for science and social life. The theoretical foundations of gender asymmetry, the specifics of its study in the sociological, historical and feminist perspective have been described in the article. Moreover, in this scientific publication the gender asymmetry has been studied in its specific aspect – political one. For the Ukrainian society the problem of gender asymmetry in the political sphere is an important object of study. After all, gender equality is a guarantee of gender democracy and a democratic society.Thus, in this article the concept of gender asymmetry has been studied, its evolution in scientific thought has been traced. Then, from theorizing we turn to practice, gender asymmetry has been considered on the example of a specific Ukrainian society. This happens from two positions. The first is the study of the historical aspect of this concept, what was the gender situation in the political sphere of Ukrainian society. The situation that developed in the USSR is compared with the situation that took place in Europe. Further, statistical data on gender asymmetry in modern Ukrainian society has been studied. The last part is the study of the gender asymmetry on a concrete example, in our case it is the situation of gender asymmetry in the bodies of local authorities in the cities of Dnipropetrovsk region (Dnipro, Kamenskoe (Dneprodzerzhinsk), Verkhovtsevo).In the course of the author's sociological research, workers of local authorities of the above mentioned cities were interviewed. Thus, the real situation of gender assimilation, the attitude of this group to the gender policy of our state has been identified. The main pain points of gender asymmetry have been found and thus, the main development prospects, what problems must be addressed first and, most importantly, to what ideal the Ukrainian society should strive for in conditions of gender asymmetry have been described. ; Данная научная публикация ставит целью определить ситуацию гендерной асимметрии в органах местного самоуправления. Статья состоит из трех основных блоков. В первом блоке определены теоретические основы изучения гендерной асимметрии, в том числе – через призму социологической науки. Было зафиксировано характеристику таких понятий, как «гендер», «пол», «гендерная асимметрия». Охарактеризованы закономерности развития ситуации гендерной асимметрии через призму мировой истории. В то же время ситуация гендерной асимметрии исследуется в рамках украинского общества. Мы исследуем гендерную асимметрию через одну из ее сторон - политическую. Ситуация гендерной асимметрии в политической сфере исследуется с позиции исторической (влияние истории украинского общества на нынешнюю ситуацию). Далее мы исследуем перспективы и направления развития гендерной ситуации (на примере ЕС). Последним блоком данной научной публикации является характеристика сегодняшней ситуации в органах местного самоуправления городов Днепр, Каменское (Днепродзержинск) и Верховцево.

Цель. Осуществить анализ исходных принципов гендерной философии, используя методологический инструментарий комуникативной прагматики. Показать, насколько гендерный конструкт обеспечивает реализацию гендерного гуманизма, как одного из идеалов демократического общества. Уточнить гендерный глоссарий: "гендерная демократия", "гендерное равенство", "гендерная справедливость". Методология. Для реализации теоретического исследования в сфере феминистической философии используется методологический инструментарий коммуникативной прагматики и дискурсивной этики, которые были разработаны немецкими философами Й.Хабермасом и К.О.Апелем для реализации гендерных принципов и путей их легализации. Научная новизна. На основе методологических разногласий между концепциями Й.Хабермаса и К.О.Апеля были выявлены два противоположных подхода к анализу гендерной теории рационально-прагматический, который предлагает Й.Хабермас, и трансцендентно-смысловой К.-О. Апеля. Содержания статьи дает возможность уточнить категориально-понятийный аппарат гендерной теории. В зависимости от способа легитимации гендерной этической теории было выявлено, что понятие феминистического глоссария «гендерная демократия», «гендерное равенство», «гендерная справедливость» не несут одинаковое содержание. Исходя из анализа программы коммуникативного действия и дискурсивной этики Й.Хабермаса, понятие «гендерное равенство» выступает искусственным социальным конструктом, имеющим методологическую основу в когнитивизме и сужает возможности легитимации гендерных ценностей. Понятие «гендерная справедливость», согласно К.О.Апелю, основывается на трансцендентном морально-этическом единстве полов, не упраздняя при этом неравенства обязанностей и предпочтений в способах жизни. Выводы. Предложенные обществу стремительные гендерные изменения, препятствуют существованию извечных и вкорененных моральных и духовных ценностей, базисом которых являются социально-культурные, национальные обычаи и традиции. Осмысление различных подходов в феминистской философии все в большей мере сводятся к взаимодо-полнительности феминистского и маскулинного начал в человеческой природе с дальнейшим признанием гендерных ролей, которые все большей степени отражают сложную панораму духовной жизни. ; This paper aims to analyze the basic principles of gender philosophy applying methodological tools of communicative pragmatics; to demonstrate how gender construct can provide gender humanism formation as one of the ideals of democratic society; to specify gender glossary terms such as "gender democracy", "gender equality" and "gender justice". Methodology. In order to investigate a theoretical framework in feminist philosophy, methodological tools of communicative pragmatics and discursive ethics that were elaborated by modern German philosophers J. Habermas, K.O. Apel for analyzing ethical gender principles and their legitimation ways have been used in this research. Scientific novelty. Based on methodological differences in concepts of J. Habermas and K.O. Apel, two opposite approaches to gender concept analysis rational and pragmatic (Habermas) and transcendental conceptual (K.O. Apel) have been found out. The article helps to specify the framework of categories and concepts. According to the legitimation way of gender ethical theory it was discovered that such notions as "gender democracy", "gender equality" and "gender justice" do not have the same meanings. According to the analysis of communicative action program and consensus, the "gender equality" concept by Habermas is an artificial social construct that is methodologically grounded in cognitivism and diminishes the possibilities of gender values legitimation. According to K.O. Apel, the concept of "gender justice" is based on transcendental moral and ethical sense of opposite genders unity and does not discharge unequal distribution of responsibilities and any invasion as well as represents certain extent of their difference. Conclusions. Fast growing gender changes in the society face ageold drawbacks of moral and spiritual principles of communities, taking into account social and cultural, national and gender identity. Thorough understanding of various approaches to feminism philosophy leads more to complementarity of male and female principles of humanity with further acceptance of gender roles that reflect more complicated panorama of spiritual life.

This paper aims to analyze the basic principles of gender philosophy applying methodological tools of communicative pragmatics; to demonstrate how gender construct can provide gender humanism formation as one of the ideals of democratic society; to specify gender glossary terms such as "gender democracy", "gender equality" and "gender justice". Methodology. In order to investigate a theoretical framework in feminist philosophy, methodological tools of communicative pragmatics and discursive ethics that were elaborated by modern German philosophers J. Habermas, K.-O. Apel for analyzing ethical gender principles and their legitimation ways have been used in this research. Scientific novelty. Based on methodological differences in concepts of J. Habermas and K.-O. Apel, two opposite approaches to gender concept analysis – rational and pragmatic (Habermas) and transcendental conceptual (K.-O. Apel) have been found out. The article helps to specify the framework of categories and concepts. According to the legitimation way of gender ethical theory it was discovered that such notions as "gender democracy", "gender equality" and "gender justice" do not have the same meanings. According to the analysis of communicative action program and consensus, the "gender equality" concept by Habermas is an artificial social construct that is methodologically grounded in cognitivism and diminishes the possibilities of gender values legitimation. According to K.-O. Apel, the concept of "gender justice" is based on transcendental moral and ethical sense of opposite genders unity and does not discharge unequal distribution of responsibilities and any invasion as well as represents certain extent of their difference. Conclusions. Fast growing gender changes in the society face ageold drawbacks of moral and spiritual principles of communities, taking into account social and cultural, national and gender identity. Thorough understanding of various approaches to feminism philosophy leads more to complementarity of male and female principles of humanity with further acceptance of gender roles that reflect more complicated panorama of spiritual life. ; Цель. Осуществить анализ исходных принципов гендерной философии, используя методологический инструментарий комуникативной прагматики. Показать, насколько гендерный конструкт обеспечивает реализацию гендерного гуманизма, как одного из идеалов демократического общества. Уточнить гендерный глоссарий: "гендерная демократия", "гендерное равенство", "гендерная справедливость". Методология. Для реализации теоретического исследования в сфере феминистической философии используется методологический инструментарий коммуникативной прагматики и дискурсивной этики, которые были разработаны немецкими философами Й.Хабермасом и К.О.Апелем для реализации гендерных принципов и путей их легализации. Научная новизна. На основе методологических разногласий между концепциями Й.Хабермаса и К.-О.Апеля были выявлены два противоположных подхода к анализу гендерной теории – рационально-прагматический, который предлагает Й.Хабермас, и трансцендентно-смысловой К.-О. Апеля. Содержания статьи дает возможность уточнить категориально-понятийный аппарат гендерной теории.В зависимости от способа легитимации гендерной этической теории было выявлено, что понятие феминистического глоссария «гендерная демократия», «гендерное равенство», «гендерная справедливость» не несут одинаковое содержание. Исходя из анализа программы коммуникативного действия и дискурсивной этики Й.Хабермаса, понятие «гендерное равенство» выступает искусственным социальным конструктом, имеющим методологическую основу в когнитивизме и сужает возможности легитимации гендерных ценностей. Понятие «гендерная справедливость», согласно К.-О.Апелю, основывается на трансцендентном морально-этическом единстве полов, не упраздняя при этом неравенства обязанностей и предпочтений в способах жизни. Выводы. Предложенные обществу стремительные гендерные изменения, препятствуют существованию извечных и вкорененных моральных и духовных ценностей, базисом которых являются социально-культурные, национальные обычаи и традиции.Осмысление различных подходов в феминистской философии все в большей мере сводятся к взаимодополнительности феминистского и маскулинного начал в человеческой природе с дальнейшим признанием гендерных ролей, которые все большей степени отражают сложную панораму духовной жизни. ; Мета. Піддати аналізу вихідні принципи гендерної філософії, застосовуючи методологічний інструментарій комунікативної прагматики. Показати, наскільки гендерний конструкт забезпечує формування гендерного гуманізму як одного з ідеалів демократичного суспільства. Уточнити гендерний глосарій "гендерна демократія", "гендерна рівність" та "гендерна справедливість". Методологія. Для здійснення теоретичниих розвідок в сфері феміністичної філософії, застосовується методологічний інструментарій комунікативної прагматики та дискурсивної етики, що були напрацьовані сучасними німецькими філософами Ю.Хабермасом, К.-О.Апелем для аналізу етичних гендерних принципів та шляхів їх легітимації. Наукова новизна. На основі методологічних розбіжностей між концепціями Ю.Хабермаса та К.-О.Апеля були виявлені два протилежні підходи до аналізу гендерної концепції - раціонально-прагматичний, який пропонує Й.Хабермас та трансцендентно-смислового К.-О. Апеля. Зміст статті допомагає уточнити категоріально-понятійний апарат гендерної концепції. В залежності від способу легітимації гендерної етичної теорії було виявлено, що поняття феміністського глосарію "гендерна демократія", "гендерна рівність" та "гендерна справедливість" не несуть однакового змісту. Виходячи з аналізу програми комунікативної дії та консенсусу у Ю.Хабермаса поняття "гендерна рівність" виступає штучним соціальним конструктом, що має своє методологічне підґрунтя в когнітивізмі та звужує можливості легітимації гендерних цінностей. Поняття "гендерної справедливості", згідно з концепцією К.-О. Апеля, засноване на трансцендентних морально-етичних відчуттях єдності статей, не скасовує нерівності обов'язків і зазіхань в способах буття та відтворює цивілізовану міру їх інаковості. Висновки. Перед стрімкими гендерними зрушеннями, що запропоновані суспільству, стоять вади віковічної вкоріненості моральних та духовних засад спільнот, з урахуванням соціо-культурної, національної та гендерної ідентичності. Плідне осмислення різноманітних підходів в феміністському напрямку філософії усе більше звужується в стезю взаємодоповнюючого характеру маскулінного та фемінного начал в людській природі з подальшим визнанням гендерних ролей, які відображають більш складну панораму духовного життя.

This paper aims to analyze the basic principles of gender philosophy applying methodological tools of communicative pragmatics; to demonstrate how gender construct can provide gender humanism formation as one of the ideals of democratic society; to specify gender glossary terms such as "gender democracy", "gender equality" and "gender justice". Methodology. In order to investigate a theoretical framework in feminist philosophy, methodological tools of communicative pragmatics and discursive ethics that were elaborated by modern German philosophers J. Habermas, K.-O. Apel for analyzing ethical gender principles and their legitimation ways have been used in this research. Scientific novelty. Based on methodological differences in concepts of J. Habermas and K.-O. Apel, two opposite approaches to gender concept analysis – rational and pragmatic (Habermas) and transcendental conceptual (K.-O. Apel) have been found out. The article helps to specify the framework of categories and concepts. According to the legitimation way of gender ethical theory it was discovered that such notions as "gender democracy", "gender equality" and "gender justice" do not have the same meanings. According to the analysis of communicative action program and consensus, the "gender equality" concept by Habermas is an artificial social construct that is methodologically grounded in cognitivism and diminishes the possibilities of gender values legitimation. According to K.-O. Apel, the concept of "gender justice" is based on transcendental moral and ethical sense of opposite genders unity and does not discharge unequal distribution of responsibilities and any invasion as well as represents certain extent of their difference. Conclusions. Fast growing gender changes in the society face ageold drawbacks of moral and spiritual principles of communities, taking into account social and cultural, national and gender identity. Thorough understanding of various approaches to feminism philosophy leads more to complementarity of male and female principles of humanity with further acceptance of gender roles that reflect more complicated panorama of spiritual life. ; Цель. Осуществить анализ исходных принципов гендерной философии, используя методологический инструментарий комуникативной прагматики. Показать, насколько гендерный конструкт обеспечивает реализацию гендерного гуманизма, как одного из идеалов демократического общества. Уточнить гендерный глоссарий: "гендерная демократия", "гендерное равенство", "гендерная справедливость". Методология. Для реализации теоретического исследования в сфере феминистической философии используется методологический инструментарий коммуникативной прагматики и дискурсивной этики, которые были разработаны немецкими философами Й.Хабермасом и К.О.Апелем для реализации гендерных принципов и путей их легализации. Научная новизна. На основе методологических разногласий между концепциями Й.Хабермаса и К.-О.Апеля были выявлены два противоположных подхода к анализу гендерной теории – рационально-прагматический, который предлагает Й.Хабермас, и трансцендентно-смысловой К.-О. Апеля. Содержания статьи дает возможность уточнить категориально-понятийный аппарат гендерной теории.В зависимости от способа легитимации гендерной этической теории было выявлено, что понятие феминистического глоссария «гендерная демократия», «гендерное равенство», «гендерная справедливость» не несут одинаковое содержание. Исходя из анализа программы коммуникативного действия и дискурсивной этики Й.Хабермаса, понятие «гендерное равенство» выступает искусственным социальным конструктом, имеющим методологическую основу в когнитивизме и сужает возможности легитимации гендерных ценностей. Понятие «гендерная справедливость», согласно К.-О.Апелю, основывается на трансцендентном морально-этическом единстве полов, не упраздняя при этом неравенства обязанностей и предпочтений в способах жизни. Выводы. Предложенные обществу стремительные гендерные изменения, препятствуют существованию извечных и вкорененных моральных и духовных ценностей, базисом которых являются социально-культурные, национальные обычаи и традиции.Осмысление различных подходов в феминистской философии все в большей мере сводятся к взаимодополнительности феминистского и маскулинного начал в человеческой природе с дальнейшим признанием гендерных ролей, которые все большей степени отражают сложную панораму духовной жизни. ; Мета. Піддати аналізу вихідні принципи гендерної філософії, застосовуючи методологічний інструментарій комунікативної прагматики. Показати, наскільки гендерний конструкт забезпечує формування гендерного гуманізму як одного з ідеалів демократичного суспільства. Уточнити гендерний глосарій "гендерна демократія", "гендерна рівність" та "гендерна справедливість". Методологія. Для здійснення теоретичниих розвідок в сфері феміністичної філософії, застосовується методологічний інструментарій комунікативної прагматики та дискурсивної етики, що були напрацьовані сучасними німецькими філософами Ю.Хабермасом, К.-О.Апелем для аналізу етичних гендерних принципів та шляхів їх легітимації. Наукова новизна. На основі методологічних розбіжностей між концепціями Ю.Хабермаса та К.-О.Апеля були виявлені два протилежні підходи до аналізу гендерної концепції - раціонально-прагматичний, який пропонує Й.Хабермас та трансцендентно-смислового К.-О. Апеля. Зміст статті допомагає уточнити категоріально-понятійний апарат гендерної концепції. В залежності від способу легітимації гендерної етичної теорії було виявлено, що поняття феміністського глосарію "гендерна демократія", "гендерна рівність" та "гендерна справедливість" не несуть однакового змісту. Виходячи з аналізу програми комунікативної дії та консенсусу у Ю.Хабермаса поняття "гендерна рівність" виступає штучним соціальним конструктом, що має своє методологічне підґрунтя в когнітивізмі та звужує можливості легітимації гендерних цінностей. Поняття "гендерної справедливості", згідно з концепцією К.-О. Апеля, засноване на трансцендентних морально-етичних відчуттях єдності статей, не скасовує нерівності обов'язків і зазіхань в способах буття та відтворює цивілізовану міру їх інаковості. Висновки. Перед стрімкими гендерними зрушеннями, що запропоновані суспільству, стоять вади віковічної вкоріненості моральних та духовних засад спільнот, з урахуванням соціо-культурної, національної та гендерної ідентичності. Плідне осмислення різноманітних підходів в феміністському напрямку філософії усе більше звужується в стезю взаємодоповнюючого характеру маскулінного та фемінного начал в людській природі з подальшим визнанням гендерних ролей, які відображають більш складну панораму духовного життя.

Purpose. This article attempts to examine the current state of addressing gender inequality in Ukraine. Metho-dology. The author has used methodology of historical inquiry, hermeneutical methodology and content analysis. Theoretical basis and results. Issues about gender imbalance are acute in Ukraine. Gender inequality in politics is a matter of serious concern. Insignificant part of women in political and decision-making processes is a serious chal-lenge to democracy. Discrimination in the labor market should be noted. Obvious gender inequality in the labor market has led to feminization of poverty. Violence against women has become an acute problem, which can be resolved at the state level only. Although international and national legislation is based on the principle of equality, in practice women are not equal in social life and activities. There is a deep contradiction between the new needs in society and the lack of conditions for their satisfaction. This situation appears to be a challenge to modern Ukrainian society and state of Ukraine, thus, immediate appropriate actions are required. Scientific novelty. It is essential to bring Ukrainian legislation into conformity with the constitutional principles of equality and European standards; develop appropriate and effective anti-discrimination norms and sanctions for violating gender legislation; introduce special measures to ensure gender parity in decision-making, in all public offices; conduct special information cam-paigns; develop and institutionalize gender studies and gender education at all stages; get more public control over the implementation of international commitments and principles of equal rights and opportunities for women and men. Conclusion. Appropriate mechanisms for overcoming gender stereotypes will contribute to integration of equal rights' principle and opportunities. Human resources policies require systematic approach to gender analysis and integration in order to address gender issue s in program development. In the 21st century issues of gender equity should be a priority at all levels.

Purpose. This article attempts to examine the current state of addressing gender inequality in Ukraine. Methodology. The author has used methodology of historical inquiry, hermeneutical methodology and content analysis. Theoretical basis and results. Issues about gender imbalance are acute in Ukraine. Gender inequality in politics is a matter of serious concern. Insignificant part of women in political and decision-making processes is a serious challenge to democracy. Discrimination in the labor market should be noted. Obvious gender inequality in the labor market has led to feminization of poverty. Violence against women has become an acute problem, which can be resolved at the state level only. Although international and national legislation is based on the principle of equality, in practice women are not equal in social life and activities. There is a deep contradiction between the new needs in society and the lack of conditions for their satisfaction. This situation appears to be a challenge to modern Ukrainian society and state of Ukraine, thus, immediate appropriate actions are required. Scientific novelty. It is essential to bring Ukrainian legislation into conformity with the constitutional principles of equality and European standards; develop appropriate and effective anti-discrimination norms and sanctions for violating gender legislation; introduce special measures to ensure gender parity in decision-making, in all public offices; conduct special information campaigns; develop and institutionalize gender studies and gender education at all stages; get more public control over the implementation of international commitments and principles of equal rights and opportunities for women and men. Conclusion. Appropriate mechanisms for overcoming gender stereotypes will contribute to integration of equal rights' principle and opportunities. Human resources policies require systematic approach to gender analysis and integration in order to address gender issues in program development. In the 21st century issues of gender equity should be a priority at all levels. ; Цель. В статье предпринята попытка проанализировать современное состояние проблемы гендерного неравенства в Украине и пути ее решения. Методология. Автор применял сравнительно-исторический метод, методологию философской герменевтики и контент-анализ. Теоретический базис и результаты. Проблема гендерной справедливости не обошла и Украину. Гендерное неравенство в сфере политики вызывает серьезную обеспокоенность. Низкое представительство и незначительное участие женщин в политических процессах и процессах принятия решений является серьезным вызовом украинской демократии. Налицо дискриминация на рынке труда. Очевидное неравенство позиций женщин и мужчин на рынке труда привело к феминизации бедности. Особую остроту приобрела проблема насилия над женщинами, решить которую под силу только на уровне государства. Хотя международные и национальные законодательные акты исходят из принципа равноправия, на практике женщины не являются равноправными в общественной жизни и деятельности. Наблюдается ярко выраженное противоречие между новыми потребностями и отсутствием в обществе условий для их удовлетворения. Все это является вызовом современному украинскому обществу и государству и требует немедленных адекватных действий. Новизна. Сегодня необходимы: приведение украинского законодательства в соответствие с конституционными принципами равенства и европейских норм; выработка особых антидискриминационных норм и санкций за нарушение гендерного законодательства; введение специальных мер для обеспечения паритетного представительства женщин и мужчин на всех уровнях принятия решений; проведение специальных информационных кампаний; развитие и институциализация гендерных исследований и гендерного образования; усиление общественного контроля за выполнением международных обязательств и задекларированных принципов равенства прав и возможностей женщин и мужчин. Выводы. Соответствующие механизмы преодоления гендерных стереотипов будут способствовать дальнейшей интеграции принципа равных прав и возможностей. Государственная кадровая политика требует системного подхода к вопросам гендерного анализа с целью преодоления гендерных стереотипов и установления справедливого общества. В XXI в. вопросы гендерной справедливости должны стать приоритетными на всех уровнях. ; Мета. У статті робиться спроба проаналізувати сучасний стан вирішення проблеми гендерної нерівності в Україні. Методологія. Автор застосовував порівняльно-історичний метод, методологію філософської герменевтики та контент-аналіз. Теоретичний базис та результати. Проблема гендерної справедливості не обминула й Україну. Гендерна нерівність у сфері політики викликає серйозну стурбованість. Низьке представництво і незначна участь жінок у політичних процесах і процесах ухвалення рішень є серйозним викликом українській демократії. Наявною є дискримінація на ринку праці. Очевидна нерівність позицій жінок та чоловіків на ринку праці призвела до фемiнiзацiї бідності. Особливої гостроти набула проблема насильства над жінками, вирішити яку під силу тільки на рівні держави. Хоча міжнародні і національні законодавчі акти виходять з принципу рівноправності, на практиці жінки не є рівноправними в суспільному житті і діяльності. Спостерігається яскраво виражене протиріччя між новими потребами і відсутністю в суспільстві умов для їх задоволення. Все це є викликом сучасному українському суспільству і державі та потребує негайних адекватних дій. Новизна. Необхідним є приведення українського законодавства у відповідність до конституційних принципів рівності та європейських норм; вироблення особливих антидискримінаційних норм і санкцій за порушення ґендерного законодавства; введення спеціальних заходів для забезпечення паритетного представництва жінок і чоловіків на всіх рівнях прийняття рішень; проведення спеціальних інформаційних кампаній; розвиток та інституціалізація ґендерних досліджень та ґендерної освіти; посилення громадського контролю за виконанням міжнародних зобов'язань та задекларованих принципів рівності прав та можливостей жінок і чоловіків. Висновки. Відповідні механізми подолання гендерних стереотипів сприятимуть подальшій інтеграції принципу рівних прав і можливостей. Державна кадрова політика вимагає системного підходу до питань гендерного аналізу з метою подолання гендерних стереотипів та встановлення справедливого суспільства. В ХХІ ст. питання гендерної справедливості має стати пріоритетним на всіх рівнях.

Purpose. This article attempts to examine the current state of addressing gender inequality in Ukraine. Methodology. The author has used methodology of historical inquiry, hermeneutical methodology and content analysis. Theoretical basis and results. Issues about gender imbalance are acute in Ukraine. Gender inequality in politics is a matter of serious concern. Insignificant part of women in political and decision-making processes is a serious challenge to democracy. Discrimination in the labor market should be noted. Obvious gender inequality in the labor market has led to feminization of poverty. Violence against women has become an acute problem, which can be resolved at the state level only. Although international and national legislation is based on the principle of equality, in practice women are not equal in social life and activities. There is a deep contradiction between the new needs in society and the lack of conditions for their satisfaction. This situation appears to be a challenge to modern Ukrainian society and state of Ukraine, thus, immediate appropriate actions are required. Scientific novelty. It is essential to bring Ukrainian legislation into conformity with the constitutional principles of equality and European standards; develop appropriate and effective anti-discrimination norms and sanctions for violating gender legislation; introduce special measures to ensure gender parity in decision-making, in all public offices; conduct special information campaigns; develop and institutionalize gender studies and gender education at all stages; get more public control over the implementation of international commitments and principles of equal rights and opportunities for women and men. Conclusion. Appropriate mechanisms for overcoming gender stereotypes will contribute to integration of equal rights' principle and opportunities. Human resources policies require systematic approach to gender analysis and integration in order to address gender issues in program development. In the 21st century issues of gender equity should be a priority at all levels. ; Цель. В статье предпринята попытка проанализировать современное состояние проблемы гендерного неравенства в Украине и пути ее решения. Методология. Автор применял сравнительно-исторический метод, методологию философской герменевтики и контент-анализ. Теоретический базис и результаты. Проблема гендерной справедливости не обошла и Украину. Гендерное неравенство в сфере политики вызывает серьезную обеспокоенность. Низкое представительство и незначительное участие женщин в политических процессах и процессах принятия решений является серьезным вызовом украинской демократии. Налицо дискриминация на рынке труда. Очевидное неравенство позиций женщин и мужчин на рынке труда привело к феминизации бедности. Особую остроту приобрела проблема насилия над женщинами, решить которую под силу только на уровне государства. Хотя международные и национальные законодательные акты исходят из принципа равноправия, на практике женщины не являются равноправными в общественной жизни и деятельности. Наблюдается ярко выраженное противоречие между новыми потребностями и отсутствием в обществе условий для их удовлетворения. Все это является вызовом современному украинскому обществу и государству и требует немедленных адекватных действий. Новизна. Сегодня необходимы: приведение украинского законодательства в соответствие с конституционными принципами равенства и европейских норм; выработка особых антидискриминационных норм и санкций за нарушение гендерного законодательства; введение специальных мер для обеспечения паритетного представительства женщин и мужчин на всех уровнях принятия решений; проведение специальных информационных кампаний; развитие и институциализация гендерных исследований и гендерного образования; усиление общественного контроля за выполнением международных обязательств и задекларированных принципов равенства прав и возможностей женщин и мужчин. Выводы. Соответствующие механизмы преодоления гендерных стереотипов будут способствовать дальнейшей интеграции принципа равных прав и возможностей. Государственная кадровая политика требует системного подхода к вопросам гендерного анализа с целью преодоления гендерных стереотипов и установления справедливого общества. В XXI в. вопросы гендерной справедливости должны стать приоритетными на всех уровнях. ; Мета. У статті робиться спроба проаналізувати сучасний стан вирішення проблеми гендерної нерівності в Україні. Методологія. Автор застосовував порівняльно-історичний метод, методологію філософської герменевтики та контент-аналіз. Теоретичний базис та результати. Проблема гендерної справедливості не обминула й Україну. Гендерна нерівність у сфері політики викликає серйозну стурбованість. Низьке представництво і незначна участь жінок у політичних процесах і процесах ухвалення рішень є серйозним викликом українській демократії. Наявною є дискримінація на ринку праці. Очевидна нерівність позицій жінок та чоловіків на ринку праці призвела до фемiнiзацiї бідності. Особливої гостроти набула проблема насильства над жінками, вирішити яку під силу тільки на рівні держави. Хоча міжнародні і національні законодавчі акти виходять з принципу рівноправності, на практиці жінки не є рівноправними в суспільному житті і діяльності. Спостерігається яскраво виражене протиріччя між новими потребами і відсутністю в суспільстві умов для їх задоволення. Все це є викликом сучасному українському суспільству і державі та потребує негайних адекватних дій. Новизна. Необхідним є приведення українського законодавства у відповідність до конституційних принципів рівності та європейських норм; вироблення особливих антидискримінаційних норм і санкцій за порушення ґендерного законодавства; введення спеціальних заходів для забезпечення паритетного представництва жінок і чоловіків на всіх рівнях прийняття рішень; проведення спеціальних інформаційних кампаній; розвиток та інституціалізація ґендерних досліджень та ґендерної освіти; посилення громадського контролю за виконанням міжнародних зобов'язань та задекларованих принципів рівності прав та можливостей жінок і чоловіків. Висновки. Відповідні механізми подолання гендерних стереотипів сприятимуть подальшій інтеграції принципу рівних прав і можливостей. Державна кадрова політика вимагає системного підходу до питань гендерного аналізу з метою подолання гендерних стереотипів та встановлення справедливого суспільства. В ХХІ ст. питання гендерної справедливості має стати пріоритетним на всіх рівнях.

At first sight at the situation when the urgent issues of political and economic spheres need the immediate solutions, when a country is being involved in a military operation, when it faces a large-scale criminalization, corruption, etc the question of gender equality can't be considered as the primary problem. But the question of equality is the basic concept question of the kind of society we are building. Therefore the study of the problem of equality at the declared process of changes in the structure of state power as one of the attempts to access the redistribution of power resources, as well is very actual in the modern Ukrainian society. Key words: gender equality, gender discrimination, gender quotas, parity democracy, gender parity. ; На перший погляд рівність статей не є пріоритетною за умов, коли на негайне вирішення чекають більш невідкладні питання політичної, економічної галузей, коли країна веде воєнні дії, стикається з масштабною криміналізацією, корупцією та ін. Але питання рівності – це базове питання стосовно того, яке суспільство ми будуємо. Тому надзвичайно актуальним стає дослідження проблеми рівності при задекларованих змінах в структурах державної влади як однієї із спроб перерозподілу доступу до ресурсів влади в сучасному українському суспільстві.Ключові слова: гендерна рівність, гендерна дискримінація, гендерні квоти, паритетна демократія, гендерний паритет. На первый взгляд равенство полов не является приоритетным в условиях, когда немедленного решения требуют более безотлагательные вопросы политической, экономической сфер, когда страна ведет военные действия, сталкивается с масштабной криминализацией, коррупцией и т.д. Но вопрос равенства – базовый вопрос о том, какое общество мы строим. Поэтому чрезвычайно актуальным является исследование проблемы равенства при задекларированных изменениях в структурах государственной власти как одной из попыток перераспределения доступа к ресурсам власти в современном украинском обществе. Ключевые слова: гендерное равенство, гендерная дискриминация, гендерные квоты, паритетная демократия, гендерный паритет.At first sight at the situation when the urgent issues of political and economic spheres need the immediate solutions, when a country is being involved in a military operation, when it faces a large-scale criminalization, corruption, etc the question of gender equality can't be considered as the primary problem. But the question of equality is the basic concept question of the kind of society we are building. Therefore the study of the problem of equality at the declared process of changes in the structure of state power as one of the attempts to access the redistribution of power resources, as well is very actual in the modern Ukrainian society. Key words: gender equality, gender discrimination, gender quotas, parity democracy, gender parity.

У даному дослідженні застосовується гендерний підхід до аналізу європейських стандартів паритетної (гендерної) демократії, тобто повноцінної участі жінок на основі рівності із чоловіками на всіх рівнях і у всіх областях функціонування суспільства, участі кожної особи в органах керування, яке має здійснюватися на паритетній основі співвідношення 50 % на 50 %. Передбачається, що саме за встановленням такого паритетного співвідношення виникне реальна основа для сталого розвитку суспільства. Наводиться аналіз досвіду європейських країн впровадження стандартів паритетної (гендерної) демократії, що є корисним прикладом для України, яка обрала стратегію європейського розвитку. ; В данном исследовании используется гендерный подход к анализу европейских стандартов паритетной (гендерной) демократии, то есть полноценного участия женщин на основе равенства с мужчинами на всех уровнях и во всех областях функционирования общества, участия каждой личности в органах управления, которое осуществляется на паритетной основе соотношения 50 % на 50 %. Предполагается, что именно установление такого паритетного соотношения создаст реальную основу для устойчивого развития обще-ства. Приводится анализ опыта европейских стран внедрения стандартов паритетной (гендерной) демокра-тии, что является позитивным примером для Украины, которая избрала стратегию европейского развития. ; In this paper a gender approach to the analysis of European standards parity (gender) democracy is used. So we deal with the full participation of women on an equal basis with men at all levels and in all areas of functioning of the society, the participation of each individual in the administration, which is carried out on a parity basis «50 % 50 %». It is assumed that the establishment of such a parity ratio will create a real basis for sustainable development of society. It's conducted the analysis of the experience of European countries in the implementation of standards of parity (gen-der) democracy, which is a positive example for Ukraine because of the strategy of European development.