Suchergebnisse

The article considers the gender parity in the political sphere (at the level of representative institutions and political parties) as part of a parity democracy proposes measures aimed at achieving gender equality in Ukraine. ; В статье рассмотрен гендерный паритет в политической сфере (на уровне представительных институтов и политических партий) как составляющая паритетной демократии; предложены меры, направленные на достижение гендерного равенства в Украине. ; У статті розглянуто гендерний паритет у політичній сфері (на рівні представницьких інститутів та політичних партій) як складова паритетної демократії, запропоновані заходи, спрямовані на досягнення гендерної рівності в Україні.

Стаття присвячена актуальності включення жінки в українську політику та її специфічним рисам світовідчуття, завдяки яким виникає ситуація взаємодоповненості з чоловічим баченням світу при прийнятті управлінських рішень. Визначено специфічні риси відсутності «біологічних маркерів» українських жінок, які можливо ввести у філософсько-практичну сферу за допомогою застосування евристичного підходу конструктивної психології. Вживання нової для суспільно-політичного аналізу методології дозволило довести необхідність ліквідації гендерної дискримінації задля реальних трансформацій інститутів української політики. Запропоновано три основні сценарії самореалізації жінки, що впливають на вибір гендерне-визначених засобів діяльності. Ключові слова: політична криза, жіноче світосприйняття, гендерна рівність, «біологічні та соціальні маркери», сценарії самореалізації. кандидат политических наук, доцент, Дымова Е. В. Гендерное равенство в политике как фактор возможности преодоления кризиса в Украине/ Одесская национальная пищевая академия, Украина, ОдессаСтатья посвящена актуальности включения женщины в украинскую политику и ее специфическим чертам мироощущения, благодаря которым возникает ситуация взаимодополненности с мужским видением мира при принятии управленческих решений. Обозначены специфические черты отсутствия «биологических маркеров» украинских женщин, которые можно ввести в философско-практическую сферу при помощи использования эвристического подхода конструктивной психологии. Использование новой для социально-политического анализа методологии позволило доказать необходимость ликвидации гендерной дискриминации с целью реальной трансформации институтов украинской политики. Выведены три основных сценария самореализации женщины, влияющие на выбор гендерно-определенных способов деятельности. Ключевые слова: политический кризис, женское мировоззрение, гендерное равенство, «биологические и социальные маркеры», сценарии самореализации. сandidate of political sciences, associate professor, Dymova О. В. Gender equality in political area as means of overwhelming crisis in Ukraine/ Odessa national food academy, Ukraine, Odessa The article is dedicated to up-to-dateness of involving a woman into Ukrainian policy, as well as peculiarities of feminine outlook, due to which complementarity with masculine world-view occurs, especially managerial decision making. The unique features of Ukrainian women's absence of "biological markers" are specified; these could be introduced into philosophical & practical sphere by means of heuristic approach in constructive psychology. Using the new methodology in social and political analysis helped to prove the necessity of liquidation of gender discrimination aimed to real transformation of Ukrainian political institutions. Three basic scenaria of woman's personal fulfilment are concluded, and these can influence the choice of gender-determined activities.Key words: political crisis, feminine outlook, gender equality, "biological and social markers", scenaria of personal fulfilment.

The article is devoted to researching an issue on the development of the concept of legal equality of parties to a trial through the prism of their gender equality. We analysed foreign and Ukrainian theoretical and legal studies of the essence and the content of the fundamental of equality of all before the law and the court. We noted that the concept of "legal equality" is often used in the scientific literature. We considered the necessity to distinguish between "actual equality" and "formal equality". The article considers the importance of guaranteeing and implementing equality before the law and the court in the aspect of gender equality. It is studied foreign experience as for the implementation of gender equality. We analysed the provisions of the current legislation of Ukraine in terms of ensuring equal rights and opportunities for women and men. Also, we studied and analysed the European Court of Human Rights practice on the observation of the principle of equality. As a result, we determined that gender equality belongs to the sphere of human rights. Gender equality is not just a matter of time. It has a natural-legal nature and therefore belongs to the sphere of individual rights. Based on the above, the rules of law must comply with the constitutional principles, and in this context, to be consistent with the principles of gender equality according to the principle of equality of all participants in the judicial process before the law and the court. According to the subject of the study, gender equality, in general, has many manifestations, which include: 1) equality of rights - as legal enshrinement of equal rights for men and women in all spheres of public life, including in the field of justice; 2) equality of opportunity, the essence of which is to guarantee in the realities of social conditions and means for equal provision of constitutional rights and freedoms, including equality of all participants in the trial before the law and the court; 3) formal implementation of equal conditions for the ...

The article is devoted to the issues of gender equality in labor relations in the current conditions, on the basis of which certain conclusions have been made. The issue of gender equality in the field of labor relations is quite relevant today and should include the following principles: equal opportunities and equal treatment of men and women in employment; equal pay for work of equal value; improving work-life balance for employees; equal approaches to proposals in case of vacancies. It is noted that the urgent need today is the adoption of legal norms that would ensure the development of gender as equal and gender relations as equal, as the legal status of women at the level of society and family is an indicator of political, social and legal system. Public policy should increasingly focus on creating equal opportunities for women and men, and it should be conducted taking into account international instruments signed by Ukraine. It was stated that Ukraine is already on the way to correcting gender legislation and implementing the norms, principles and provisions enshrined in international legal acts related to the provision of equal rights and opportunities for men and women in labor relations. It is emphasized that when developing the reform of labor legislation in Ukraine it is necessary (1) not to allow the narrowing of existing rights and guarantees of employees, to take into account the principle of equal rights and opportunities for women and men. Identify the empowerment of women as one of the priorities of labor law reform; (2) to provide legal instruments that will promote the implementation of the principle of equal pay for work of equal value; (3) to regulate the legislative provision of occupational safety for work with difficult, harmful and dangerous working conditions, conditions of increased risk to life and health. ; Стаття присвячена питанням гендерної рівності у трудових правовідносинах в умовах сьогодення, на підставі чого зроблено певні висновки. Питання гендерної рівності у сфері трудових відносин сьогодні є досить актуальним і має включати такі принципи: рівність можливостей і однакове ставлення до чоловіків і жінок у сфері зайнятості; рівну оплату праці рівної цінності; поліпшення балансу між роботою і сім'єю для працівників; рівні підходи для пропозицій у разі зайняття вакантних посад. Зазначено, що нагальною потребою сьогодення є прийняття правових норм, які б забезпечили розвиток статей як рівних, та гендерних відносин як рівноправних, оскільки правове становище жінки на рівні суспільства і сім'ї є показником розвинутості політичного, соціального і правового державного устрою. Державна політика дедалі більше повинна орієнтуватися на створення рівних можливостей для жінок і чоловіків, при цьому вона повинна проводитися з урахуванням міжнародних документів, підписаних Україною. Констатовано, що Україна вже перебуває на шляху виправлення гендерного законодавства та впровадження норм, принципів і положень, закріплених у міжнародно-правових актах, пов'язаних із наданням рівних прав і можливостей чоловікам і жінкам у трудових відносинах. Наголошено, що під час розроблення реформи трудового законодавства в Україні слід (1) не допустити звуження наявних прав і гарантій працівників/иць, врахувати принцип рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. Визначити розширення економічних можливостей жінок одним із пріоритетів реформи трудового законодавства; (2) забезпечити правові інструменти, що сприятимуть впровадженню принципу рівної оплати праці рівної цінності; (3) урегулювати законодавче забезпечення безпеки праці з виконання робіт із важкими, шкідливими і небезпечними умовами праці, умовами підвищеного ризику для життя і здоров'я.

Since the Second World War, efforts to establish global governance have intensified and are increasingly involving all countries of the world. International agreements, organizations and ideas sought to establish a well-recognized practice of solving problems in almost all spheres of life. Significant work is focused on developing cooperation procedures to ensure a collegial, joint solution to problems that cannot be solved on their own, separately, but also so that powerful countries can promote their own interests. Over the years, many countries have also sought to push the international community to decide on long-term goals for social, political and economic change. These attempts concern how societies should be organized, sometimes based on a humanitarian agenda, sometimes on dominant political and economic thinking. In a globalized and diverse world, with many close ties between countries and different strong views on global and local development, the challenge of setting international regulatory priorities has become as much a dispute and a conflict as it has become important. The purpose of this study is to stimulate the review of Ukraine's gender policy in the process of forming public policy on the basis of comparative assessments and international comparisons. Using theoretical evidence, the characteristics of gender equality and gender inequality in Europe and Ukraine, the features of its formation and implementation at the levels of public policy. It is emphasized that gender equality forms the basis for the growth of countries. Trade exacerbates existing gender inequalities that are the result of social, structural hierarchies. At the same time, structural gender inequalities serve as barriers to building a country's trade potential to take advantage of global market opportunities resulting from liberalization. The EU has placed gender equality in an institutionalized system of labor standards, supported by the International Labor Organization and its international decent work order. Adoption of ...

Purpose of the work. Forming the axiological system of Western society, with the intentions to establish gender equality as a guarantee of a just society being taken into account, on the one hand, and preserving the traditional gender stereotypes inherent to patriarchal gender roles in a considerable part of the world, on the other hand, is actualizing the study of the factors that have contributed to realizing the problem of gender inequality and discrimination. Therefore, the purpose of our study is to highlight the factors that stipulated the awareness of gender equality in European social and cultural space, while leaving alive the traditional gender values in a number of other cultural environments. Methodology of the study is determined by interdisciplinary approach involving the use of general scientific methods such as analysis, synthesis, generalization, etc. The leading role belonged to the principle of the historical and logical unity. At the same time the study applies the basic principles of philosophical hermeneutics and the contextual analysis method. Originality lies in putting forward the new theoretical statements aimed to show that in the ancient and pre-modern society, gender inequality and discrimination did not exist, because at that time gender relations were considered either as a result of the biological characteristics of a human body, or were explained by worldview ideas about the origin and structural features of the world, prevailing in a specific historical dimension. Consequently, gender roles were taken for granted and were not subject to any doubt. Conclusions. Despite all the worldview shifts that had been taking place in the pre-modern era social outlook, nevertheless, as history has shown, they failed to generate sufficient philosophical foundations either for recognizing the equality of women, or changing their social, legal and political status. This led to accumulating the unconscious internal resistance to dominant social standards, which was expressed primarily in behavioural arbitrariness that, whatsoever had not been acquiring any openness by the beginning of industrialization. The latter, having destroyed rural communities with their inherent division of labour and lifestyle, which eventually weakened significantly the mythological social structures, has opened an opportunity not only to understand but also to commence the fight for the recognition of gender equality. ; Цель работы. Формирования аксиологической системы западноевропейского общества с учетом интенции на установление гендерного равенства, как залога развития справедливого общества, с одной стороны, и сохранение в значительной части мира традиционных гендерных стереотипов с присущими им патриархальными гендерными ролями, с другой стороны, актуализирует изучение тех факторов, которые способствовали осознанию проблемы гендерного неравенства и дискриминации по половому признаку. Несмотря на это, цель нашего исследования заключается в освещении факторов, которые обусловили осознания проблемы гендерного равенства в европейском социокультурном пространстве, оставив одновременно живыми традиционные гендерные ценности в ряде других культурных сред. Методология исследования обусловлена междисциплинарным подходом, который предусматривает использование таких общенаучных методов как анализ, синтез и обобщение и др. Ведущее значение сыграл принцип единства исторического и логического. Наряду с этим в работе использованы основные принципы философской герменевтики и метод контекстуально анализа. Научная новизна заключается в выдвижении новых теоретических положений направленных показать, что в античном и предмодерном обществе гендерного неравенства и дискриминации не было, поскольку в это время гендерные отношения рассматривались или как результат биологических особенностей человеческого организма, или же определялись господствующими в конкретно-историческом измерении мировоззренческими представлениями о происхождении и особенности строения мира. В результате гендерные роли являлись данностью, которая не подлежала никакому сомнению. Выводы. Несмотря на все мировоззренческие сдвиги, которые происходили в общественном мировоззрении домодерной эпохи, все же, как показала история, они не смогли сформировать достаточных мировоззренческих установок ни для признания равноправия мужчины и женщины, ни для изменения общественного, юридического и политического статуса женщины. Это приводило к накоплению бессознательного внутреннего сопротивления господствующим общественным стандартам, который выражался прежде всего в поведенческом беспределе, который однако не получил открытости к началу индустриализации. Последняя, разрушила сельскую общину с присущим ей разделением труда и укладом жизни, в следствии чего существенно ослабила мифологические социальные структуры, открыла возможность не только осознать, но и начать борьбу за признание гендерного равенства. ; Мета роботи. Формування аксіологічної системи західноєвропейського суспільства з урахуванням інтенції на встановлення гендерної рівності, як запоруки розвитку справедливого суспільства, з одного боку, та збереження у значній частині світу традиційних гендерних стереотипів з притаманними їм патріархальними гендерними ролями, з іншого боку, актуалізує вивчення тих чинників, які сприяли усвідомленню проблеми гендерної нерівності та дискримінації за статевою ознакою. Зважаючи на це, мета нашого дослідження полягає у висвітленні чинників, які зумовили усвідомлення проблеми гендерної рівності у європейському соціокультурному просторі, залишивши водночас живими традиційні гендерні цінності у ряді інших культурних середовищ. Методологія дослідження обумовлена міждисциплінарним підходом, який передбачає використання таких загальнонаукових методів як аналіз, синтез та узагальнення тощо. Провідне значення відіграв принцип єдності історичного й логічного. Поряд з цим у роботі використані засадничі принципи філософської герменевтики та метод контекстуального аналізу. Наукова новизна полягає у висуненні нових теоретичних положень спрямованих показати, що у античному та премодерному суспільстві гендерної нерівності та дискримінації не існувало, позаяк в цей час гендерні відносини розглядалися або ж як результат біологічних особливостей людського організму, або ж пояснювалися пануючими в конкретно-історичному вимірі світоглядними уявленнями про походження та особливості будови світу. Внаслідок цього гендерні ролі поставали даністю, яка не підлягала ніякому сумніву. Висновки. Незважаючи на усі світоглядні зрушення, які відбувалися у суспільному світогляді домодерної доби, все ж, як показала історія, вони не змогли сформувати достатніх світоглядних підвалин ні для визнання рівноправності жінки, ні для зміни її суспільного, юридичного та політичного статусу. Це призводило до накопичення несвідомого внутрішнього спротиву пануючим суспільним стандартам, який виражався передусім у поведінковому свавіллі, яке однак не набувало відкритості до початку індустріалізації. Остання, зруйнувавши сільську общину з притаманним їй поділом праці укладу життя, у підсумку чого суттєво послабила міфологічні соціальні структури, відкрила можливість не тільки усвідомити, а й розпочати боротьбу за визнання гендерної рівності.

The article is devoted to studying the harmonious interaction between masculine and feminine in society, the ways of overcoming the gender discrimination and negative influence of gender stereotypes on personality's intellectual and creative development. Gender issues nowadays draw more and more attention of philosophers, physiologists, sociologists, and political scientists. To show the results of experiment on student's attitude toward the gender stereotypes is the goal of the article. ; Розглядається проблема гармонійної, конструктивної взаємодії чоловічого та жіночого в соціумі, шляхи подолання гендерної дискримінації і негативного впливу гендерних стереотипів на конструктивний, творчий розвиток особистості. Тендерна проблематика в останні роки набуває активного розвитку у філософії, психології, соціології, політичних науках. Мета статті — привернути увагу до проблеми гендерної рівності, а також висвітлення результатів експерименту, який був проведений зі студентами і який було спрямовано на поширення уявлень про гендерні стереотипи

The article analyzes the politics of gender diversification in Ukrainian companies and propose a strategy for improving the management of this area in the Ukrainian companies. The main problems of gender diversification policy for Ukrainian companies to further improve the system of granting equal rights and opportunities for people of different sexes. Politics gender diversification Ukrainian companies rather poorly studied so far as in their reports, Ukrainian companies have begun to attach much importance on gender equality in its strategy only since 2005, after the publication of the first non-financial report. The article discussed in more detail on this aspect of the example of companies such as Metinvest, DTEK and SCM. Based on the analysis of gender diversification strategy proposed for Ukrainian companies. ; В статье проведен анализ политики гендерной диверсификации в компаниях Украины и предложена стратегия совершенствования данного направления менеджмента в украинских компаниях. Выявлены основные проблемы политики гендерной диверсификации для украинских компаний с целью дальнейшего усовершенствования системы предоставления равных прав и возможностей представителям разных полов. Политика гендерной диверсификации компаний Украины достаточно слабо пока исследована, так как в своих отчетах украинские компании начали придавать весомое значение вопросу гендерного равенства в своей стратегии лишь начиная с 2005 года, с момента публикации первого нефинансового отчета. В статье более детально рассмотрен данный аспект на примере таких компаний как Метинвест, ДТЭК и СКМ. На основе проведенного анализа предложена стратегия гендерной диверсификации для украинских компаний. ; У статті проведено аналіз політики гендерної диверсифікації в компаніях України і запропонована стратегія вдосконалення даного напрямку менеджменту в українських компаніях. Виявлено основні проблеми політики гендерної диверсифікації для українських компаній з метою подальшого удосконалення системи надання рівних прав і можливостей представникам різних статей. Політика гендерної диверсифікації компаній України досить слабо поки досліджена, тому що в своїх звітах українські компанії почали надавати вагоме значення питанню гендерної рівності у своїй стратегії лише починаючи з 2005 року, з моменту публікації першого нефінансового звіту. У статті більш детально розглянуто даний аспект на прикладі таких компаній як Метінвест, ДТЕК і СКМ. На основі проведеного аналізу запропонована стратегія гендерної диверсифікації для українських компаній.

Today, in most countries, the equal legal status of women and men, as well as the equal opportunity to execute it in society, that is, gender equality, has long been a commonplace in public discourse and politics. In Ukraine, equality between men and women is declared at the constitutional level, which testifies to the approach of the Ukrainian state and civil society to the European and world level of solving gender problems. The execution of the legal regulation of the state gender policy in Ukraine is considered by the normative legal acts of two levels: supranational and national and the results of their implementation. The actual problem of not only creating a sufficient regulatory and legal field, but also its compliance is analyzed. Moreover, attention is paid to the facts of violation and neglect of the current legislation, which in turn leads to the preservation of gender inequality in Ukrainian society, where most property, power and general influence belong to men. There is a need to develop a new paradigm of state power, which should envisage the optimal use of human resources, in particular its female component and, ultimately, the achievement of gender equality as an important part of the development strategy, which is intended to enable all men and women to improve their living standards. It is argued that the relevance of gender equality in the contemporary historical context will be maintained in the short term. This is due to the fact that the problems of gender inequality, and therefore of socio-economic and political discrimination against women, cannot be solved solely by state reforms, since a system of rules that forbid any deterioration of women's rights is unlikely to operate without an effective system for monitoring of norms implementation. ; Сегодня в большинстве стран равный правовой статус женщин и мужчин, а также равенство возможностей для его реализации в жизни общества, т.е. гендерное равенство, давно стали общим местом в публичном дискурсе и политике. В Украине равенство между мужчинами и женщинами задекларировано на конституционном уровне, что является свидетельством выхода украинского государства и гражданского общества на европейский и мировой уровень решения гендерных проблем. Рассматривается осуществление правового регулирования государственной гендерной политики в Украине нормативно-правовыми актами двух уровней: наднационального и национального и результаты их внедрения. Анализируется актуальная проблема не только создания достаточного нормативно-правового поля, а и его выполнение. Причем обращается внимание факты нарушения и игнорирования действующего законодательства, что в свою очередь создает условия для консервации гендерного неравенства в украинском обществе, где большинство собственности, власти и общего влияния принадлежит мужчинам. Доказывается необходимость разработки новой парадигмы государственной власти, которая должна предусмотреть оптимальное использование человеческих ресурсов, в частности их женской составляющей, и в конечном итоге достижение гендерного равенства как важной части той стратегии развития, которая призвана дать возможность всем, и мужчинам, и женщинам, повышать свой жизненный уровень. Доказывается тезис о том, что актуальность проблемы гендерного равенства в современном историческом контексте сохранится в ближайшей исторической перспективе. Обусловлено это тем, что проблемы гендерного неравенства, а, следовательно, и социально-экономической и политической дискриминации женщин не будут решены только при помощи государственных реформ, так кат система норм, запрещающих любое ухудшение прав женщин, навряд ли будет работать без системы контроля за их выполнением. ; Сьогодні у більшості країн рівний правовий статус жінок і чоловіків, а також рівність можливостей для його реалізації у житті суспільства, тобто гендерна рівність, давно стали загальним місцем у публічному дискурсі та політиці. В Україні рівність між чоловіками і жінками задекларована на конституційному рівні, що свідчить про вихід української держави й громадянського суспільства на європейський і світовий рівень розв'язання гендерних проблем. Розглядається здійснення правового регулювання державної ґендерної політики в Україні нормативно-правовими актами двох рівнів: наднаціонального та національного та результати їхнього впровадження. Аналізується актуальна проблема не тільки створення достатнього нормативно-правового поля, а і його дотримання. Причому звертається увага на факти порушення та ігнорування чинного законодавства, що в свою чергу спричинює консервацію гендерної нерівності в українському суспільстві, де більшість власності, влади і загального впливу належать чоловікам. Доводиться необхідність вироблення нової парадигми державної влади, яка має передбачити оптимальне використання людського ресурсу, зокрема його жіночої складової та у кінцевому рахунку досягнення ґендерної рівності як важливої частини тієї стратегії розвитку, яка покликана дати можливість усім, і чоловікам, і жінкам, підвищити свій життєвий рівень. Доводиться думка про те, що актуальність проблеми ґендерної рівності у сучасному історичному контексті зберігатиметься у найближчий перспективі. Зумовлено це тим, що проблеми ґендерної нерівності, а відтак і соціально-економічної та політичної дискримінації жінок не можуть бути розв`язані лише державними реформами, оскільки система норм, що забороняють будь-яке погіршення прав жінок, навряд чи працюватиме без дієвої системи контролю за виконанням цих норм.

The objective of the paper is to study and to produce a holistic view of the I. Gasprinsky activity aimed at the establishment of a Muslim woman as an equal member of society. Methodology. Scientific thinking on the I. Gasprinsky feminist activity had been based on usage of the axiological and culturological (that has allowed to unfold a humanity and to detect values in the I. Gasprinsky educational activities under review) and integral (that has allowed to analyze the commonality of the I. Gasprinsky cultural and educational system) approaches, and also on source studies (when examining press reports) and contextual analysis (when examining the subject matter of iss. «Alemi Nisvan» («Woman») and other publications of enlightener). The novelty of the issue lies in the fact that I. Gasprinsky activity is studying from the point of view of the feminism, which is important, because of a significant impact of the behalf of women on the Muslim society as a whole. In the work the complete picture of the enlightener's feminist activity is organized. Conclusions. I. Gasprinsky made a significant step towards fundamental reform of the status of women, which gradually got constant and undeniable rights in a Muslim society. Such kind of activity of the educator laid the foundation of a democratic tradition in Crimean Tatar national movement. ; Цель работы. Исследование посвящено изучению и построению целостной картины деятельности И. Гаспринского, направленной на становление мусульманской женщины как полноправного члена общества. Методология. Научное осмысление феминистского направления деятельности И. Гаспринского базировалось на использовании аксиолого-культурологического (позволившего раскрыть гуманистическое содержание и обна-ружить ценностные ориентиры рассматриваемого вектора просветительской деятельности И. Гапсринского) и целостного (позволившего проанализировать единство культурно-просветительской системы И. Гаспринского) подходов, а также методов источниковедения (при изучении печатных источников) и контекстуального анализа (при изучении смыслового наполнения издания «Алеми Нисван» («Женщина») и других публикаций просветите-ля). Научная новизна работы заключается в том, что деятельность И. Гаспринского изучается с позиций феминизма, что важно, поскольку выступление в защиту интересов женщин существенно повлияло на мусульманское общество в целом. В работе выстраивается целостная картина профеминистской активности крымскотатарского просветителя. Выводы. И. Гаспринский сделал заметный шаг в деле коренного реформирования положения женщин, которые постепенно получили постоянные и неоспоримые в мусульманском обществе права. Такая деятельность просветителя позволила заложить фундамент демократической традиции в крымскотатарском национальном движении. ; Мета роботи. Дослідження присвячене вивченню та побудові цілісної картини діяльності І. Гаспринського, спрямованої на становлення мусульманської жінки як повноправного члена суспільства. Методологія. Наукове осмислення феміністичного напряму діяльності І. Гаспринського базувалося на використанні аксіологічно-культурологічного (який дав змогу розкрити гуманістичний зміст і виявити ціннісні орієнтири розглядуваного вектора просвітницької діяльності І. Гапсринського) та цілісного (який дав змогу проаналізувати єдність культурно-просвітницької системи І. Гаспринського) підходів, а також джерелознавчого методу (при вивченні друкованих джерел) і методу контекстуального аналізу (при вивченні змістового наповнення видання «Алємі Нісван» («Жінка») та інших публікацій просвітника). Наукова новизна роботи полягає в тому, що діяльність І. Гаспринського вивчаєть-ся з позицій фемінізму, що важливо, оскільки виступ на захист інтересів жінок істотно вплинув на мусульманське суспільство в цілому. У роботі вибудовується цілісна картина профеміністичної активності кримськотатарського просвітника. Висновки. І. Гаспринський зробив помітний крок у справі корінного реформування становища жінок, які поступово отримали постійні і безперечні в мусульманському суспільстві права. Така діяльність просвітника дала можливість закласти фундамент демократичної традиції в кримськотатарському національному русі.

Исследована проблема гендерного диспаритета в украинской политической деятельности и пути его преодоления ; Досліджено проблему гендерного диспаритету в українській політичній діяльності та шляхи його подолання. ; The article deals with a problem of gender ineguality within Ukrainian political activity and ways of its solution

Problem setting. The COVID-19 has affected all spheres of public life, including economic well-being and emotional state of people. Post-pandemic effects and measures have become particularly important for women. The pandemic and its consequences put citizens in an extreme, stressful situation, and became a social and economic challenge for everyone. These challenges require the development of adequate public policy measures: from reforming the legal framework to changing approaches to the gender equality perception through education and raising public awareness.Recent research and publications analysis. Throughout history, the humankind faced many epidemics, including global pandemics. Their scale, causes and consequences are constantly being studied by scientists. Thus, this direction is represented by works D. Olson, L. Simonsen, P. Edelson & S. Morse, K. Patterson & G. Pyle, D. Gatherer, M. Michaelis, H. Doerr & J. Cinatl. Sociologist E. Golovakh (2020) analyzed the psychological and social consequences of isolation and restrictions from the COVID-19 pandemic. Issues of domestic violence have been studied by A. Miroshnychenko (2018), T. Kasyanenko, J. Shvachko (2017) and others. The EU has already announced an increase in domestic violence during quarantine. In Ukraine, the increase in its cases amounted about 30% during the quarantine period. Domestic violence under the restrictions and prohibitions caused by the COVID-19 pandemic has itself been called a pandemic.Therefore, to identify, prevent and minimize violence, one needs to research the basic socio-economic factors affecting the consequences of the pandemic itself, as well as measures to combat negative effects and stop all forms of discrimination.Highlighting previously unsettled parts of the general problem. The paper initially assesses a socio-economic impact of the COVID-19 pandemic on women in Ukraine in the context of public policy modernisation to achieve the Global Sustainable Development Goal ¹ 5 "Ensuring gender equality, empowerment of women and girls" which is currently lacking in Ukrainian public administration science. Authors highlight the socio-economic impact of the pandemic on women-professionals in Ukraine, which can form the basis for gender-responsive public policy to achieve the Global Sustainable Development Goal ¹ 5.Paper main body. The paper identified current problems faced by women over 20 during the COVID-19 pandemic and highlighted possible ways out of the crisis. In particular, the survey showed that women suffer from physical and economic violence, as well as from an increase in household chores, which hinder the performance of their professional tasks. At the same time, respondents are ready to actively find solutions based on their capabilities (i.e. self-study, mastering new skills, etc.). According to the survey, professional women of all ages and social statuses are united in their efforts to overcome the traumatic experience of COVID-19. Women in public administration, information technology, trade, health, science, etc. are interested in learning new tools to combat domestic violence and its consequences.Conclusions of the research and prospects for further studies. It has been proven that 2020 has already tested us for strength, for how we can work together and solve critical problems, how equal we are, and how valuable our skills and experience are. At this moment, equal cooperation and gender-responsive public administration allows reaching the balance and kick-start the process of economic and social restoration after COVID19, adjusting policy to the peaceful resolution of conflicts and consolidation of the global movement towards the achievement of the Sustainable Development Goals. This will allow creating equal societies with an ever-increasing level of the clear, visible and measurable system of personal response and contribution to the community that correlates with the needs and challenges of social and economic development of the humankind. ; Досліджено соціально-економічний вплив пандемії COVID-19 у контекстідержавної політики щодо досягнення реалізації Глобальної цілі сталого розвитку № 5 "Забезпечення гендерної рівності, розширення прав і можливостей усіх жінок та дівчат" в Україні. Проведено опитування у Дніпропетровській області України, на яке виносились три блоки запитань: про потреби жінок; про вплив пандемії на їх економічний та соціальний добробут; про їх здатність впоратись із ситуацією та стати "агентами змін". Узагальнено п'ять основних cоціально-економічних факторів впливу пандемії COVID-19 на громади й на громадян. Доведено, що під час пандемії COVID-19 жінки більше піддаються випадкам фізичного та економічного насильства. Виявлено, що для виходу з кризової ситуації респондентки готові знаходити рішення, базуючись на власних можливостях, вдаючись до самонавчання, оволодіння новими навиками, долучення до громадянської і політичної діяльності тощо.

Problem setting. The COVID-19 has affected all spheres of public life, including economic well-being and emotional state of people. Post-pandemic effects and measures have become particularly important for women. The pandemic and its consequences put citizens in an extreme, stressful situation, and became a social and economic challenge for everyone. These challenges require the development of adequate public policy measures: from reforming the legal framework to changing approaches to the gender equality perception through education and raising public awareness.Recent research and publications analysis. Throughout history, the humankind faced many epidemics, including global pandemics. Their scale, causes and consequences are constantly being studied by scientists. Thus, this direction is represented by works D. Olson, L. Simonsen, P. Edelson & S. Morse, K. Patterson & G. Pyle, D. Gatherer, M. Michaelis, H. Doerr & J. Cinatl. Sociologist E. Golovakh (2020) analyzed the psychological and social consequences of isolation and restrictions from the COVID-19 pandemic. Issues of domestic violence have been studied by A. Miroshnychenko (2018), T. Kasyanenko, J. Shvachko (2017) and others. The EU has already announced an increase in domestic violence during quarantine. In Ukraine, the increase in its cases amounted about 30% during the quarantine period. Domestic violence under the restrictions and prohibitions caused by the COVID-19 pandemic has itself been called a pandemic.Therefore, to identify, prevent and minimize violence, one needs to research the basic socio-economic factors affecting the consequences of the pandemic itself, as well as measures to combat negative effects and stop all forms of discrimination.Highlighting previously unsettled parts of the general problem. The paper initially assesses a socio-economic impact of the COVID-19 pandemic on women in Ukraine in the context of public policy modernisation to achieve the Global Sustainable Development Goal ¹ 5 "Ensuring gender equality, empowerment of women and girls" which is currently lacking in Ukrainian public administration science. Authors highlight the socio-economic impact of the pandemic on women-professionals in Ukraine, which can form the basis for gender-responsive public policy to achieve the Global Sustainable Development Goal ¹ 5.Paper main body. The paper identified current problems faced by women over 20 during the COVID-19 pandemic and highlighted possible ways out of the crisis. In particular, the survey showed that women suffer from physical and economic violence, as well as from an increase in household chores, which hinder the performance of their professional tasks. At the same time, respondents are ready to actively find solutions based on their capabilities (i.e. self-study, mastering new skills, etc.). According to the survey, professional women of all ages and social statuses are united in their efforts to overcome the traumatic experience of COVID-19. Women in public administration, information technology, trade, health, science, etc. are interested in learning new tools to combat domestic violence and its consequences.Conclusions of the research and prospects for further studies. It has been proven that 2020 has already tested us for strength, for how we can work together and solve critical problems, how equal we are, and how valuable our skills and experience are. At this moment, equal cooperation and gender-responsive public administration allows reaching the balance and kick-start the process of economic and social restoration after COVID19, adjusting policy to the peaceful resolution of conflicts and consolidation of the global movement towards the achievement of the Sustainable Development Goals. This will allow creating equal societies with an ever-increasing level of the clear, visible and measurable system of personal response and contribution to the community that correlates with the needs and challenges of social and economic development of the humankind. ; Досліджено соціально-економічний вплив пандемії COVID-19 у контекстідержавної політики щодо досягнення реалізації Глобальної цілі сталого розвитку № 5 "Забезпечення гендерної рівності, розширення прав і можливостей усіх жінок та дівчат" в Україні. Проведено опитування у Дніпропетровській області України, на яке виносились три блоки запитань: про потреби жінок; про вплив пандемії на їх економічний та соціальний добробут; про їх здатність впоратись із ситуацією та стати "агентами змін". Узагальнено п'ять основних cоціально-економічних факторів впливу пандемії COVID-19 на громади й на громадян. Доведено, що під час пандемії COVID-19 жінки більше піддаються випадкам фізичного та економічного насильства. Виявлено, що для виходу з кризової ситуації респондентки готові знаходити рішення, базуючись на власних можливостях, вдаючись до самонавчання, оволодіння новими навиками, долучення до громадянської і політичної діяльності тощо.

У статті розкрито суть таких понять, як "гендер", "самореалізація", "професійна самореалізація"; висвітлено втілення гендерної рівності у військовому середовищі, в оволодінні жінками надзвичайно небезпечними професіями та реалізації їх у цьому виді діяльності; доведено, що робота над Я-концепцією допомогла майбутнім рятувальникам (і чоловікам, і жінкам) навчитися бачити свої цілі, планувати і досягати значних результатів у період навчання та у професійній діяльності в період виконання службових обов'язків; розуміти себе, свої можливості й обмеження, навчитися виявляти свої здібності та активно розвивати їх, тобто працювати над реалізацією своїх професійних й життєвих планів. ; The essence of such notions as "gender", "gender symmetry", "self-actuation", is disclosed in the article; the gender equality implementation in the military environment, in women's mastering the extremely hazardous professions and their self-fulfilment in this activity area is described; it is proved that the work on I-concept has facilitated (both males and females) to learn seeing their goals, to plan and attain tangible results in training and profession activities in the course of performing their duties; to understand their selves, their abilities and limitations, to learn manifesting their aptitudes and develop them actively, that is to work on fulfilment of their professional and life plans, therefore actuating themselves in future.

Дана наукова публікація ставить за мету визначити ситуацію гендерної асиметрії в органах місцевого самоврядування. Стаття складається із трьох основних блоків. У першому блоці визначені теоретичні основи вивчення гендерної асиметрії, у тому числі – через призму соціологічної науки. Було зафіксовано характеристику таких понять, як «гендер», «стать», «гендерна асиметрія». Охарактеризовано закономірності розвитку ситуації гендерної асиметрії через призму світової історії. Водночас ситуація гендерної асиметрії досліджується в рамках українського суспільства. Ми досліджуємо гендерну асиметрію через одну з її сторін – політичну. Ситуація гендерної асиметрії у політичній сфері досліджується з позиції історичної (вплив історії українського суспільства на теперішню ситуацію). Далі ми досліджуємо перспективи та напрямки розвитку гендерної ситуації (на прикладі ЄС). Останнім блоком даної наукової публікації є характеристика сьогоднішньої ситуації, що склалася в органах місцевого самоврядування міст Дніпро, Кам'янське (Дніпродзержинськ) та Верхівцеве. ; The specifics of the situation of gender asymmetry in Ukrainian society have been demonstrated in the article. Gender asymmetry is an actual and important concept both for science and social life. The theoretical foundations of gender asymmetry, the specifics of its study in the sociological, historical and feminist perspective have been described in the article. Moreover, in this scientific publication the gender asymmetry has been studied in its specific aspect – political one. For the Ukrainian society the problem of gender asymmetry in the political sphere is an important object of study. After all, gender equality is a guarantee of gender democracy and a democratic society.Thus, in this article the concept of gender asymmetry has been studied, its evolution in scientific thought has been traced. Then, from theorizing we turn to practice, gender asymmetry has been considered on the example of a specific Ukrainian society. This happens from two positions. The first is the study of the historical aspect of this concept, what was the gender situation in the political sphere of Ukrainian society. The situation that developed in the USSR is compared with the situation that took place in Europe. Further, statistical data on gender asymmetry in modern Ukrainian society has been studied. The last part is the study of the gender asymmetry on a concrete example, in our case it is the situation of gender asymmetry in the bodies of local authorities in the cities of Dnipropetrovsk region (Dnipro, Kamenskoe (Dneprodzerzhinsk), Verkhovtsevo).In the course of the author's sociological research, workers of local authorities of the above mentioned cities were interviewed. Thus, the real situation of gender assimilation, the attitude of this group to the gender policy of our state has been identified. The main pain points of gender asymmetry have been found and thus, the main development prospects, what problems must be addressed first and, most importantly, to what ideal the Ukrainian society should strive for in conditions of gender asymmetry have been described. ; Данная научная публикация ставит целью определить ситуацию гендерной асимметрии в органах местного самоуправления. Статья состоит из трех основных блоков. В первом блоке определены теоретические основы изучения гендерной асимметрии, в том числе – через призму социологической науки. Было зафиксировано характеристику таких понятий, как «гендер», «пол», «гендерная асимметрия». Охарактеризованы закономерности развития ситуации гендерной асимметрии через призму мировой истории. В то же время ситуация гендерной асимметрии исследуется в рамках украинского общества. Мы исследуем гендерную асимметрию через одну из ее сторон - политическую. Ситуация гендерной асимметрии в политической сфере исследуется с позиции исторической (влияние истории украинского общества на нынешнюю ситуацию). Далее мы исследуем перспективы и направления развития гендерной ситуации (на примере ЕС). Последним блоком данной научной публикации является характеристика сегодняшней ситуации в органах местного самоуправления городов Днепр, Каменское (Днепродзержинск) и Верховцево.