Suchergebnisse

В статье говорится о модернизации образования в России и в странах Европейского союза, а также о внедрении инноваций в образовательный процесс. В последнее время инновации в образовании являются одним из приоритетных направлений развития России, которая совместно с Европейским союзом финансирует проекты в сфере биотехнологий и нанотехнологий, в области неядерной энергетики, здоровья человека, атомной энергии, конкурентоспособности и инноваций, а также по космосу (совместно с Европейским космическим агентством). Инновационный процесс можно рассматривать как доведение идеи до стадии практического использования и реализацию связанных с этим изменений в социально-педагогической среде. Цель статьи показать, как влияют инновации на образовательный процесс. Методологической базой работы служит инструментарий экономической теории. Полученные результаты могут быть использованы как в образовательном процессе, так и на практике. ; The paper considers the modernization of education in Russia and European Union as well as the introduction of innovations in the educational process. Innovations in education have recently become one of the priorities of Russia, together with the European Union Russia funds various projects in the field of biotechnology and nanotechnology, in the field of non-nuclear energy, health, nuclear energy, competitiveness and innovation as well as outer space (together with the European Space Agency). The innovation process can be regarded as bringing ideas to the stage of practical application and implementation and corresponding changes in social and educational environment. The purpose of the paper is to show the impact of innovation on the educational process. The methodological basis of the work are tools of the economic theory. The results and findings can be used in educational process and in practice.

Статья посвящена проблемам использования инновационных технологии в аудите и закреплению этого процесса в законодательных актах, определению стадий и особенностей нормотворческого процесса представительных и исполнительных органов государственной власти и местного самоуправления. Автор полагает, что инновации в аудите и законодательстве и регламентах органов государственной власти и местного самоуправления приведут к эффективной и целенаправленной реализации норм законодательства республики Узбекистан. ; The article is devoted to the problems of using innovation technologies in auditing and setting this process in legislative acts, drafting stages and peculiarities of normative processes representative and Executive bodies of state power and local self-government. The author believes, that innovations in the legislation and auditing will lead to effective and targeted implementation of the norms of Republic of Uzbekistan's legislation.

В настоящее время в России образование и наука становятся ключевыми сферами в инновационном преобразовании экономической, правовой, политической и духовной сфер. Формула успеха в формировании национальной политики в области науки и образования заключается в умелом сочетании общих закономерностей и своей собственной специфики в ходе модернизации традиционных методов получения знания, его воспроизводства и развития в образовательном и исследовательском процессе. Технологические и социальные инновации неразрывно связаны, социальные инновации определяют пути и способы формулирования научной, технологической и инновационной политики государства. Автор заключает, что необходимо вырабатывать конкурентные механизмы поддержки социальных инноваций, которые создают основу инноваций технологических и их диффузии, уменьшающей дифференциацию в мире. Диффузия социальных и технологических инноваций — задача зрелой внешней политики государств. ; Education and science become the key realms of innovational reforms in the economic, legal and political arenas. The key to success in formulating national policy in the sphere of education and science lies in the professional combination of the general laws and the country's own specificity in the modernization of the traditional knowledge gaining methods, its reproduction and development in the educational and research processes. Technological and social innovations are connected, social innovations determine the ways of formulating the policies in the technological, innovational and scientific policy areas. The article concludes that there is a need for developing competitive mechanisms of support for social innovations, which give way to technological innovation and their diffusion, which leads to the decrease of differentiation. The diffusion of social and technological innovations becomes the task of the ripe foreign policy.

ЦЕЛЬ. Охрана труда это важнейший элемент социальной политики современного государства. Без соблюдения законов по охране труда, а также без модернизации мер по обеспечению безопасных условий труда на предприятиях невозможно эффективное развитие бизнеса. Без охраны труда работающее население не может быть здоровым, а без здоровых и трудоспособных работников не сможет развиваться ни одно предприятие или организация. В связи с этим проанализирована актуальная проблема современные инновационные технологии, применяемые в охране труда для снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. МЕТОДЫ. Рассмотрены правовые и нормативные документы, регулирующие менеджмент риска, а также современные методы сокращения и способы предотвращения аварийности и травматизма в производственных условиях. РЕЗУЛЬТАТЫ И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ. Представлены сведения о производственном травматизме в России и странах Евросоюза и связанных с этой ситуацией экономическими потерями. Детально проанализированы современные подходы к управлению рисками на предприятиях с позиций государственных стандартов «Менеджмент риска». Рассмотрены современные инновации в охране труда, в частности применение трекинг-устройств в горнорудной и других отраслях промышленности, система «бережливого производства», психолого-педагогические технологии обучения персонала приемам оказания первой помощи и безопасному ведению технологических процессов. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Даны практические рекомендации по использованию инноваций в охране труда, что позволит несомненно сохранить здоровье работающего населения. ; PURPOSE. Labor protection is a crucial aspect of social policy in any modern country. Following labor protection laws and developing labor safety measures is a must for efficient business development. Labor protection is a guarantee of workers' health and prosperity of a company or organization. The article analyzes the issue pf modern innovative technologies applied in labor protection to reduce industrial accidents and occupational diseases. METHODS. Legal and regulatory documents dealing with risk management as well as modern methods for reducing industrial accidents and preventing occupational traumatism are analyzed. RESULTS AND DISCUSSION. The article gives information on industrial accidents and economic losses in Russia and EU countries. It analyzes modern approaches to risk management in companies based on Federal standards "Risk management". The article also describes innovations in labor protection, for example applying tracking devices in mining and other industries, a Lean production system, psychological and education staff training technologies (first-aid techniques, safe operations techniques). CONCLUSION. Recommendations for use of labor protection innovative techniques are given. They help workers keep healthy.

Автор рассматривает путь инновации от идеи до рынка как процесс формирования коммуникации между инноватором и потребителем. На основе анализа государственной научно-технической и инновационной политики выявлены проблемы, обусловливающие низкую эффективность реализуемых в её рамках программ и проектов. Главная из них заключается в том, что в основу российской инновационной системы положена устаревшая советская модель. В рамках коммуникационной концепции, предложенной автором, инновации трактуются не как довесок к рутинным бизнес-процессам, а как системообразующее ядро бизнес-процесса нового типа. Процесс взаимовлияния технологии и рынка определяет сегодня направленность и результаты НИОКР, бизнес-модели компаний, маркетинговые стратегии, архитектуру рынков и, обратным ходом, – динамику функционала компаний. Таким образом переход к коммуникационной концепции адекватен реалиям цифровой экономики и инновационному типу развития.

Для эффективного существования российского государства необходима реальная стратегия инновационных изменений. Инновационное развитие выступает в двух видах: технологическом и социальном. Для внедрения новшеств требуется трансформация существующей политической системы. В настоящее время радикальные призывы и действия к ее модернизации не получают массовой поддержки, отторгаются обществом. ; For the effective existence of the Russian state it is needed a real strategy of innovative changes. Innovative development appears in two forms: technological and social. Innovation requires transformation of the existing political system. Currently, radical appeals and actions to modernize it allegedly do not receive public support and are rejected by the society.

Почти незаметно для остального мира в последние четыре года Китай перешел к новой модели развития: от успешной низко- и средне технологичной обрабатывающей промышленности к сложной наукоемкой экономике. Китайское правительство не только финансирует мегапроекты в перспективных отраслях, но одновременно заставляет иностранные транснациональные корпорации делиться с китайскими государственными предприятиями своими технологиями в качестве условия для их работы на внутреннем рынке страны.Almost unnoticed by the outside world, over the past four years China has been moving toward a new stage of development. It is quietly shifting from a successful low- and middle-tech manufacturing economy to a sophisticated high-tech one. Chinese government is not only funding megaprojects in sunrise areas but at the same time is forcing foreign multinational companies in principal sectors to share their technologies with Chinese state-owned enterprises as a condition of operating in the country.

The article substantiates the thesis that the appearance and adaptation of innovations cannot be considered as purely economic problems. Proceeding in his argumentation from classification of societies depending on the ways of legitimating the innovations inherent in them, V. Sergeev shows that the very fact of "adopting" the innovations has a deep social nature and is inseparably linked with the society's general ability to change. Based on the analysis of political, economic and social aspects of the process of legitimizing the innovations, he makes a conclusion regarding unavoidably political nature of innovation activities. In his opinion, such conclusion is of a fundamental meaning for understanding social evolution, which turns the study of innovation activities into one of the central dimensions of political science.

Статья посвящена архетипическому подходу к исследованию проблем инноваций в управлении и управлением инновациями. Рассматриваются основные модели управления, их эволюция от патриархально-монолитного и псевдогрупового демократического управления до современного, интерсубъективного. Требования трансдискурсивности и трансдисциплинарности к разработке интегративной модели управления предполагают обращение к осмыслению его архетипических основ: структур и содержаний. Среди них ведущими, с точки зрения структуры управления, образующими архетипическими "оппозициями" управления являются моноакторное и мультиакторное управление, самоуправление и внешнее управление; управление качеством (ориентированное на результат) или управление процессом (ориентированное на процесс). С точки зрения содержания ведущими являются оппозиции "управление функционированием и управление развитием", "антикризисное и прокризисное" управление, а также управление, ориентированное на наращивание человеческого и социального капиталов и на материально-технологическое совершенствование. Сравнительный анализ типов управления инновациями и инноваций в управлении позволяет выделить различные, архетипически закрепленные и периодически сменяющие друг друга в сообществах стратегии управления, обладающие разными возможностями и ограничениями. ; The article is devoted to the archetypal approach to the study of the problems of innovation in management and management innovation. The basic management models, discusses their evolution from Patriarchal and monolithic and pseudointersubjective democratic governance, to modern, intersubjective. Transdimensional the requirements of transdisciplinary and the development of an integrative model requires an appeal to the understanding of his archetypal bases: structures and contents. Leading ones, from the point of view of the management structure of forming the archetypal "oppositions" are monoactor management and multiactor management, self-management and external management; quality management (result-oriented) or the process control (process-oriented). From the point of view of content are leading the opposition "control the operation and management of development", "crisis and pro crisis" management and control, focused on building human and social capital and managing for material and technological improvement. Comparative analysis of types of innovation management and innovation management allows you to allocate different archetypal anchored and periodically replacing each other in communities, management strategies, with different capabilities and limitations.

Малый бизнес в России в своем становлении и развитии сталкивается со многими проблемами, большинство из которых носит объективный характер и требует решения на государственном уровне. Последние годы для поддержки этого сектора экономики государство активно занимается созданием бизнес-инкубаторов. В рамках функционирования бизнес-инкубаторов предпринимателями предоставляются необходимые ресурсы и поддержка по содействию распространения инновационных продуктов, внедрения научно-технических разработок в производство, решения проблемы занятости населения. Российскому движению бизнес-инкубаторов и уже более 10 лет, но только в последние два года это находит реальный интерес, как со стороны правительства, так и со стороны частных лиц. ; Small business in Russia in its formation and development faces many problems, most of which are objective in nature and require a decision at the state level. Recent years to support this sector of the economy, the state is actively engaged in the creation of business incubators. In the functioning of business incubators, entrepreneurs are provided with the necessary resources and support to promote the diffusion of innovative products, implementation of scientific and technical developments in production, solve the employment problem. Russian movement of business incubators and more than 10 years, but only in the last two years this has been a real interest from both government and private individuals.

В статье анализируются процессы и проблемы становления казахстанской системы образования, роль государства, инноваций и подготовки кадров в формировании человеческого капитала. Особую остроту проблемам образования в современных условиях придает диссонанс между политическими амбициями и реальными возможностями экономики. Автор уделяет внимание как практикам развития системы образования и ее влияния на формирования человеческого капитала, так и вопросам теории человеческого и социального капитала, месту и роли инноваций. Рассматриваются процессы глобализации, ее влияние на развивающиеся экономики, подчеркнута обратная связь, отражающаяся во влиянии развивающихся экономик на рост экономики развитых стран. Отмечается, что в современных условиях роль государства возрастает, особенно в решении социальных задач, как необходимого условия для подготовки специалистов отвечающим современным мировым тенденциям. Подчеркивается, что образование является важнейшим компонентом этого процесса. Структура экономики и образовательная система должны быть адекватны друг другу. Использование достижений мировой образовательной системы возможно только при наличии соответствующей образовательной культуры. Точка зрения автора сопровождается аргументами со стороны российских ученых, международными данными и казахстанской статистикой. ; The article analyzes the processes and problems of development of Kazakhstan's education system, the role of government, innovation and training in the formation of human capital. Particularly acute problems of education in modern conditions attached to the dissonance between political ambitions and real possibilities of the economy. The author pays attention to both practices of the education system and its impact on human capital formation, and on the theory of human and social capital, the place and the role of innovation. The processes of globalization and its impact on emerging economies, underlined feedback, reflected in the impact of emerging economies on the growth of the economies of developed countries. It is noted that in the present conditions the state's role is increasing, especially in solving social problems, as a prerequisite for the training meets the latest global trends. It is emphasized that education is a critical component of this process. The structure of the economy and the educational system should be adequate to each other. Using the achievements of world educational system is only possible with adequate educational culture. The point of view of the author followed by arguments by Russian scientists, international data and Kazakh statistics.

Рассмотрены и проанализированы критерии и виды конкурентоспособности, типы инноваций и инновационных методов обеспечения конкурентоспособности. Раскрыта ценность интегрированных структур и необходимость действенного государственного вмешательства с целью пресечения монополизма и картельных сговоров. Обращено внимание на вариант кластеризации через трансформации картелей. ; In the article, the authors have reviewed and analyzed the criteria and types of competitiveness, the types of innovation and the innovative methods to ensure competitiveness. They also have disclosed the value of integrated structures and the need for effective government intervention to curb monopolies and cartel agreements. Attention is drawn to the option of clustering through transformation of cartels.

Выделены ориентиры, заложенные в современном законодательстве относительно направлений развития образовательных систем. Показано, что инновации в образовании не отражены в статистической отчетности, публикуемой в официальных источниках, но и публикуемые данные по муниципальным организациям говорят о том, что доля организационно-управленческих инноваций является самой низкой. Рассмотрены подходы к определению понятия организационно-управленческих инноваций. Исходя из классификации функций управления и структуры образовательной системы предложена схема взаимосвязи видов инноваций в структуре элементов образовательной системы, ориентированной на инновации. ; The article identifies guiding lines in the present-day legislation regarding the development cources of educational systems. It is shown that innovations in education are not reflected in statistical reporting published in official sources. On the other hand, the published data by municipal organizations say that the percent of organizational and managerial innovations is the lowest. The article discusses the approaches to the definition of the concept of organizational and managerial innovations. Based on the classification of management functions and the structure of the educational system, it proposes a correlation scheme of innovation types in the structure of the elements of the educational system focused on innovations.

В статье представлен анализ феномена инновации в политике, который позволяет определить приоритетные направления трансформации политических отношений и институтов для эффективного изменения политической системы. Раскрываются особенности инноваций в политической сфере как фактора развития российского государства и общества, проблемы и аспекты реализации нововведений в политическую практику. Предложенные автором подходы, дополняют имеющиеся исследования по этому вопросу. ; The article presents an analysis of the phenomenon of innovation policy, which allows defining the priorities of transformation of political relations and institutions to effectively change the political system. The peculiarities of innovation in the political sphere as a factor of development of the Russian state and society, problems and aspects of the implementation of innovations in political practice. Proposed by the author approaches complement existing research on the subject.

В статье представлен анализ феномена инновации в политике, который позволяет определить приоритетные направления трансформации политических отношений и институтов для эффективного изменения политической системы. Раскрываются особенности инноваций в политической сфере как фактора развития российского государства и общества, проблемы и аспекты реализации нововведений в политическую практику. Предложенные автором подходы, дополняют имеющиеся исследования по этому вопросу. ; The article presents an analysis of the phenomenon of innovation policy, which allows defining the priorities of transformation of political relations and institutions to effectively change the political system. The peculiarities of innovation in the political sphere as a factor of development of the Russian state and society, problems and aspects of the implementation of innovations in political practice. Proposed by the author approaches complement existing research on the subject.