Fombrun İtibar Katsayı Ölçeği Çerçevesinde Bir İtibar Vaka Çalışması: Arçelik A.Ş
In: The journal of international social research: Uluslararası sosyal araştirmalar dergisi, Band 8, Heft 38, S. 859-859
ISSN: 1307-9581
7113 Ergebnisse
Sortierung:
In: The journal of international social research: Uluslararası sosyal araştirmalar dergisi, Band 8, Heft 38, S. 859-859
ISSN: 1307-9581
DergiPark: 339968 ; klujfeas ; This study examines the effect of cash dividends on stock returns in the Turkish stock market. Firstly,the companies were identified according to their payments and nonpayments of dividends. groupedwhether they pay dividends or not. Then the firms that have paid dividends were spilited intoportfolios according to their dividend yields and then to their market size. The companies that havenot paid dividends were spilited into portfolios according to their market size. Finally, the portfolioswere used to calculate and to compare average monthly returns of the companies. The results of theanalysis have shown that the portfolias with high dividend yield have higher returns, and marketvalue size and seasonal effect variables do not have significant effects on return. ; Bu çalışmada, Türkiye'deki işletmelerin dağıttıkları nakit kar paylarının hisse senedi getirileriüzerindeki etkisi üzerinde durulmuştur. Çalışmada öncelikle, kâr payı dağıtan ve dağıtmayanişletmeler belirlenmiştir. Kâr payı dağıtan işletmeler önce kâr payı verimi değerine sonra da piyasadeğeri büyüklüğüne göre portföylere ayrılırken, kâr payı dağıtmayan işletmeler sadece piyasa değeribüyüklüğüne göre portföylere ayrılmıştır. Oluşturulan bu portföylere göre, kâr payı dağıtan vedağıtmayan işletmelerin ortalama portföy getirileri aylık olarak hesaplanmış ve karşılaştırılmıştır.İnceleme sonucunda kâr payı verimleri yüksek olan portföylerin getirilerinin daha yüksek olduğuortaya çıkarken, piyasa değeri büyüklüğü ve mevsimsel etki değişkenlerinin getiri üzerinde anlamlıbir etkisinin olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
BASE
Industries; Turkey; 20th century
In: ESCP Europe working paper 55
ÖZETKapitalist sistem, 1970'li yıllarda yaşadığı krizden çıkış yolunu Keynezyen sosyal devlet uygulamalarının terk edilip, ekonomiye minimum düzeyde müdahale eden devlet anlayışını savunan neo-liberal politikaları uygulamada bulmuştur. Klasik liberalizmin çağdaş yorumu olarak serbest piyasa ekonomisini öngören neo-liberalizm, ilk önce gelişmiş kapitalist ülkelerde, daha sonra da DB ve IMF gibi uluslar arası kuruluşlar vasıtasıyla Türkiye gibi gelişmekte olan çevre ülkelerde uygulanmaya başlanmıştır.Ülkemizde 24 Ocak 1980 ekonomik kararları ve ardından yapılan 12 Eylül 1980 askeri müdahalesiyle uygulama sahası bulan neo-liberal politikaların piyasa devleti anlayışı çerçevesinde, kamuda ve yerel yönetimlerde özelleştirme uygulamaları hız kazanmıştır. Günümüzde yerel hizmetlerin sunulmasında önemli bir yeri olan belediyeler de neo-liberal dönüşümün etkisine kalmış ve hizmetlerini sunarken özelleştirme uygulamalarını kullanmaya başlamışlardır. Belediyelerin kullandıkları özelleştirme yöntemlerinden biri de şirketleşmedir. Sermayesinin büyük bir bölümünün belediyeye ait olduğu bu şirketlere Belediye İktisadi Teşekkülü denilmektedir. Merkezi idarenin denetiminden ve ağır işleyen bürokrasiden kurtularak piyasa mekanizmasının gerektirdiği esneklik ve talebe hızlı cevap verebilme amacıyla ülke genelinde birçok belediye şirketler yoluyla hizmet üretmeyi tercih etmektedir. İstanbul'un sınırları içindeki tüm halka hizmet etmekle yükümlü olan İstanbul Büyükşehir Belediyesi de, görmesi gerektiği hizmetlerin büyük çoğunluğunu bünyesinde barındırdığı 23 şirketle görmektedir.Bu tezin temel konusu dünya genelinde yaygınlaşan neo-liberal politikaların yerel hizmetlerin sunulmasında yarattığı dönüşümdür. Yerel yönetimlerde yaşanan bu dönüşümü daha iyi anlamak için İstanbul Büyükşehir Belediyesine bağlı Belediye İktisadi Teşekkülleri ve bunlardan biri olan İSTAÇ A.Ş. örnek olarak incelenmiştir.THE EXAMPLE IN REORGANISATION PROCESS OF LOCAL GOVERNMENTS FOR AFFILIATED COMPANIES OF MUNICIPALITY: ISTAC COABSTRACT (SUMMARY)Capitalistic System find way to exit from the crisis lived in 1970, by leaving Keynesian social governmental applications and applying neo-liberal politics which stand for minimal governmental concept. The Neo-Liberalism, which predicts the free market economy as a modern explanation of the classical liberalism, started to apply firstly in the developed capitalistic countries and than in the developing countries like Turkey by means of international foundation like DB and IMF.In the frame of the minimal governmental concept of the neo-liberal politics that find field of application in our country with 24 January 1980 economical decisions and after with the military intervention in 12 September 1980, privatization application picks up speed in the public and in the local authorities. At the present day, even municipalities that have an important role in performing of local services affected from the neo-liberal change and started to use private applications in their services. One of the privatization method that municipalities use is founding companies. These companies, the biggest part of their capital is belonging to municipalities, called Municipality Economic Agencies. With the aim of to get out from the control of the central administration and slowly working bureaucracy and to answer the request and the flexibility which is required from the market mechanism, a lot of municipality through out the country prefer to produce services through the companies. Also Istanbul Metropolitan Municipality which is responsible to serve all people within the borders of Istanbul, gives most of the services via 23 companies. The main subject of this Thesis is the transformation in providing local services caused by the world widespread neo liberalism politics. To understand the transformation formed in the local administration better, Municipality Economic Agencies, especially ISTAC Co. is examined as a case study.
BASE
In: Celal Bayar Üniversitesi sosyal bilimler dergisi: Celal Bayar University journal of social sciences, Band 12, Heft 2
ISSN: 2146-2844
In: Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü dergisi: Dokuz Eylul University the journal of Graduate School of Social Sciences, Band 21, Heft 2, S. 467-492
ISSN: 1308-0911
Çalışmada, bir sürdürülebilirlik raporu örneği kullanılarak,
kurumsal marka kavramlarının sürdürülebilirlik unsurlarıyla nasıl
ilişkilendirildiği tartışılmıştır. Araştırmanın kurumsal
sürdürülebilirliğe ilişkin değişkenleri, BİST Sürdürülebilirlik Endeksi'ne dâhil
olma kriterlerini temel alan 54 adet unsurdan oluşmaktadır. Kurumsal markaya
ilişkin değişkenler ise, Hatch ve Schultz'un (2003) vizyon, kültür ve imaj
modelini temel alan 51 adet unsurdan oluşmaktadır. Buna göre, Arçelik
firmasının 2015 yılına ait kurumsal sürdürülebilirlik raporu, ilk adımda toplam
105 unsura göre kodlanarak tematik içerik analizi yapılmış, bu analiz sonunda
ortaya çıkan kavramlar arası yakınlık ilişkileri Semantik Ağ Analizi
kullanılarak görselleştirilmiş ve kümeleme analizine tabii tutulmuştur. Analiz
sonucunda 3 adet bulgu ortaya çıkmıştır. İlki; Arçelik'in sürdürülebilirlik
raporunda, sürdürülebilirliğin ekonomik-sosyal boyutu ile çalışanları odak
noktaya aldığı, sürdürülebilirliğin uygulamasını öncelikle onlar üzerinde
gerçekleştirdiği ve çalışanlar vasıtasıyla diğer çoklu paydaşlara ulaşmakta
olduğudur. İkincisi, sürdürülebilirliğin çevresel ve ekonomik boyutları ile
müşteriler ve tedarikçilerin yakın ilişkide kullanılmasıdır. Sonuncusu,
çalışanlar ve tedarikçiler arasında etik algı, müşterilere karşı ise çevreye
duyarlı imaj oluşturmanın amaçlandığıdır. Bu çalışmanın alan yazına iki katkısı
bulunmaktadır. Birincisi, sürdürülebilirlik raporlarının önceden belirlenen bir
perspektiften (kurumsal marka) incelenmesi ve ikincisi kavram frekansları
yerine analizde kavramlar arası ilişkilerin kullanılmasıdır.
In: Journal of management, economic, literature, Islamic and political sciences: JOMELIPS = Yönetim, ekonomi, edebiyat, islami ve politik bilimler dergisi, Band 7, Heft 1, S. 25-44
ISSN: 2547-9512
Araştırmada, Borsa İstanbul (BIST)'da yer alan seçili beş perakende ticaret firmasının 2014-2019 yılları arasındaki finansal performansları değerlendirilmiştir. Alternatiflerin seçiminde, on adet finansal oran, kriter olarak baz alınmıştır. Şirketlerin finansal performansını ölçme yöntemi olarak COPRAS çok kriterli karar verme yöntemi kullanılmıştır. Verilerden elde edilen sonuçlara göre perakende ticaret sektöründe faaliyette buluna bu işletmeler altı yıllık dönem içerisinde değişen bir performans göstermişlerdir.
COPRAS yöntemi ile ulaşılan finansal performans analizleri sonucunda, 2014-2019 yılları arasında sıralamada en yüksek ortalama performansa sahip perakende ticaret firması Adese Alışveriş Merkezleri Ticaret A.Ş. olmuştur. Bu altı yıllık dönemde finansal performans sıralamasında birincilik alamayan tek firma Bizim Toptan Satış Mağazaları A.Ş.'dir. Aynı periyot boyunca Carrefoursa Carrefour Sabancı Ticaret A.Ş. ve Bim Birleşik Mağazalar A.Ş. iki kez, Migros Ticaret A.Ş. ise bir kez finansal performans sıralamasında en yüksek puana sahip olmuştur.
In: İstanbul Büyükşehir Belediyesi Kültür A.Ş. yayınları
In: Sosyal Araştırmalar Vakfı 31
In: Küreselleşme dizisi 15