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Der Beitrag beschreibt die Entwicklung eines gesamtstaatlichen Systems der Aus- und Weiterbildung der Arbeitskräfte in der Sowjetunion, den betrieblichen, schulischen und gesellschaftlichen Bereich, grundlegende Bedingungen der inhaltlichen Gestaltung, aktuelle Probleme und Entwicklungstendenzen. (IAB)

In Großbritannien besteht eine sich verstärkende Kluft in der Qualifikationsentwicklung: Förderung der höheren technischen und beruflich-akademischen Bildung und Vernachlässigung der Aus- und Weiterbildung für die Mehrheit der Arbeitskräfte. Den Unternehmern wird künftig mehr und mehr die grundlegende berufliche Ausbildung überlassen, diese jedoch zeigen dazu nur geringe Bereitschaft. (AuD-Jbt)

Der Verfasser gibt zunächst einen Überblick über die gegenwärtige Situation in Afghanistan und arbeitet die Mobilisierung des Produktionsfaktors Arbeit als zentralen Ansatzpunkt für den Wiederaufbau Afghanistans heraus. Er stellt im folgenden Ergebnisse einer Untersuchung aus der zweiten Hälfte der siebziger Jahre vor, deren Ziel die quantitative Bestimmung des Arbeitskräfteüberschusses in der afghanischen Landwirtschaft war. Diese Ergebnisse dienen im folgenden als Orientierungshilfen für die Allokation und Reallokation der Arbeitskräfte im Wiederaufbauprozeß. Der Verfasser formuliert politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen für den Wiederaufbau Afghanistans und legt Überlegungen zur Finanzierung des Wiederaufbauprozesses vor. Als Maßnahmen zur Mobilisierung von Arbeitskräften werden Repatriierungsmaßnahmen sowie entwicklungspolitisch relevante Instrumente der Beschäftigungspolitik vorgeschlagen. (ICE)