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"Die Aufsätze der Ausgabe behandeln für jedes der fünfzehn Mitgliedsländer der EU die Verfügbarkeit und Reichweite mittel- bis langfristiger Prognosen; die prognostizierten Trends von Arbeitsangebot, Arbeitsnachfrage und Arbeitslosigkeit sowie; erste kurze Schlußfolgerungen für absehbare Problemschwerpunkte der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik." Einzelbeiträge der Länder werden durch einen Überblicksartikel eingeleitet. (IAB2)

Im Beitrag wird die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt Ostdeutschlands untersucht. Im Zuge des schwachen Produktionswachstums nimmt die Beschäftigung auf dem ersten Ar-beitsmarkt deutlich ab. Der Rückgang der Arbeitsnachfrage wird von dem noch stärkeren Rückgang der Erwerbsneigung überlagert, so dass per saldo auch die Unterbeschäftigung ab-nimmt. Trotz der schrittweisen Rückführung der aktiven Arbeitsmarktpolitik werden staatliche Beschäftigungsprogramme auch 1997 eine wichtige Rolle auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt spielen.

Die Diskussion über Vor- und Nachteile der Einführung einer "negativen Einkommensteuer" wurde vor kurzem in dieser Zeitschrift durch eine Abhandlung von Werner Sesselmeier bereichert, der sich für dieses Instrument ausgesprochen hat - und zwar explizit auf der Grundlage der Aussage, daß es sich um eine Maßnahme mit beschäftigungssteigernder Wirkung handelt (vgl. Sesselmeier, H. 3/1997). Hierbei wird zwangsläufigerweise mit einer Vielzahl von Annahmen über das Arbeitsangebotsverhalten wie auch über die Arbeitsnachfrage gearbeitet, die aus Sicht der Autoren überaus problematisch sind. Der Beitrag setzt sich kritisch mit der beschäftigungspolitischen Perspektive Sesselmeiers auseinander. Einführend wird die deutsche Diskussion über die negative Einkommenssteuer in systematischer Form kurz dargestellt. (IAB2)

This paper was prepared for the 1998 IDB/IIC Annual Meeting entitled: The Employment in Latin America: What is the Problem and Should it be Addressed? held in Cartagena, Colombia in March 1998. Despite macroeconomic stabilization and structural reforms, employment problems have persisted in Latin America. The 1990s have seen a slowdown in the rate of job creation, and unemployment rates have stagnated at about 10 percent. Informal sector employment has expanded, and increases in real wages have been particularly favorable to skilled workers. Economic cycles explain fluctuations in the employment and unemployment rates, while price stabilization and structural reforms have affected the composition of labor demand and relative wages.

In a framework of a n-union/n-firm oligopoly, this paper analyzes the incentive for firms and unions to adopt efficient bargaining, i.e. negotiating over wages together with employment. The analysis is conducted for the case of autarchy and for an integrated product market. Firm profits, union utility and industry rents are compared under two different bargaining regimes - the right-to-manage model and the efficient bargaining model. For centralized negotiations, it is shown that under autarchy bargaining over wages and employment does not necessarily imply efficiency as total industry rents decrease. In the case of an integrated product market, however, adopting efficient bargaining raises rents if the market share of the domestic industry is relatively small.