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Inhalt -- Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen -- 1 Vorwort und Danksagung -- 2 Einleitung: Produktinnovation, Innovationsarbeit und Innovationsprozesse -- 2.1 Einleitung -- 2.2 Aufbau der Arbeit -- 3 Präzisierung des Innovationsbegriffs und Ableitung der Forschungsperspektive -- 3.1 Perspektive auf Innovation - Der prozessorientierte Ansatz -- 3.2 Orte von Innovation: Investitionsgüterindustrie als Untersuchungsfeld -- 3.3 Abgrenzung von Forschung und Entwicklung zu Innovation -- 3.4 Gegenstand von Innovation - Die Produktinnovation -- 3.5 Neuheitsgrad und Risikogebundenheit von Innovation -- 3.6 Auslöser von Innovation -- 3.7 Innovationsakteure im organisatorischen Kontext -- 3.8 Zusammenfassung der Forschungsperspektive -- 4 Theoretische Rahmung zur Analyse von Innovationsprozessen und Innovationsarbeit im betrieblichen Setting -- 4.1 Innovationsprozesse - Die Organisation von Innovationsarbeit -- 4.1.1 Der Kontext betrieblicher Innovation - Ökonomisierung, indirekte Steuerung und Subjektivierung -- 4.1.2 Die Standardisierung der Innovationsprozesse als betriebliche Rationalisierungsstrategie -- 4.1.3 Standardisierung konkret: Das Stage-Gate-Verfahren -- 4.1.4 Formelle Kooperation und Projektstrukturen innerhalb standardisierter Innovationsprozesse -- 4.2 Innovationsarbeit - Das subjektivierende innovatorische Arbeitshandeln -- 4.2.1 Offene subjektive Haltung -- 4.2.2 Erfahrungsgeleitete Handlungsweise -- 4.2.3 Spielerische Definition der Handlungssituation -- 4.2.4 Der zeitliche Aspekt von Innovationsarbeit - Antizipation -- 4.2.5 Informelle Kooperation -- 4.3 Betriebliche Produktinnovation zwischen formeller Organisation und informellem Arbeitshandeln -- 4.3.1 Zum Verhältnis von Innovationsprozess und Innovationsarbeit -- 4.3.2 Ableitung der forschungsleitenden Fragen -- 5 Forschungsdesign und Methode

Daniela Wühr analysiert Dynamiken der Innovationspraxis in der Investitionsgüterindustrie. Dabei beleuchtet sie das nicht immer reibungslose Verhältnis von Innovationsarbeit und Innovationsprozess sowie die Herausforderung für die Branche, ihre Innovationsprozesse zu standardisieren und gleichzeitig Flexibilität zu ermöglichen. Ihre empirischen Befunde zeigen Ursachen und Folgen der widersprüchlichen Anforderungen an Innovationsarbeit und ordnen diese theoretisch ein. Dabei spielen das informelle Arbeitshandeln der Innovationsakteure und die Auseinandersetzung mit neuen - formellen - Organisationsstrukturen in der Produktinnovation eine zentrale Rolle. Auf Grundlage der Ergebnisse entwickelt die Autorin einen neuen Erklärungsansatz für Belastung und Umgang mit Ambivalenzen im Arbeitsprozess auf der konkreten Arbeitsebene. Der Inhalt Produktinnovation, Innovationsarbeit und Innovationsprozess Theoretische Rahmung zur Analyse von Innovationsarbeit und Innovationsprozess im betrieblichen Setting Empirische Ergebnisse zu Innovationsarbeit, Innovationsprozess und deren Verhältnis Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Soziologie und der Arbeitswissenschaft Fach- und Führungskräfte des Innovationsmanagements Die Autorin Dr. Daniela Wühr ist Senior Manager of Research, Analysis & Innovation und lehrt als Dozentin an der Universität Augsburg